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時給1,500円～1,800円
アクセス: ・東急世田谷線「松陰神社前駅」徒歩３分 ・小田急バス、東急バス「松陰神社前バス停」より徒歩０分
イコール在宅ケアサービス世田谷
勤務時間・曜日: ・週１６時間以上 （時間日数のご相談応じます） ・日曜休み（土・祝は当番で一部出勤） -- 事務所受付時間は月～金の９：００～１８：００（祝日も営業） ケアマネージャーは、その中で、自身で出退勤を決めています。 （直行直帰も可・希望者はテレワークも可）
システム化・テレワーク・柔軟な労務制度で、ワークライフバランスを実現。
アピールポイント: -- スマホ全員支給・クラウドシステムで、１８時には皆が帰宅する事業所です。 業務システムのクラウド化などで効率化が進んでおり、管理職含め時間外勤務がほとんどない職場です。社内サービス事業所も同様で、ケアマネージャーが引きずられることもありません。 -- テレワーク環境整備済！ ・グループでテレワーク規定整備済み（子育て等の自身の事情で利用可能） ・スマホ、ノートＰＣ（またはタブレット）、モバイルプリンタ整備（貸与） ・Ｗｅｂ会議（Google Meet）法人契約あり 在宅ワークはもちろんのこと、現場での入力など工夫次第でさらに効率的な仕事が可能です。 また、今後広がっていく、オンラインでの診断・アセスにも対応可能です。 現在は、社内研修や会議をオンライン開催し、全社での利用の習得と課題の洗い出しをはかっています。
仕事内容: 介護保険の在宅ケアマネージャー（介護支援専門員・ケアマネジャー）の募集です。 現在、近隣からのニーズ（依頼）が多く、全体としての受託可能件数がいっぱいになってきているため、増員の募集です。 -- 【標準件数】・・標準以上は歩合的に手当を支給。 経験ありの方 ： 週４０時間勤務で４０件程度。 未経験の方 ： ※契約勤務時間に応じて標準件数が比例変動します。 ※認定調査は本人希望を考慮しつつ、月１～２件程度実施。（ノルマはありません） ・認定調査実施分は歩合で手当支給 ・ 標準以上の担当が出来る場合は歩合支給（１件月額3,500～6,500円） -- ヘルパー併設、事務職員によるサポート・代理もご用意。 手配に苦労するサービス部門の多くが社内併設なので、ケアマネージャーの苦労が少なく済みます。また、事務部門が充実しているので電話対応や請求も分担可能です。 -- 各種googleサービスを利用し先進・効率的な環境。 法人版googleのGsuiteを全社で契約しております。メール・カレンダー・オンライン会議など、効率的でかつ使いやすいツールをフル活用しています。社内にシステム担当もおり、初期設定は依頼可能。ある程度のスマホ、ＰＣ操作が出来れば大丈夫です。 -- ・週３０時間以上勤務の方は社保加入も可能です！ ・ケアの方針などケアマネの裁量を尊重しています！ ・勤務はフレックスに！ ・未経験者でもしっかりサポートします！
イコール在宅ケアサービス世田谷
東京都世田谷区世田谷4-1-12F
勤務地: 【事務所】 世田谷区世田谷４－１－１ ２F 【受託（訪問）エリア】 三軒茶屋、若林、上馬、世田谷、弦巻エリアが中心
イコール在宅ケアサービス世田谷
アクセス: ・東急世田谷線「松陰神社前駅」徒歩３分 ・小田急バス、東急バス「松陰神社前バス停」より徒歩０分
変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・週１６時間以上 （時間日数のご相談応じます） ・日曜休み（土・祝は当番で一部出勤） -- 事務所受付時間は月～金の９：００～１８：００（祝日も営業） ケアマネージャーは、その中で、自身で出退勤を決めています。 （直行直帰も可・希望者はテレワークも可）
時給1,500円～1,800円
休暇・休日: ・年間休日１１２日（正社員） 原則、週休２日（希望次第で月間の休みをまとめることは可能）、日曜休み 自身の業務配分が終了していれば、休みなどは柔軟に取れます。 勤務上の縛りはほとんどない会社です。 -- ・有給完全消化 有給休暇は法定通り付与され、概ね全て消化できています。ケアマネ間でも情報共有をしていますので、休みは取りやすい体制です。 -- ・毎年のリフレッシュ休暇あり 有給と季節休暇などを組み合わせて１～２週間まとまった休みをとれる制度です。
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社保完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労働保険） ・（正社員）退職金あり ・（正社員）賞与２回（昨年実績１．５～３ケ月） ・（正社員）定年６５歳、７０歳まで再雇用あり ※非常勤の方の定年はありません。 ・労災に加え民間傷害保険加入 ・昇給随時（業務実績に応じます） ・車通勤可、交通費全額支給 ・社用スマホ貸与、必要備品支給、テレワーク備品貸与 ・子育て支援充実（２時間単位での有給取得可、出退勤・臨時休み出来る限り調整） * リフレッシュ休暇制度* 年間１回有給と合わせ１～２週間をまとめて休む制度です。 * 各種資格手当あり* 主任ケアマネ：時給＋１００円
その他: ・ご応募頂ける方は、お電話・メールで面接時間のご予約を頂くか、履歴書をご郵送下さい。 （郵送頂いた場合はすぐにこちらから折り返します） ・書類選考はありません。全て面接を設定いたします。 ・面接後、概ね３営業日以内に結果をご連絡いたします。 雇用形態: アルバイト･パート 給与・報酬: 1,500円 - 1,800円 時給 資格と免許: * 介護支援専門員資格 (必須)
求める人材: * 未経験者も安心です。ケアマネはグループ全体で在籍１８名ベテラン・若手と幅広い年代が活躍しています。* 長年、在宅またはケアマネ未経験の方を採用育成してきました。また東京都のケアマネ実地研修も受入れております。社内で在宅各事業を行っており、他部門管理職もざっくばらんな関係でサポートでき、仕事がやりやすい環境です。 * 各々が自立して勤務時間を決める会社です。* 社内会議などは最小限です。もちろん朝礼もなく、出社時間も、それぞれのアポイント次第で各々調整しています。やりくりが得意な方に向く会社です。 * Gsuite(Googleの法人向け有料版）を活用、請求システムはクラウド（カイポケ）。* カレンダーやメーリングリストなどに慣れていると非常にやりやすい職場です。提供票送付もシステムでワンクリックで行うなど、クラウド慣れしているとはかどります。 * グループ全体では３０～４０代が半数。在宅としては若い構成です。* 会社自体は２０年続いていますが、創業世代から後輩に順次世代交代をしており、常勤者約２０名のうち半数は子育て世代です。
試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件
2名
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時給1,500円～1,800円
アクセス: ・東急世田谷線「松陰神社前駅」徒歩３分 ・小田急バス、東急バス「松陰神社前バス停」より徒歩０分
勤務時間・曜日: ・週１６時間以上 （時間日数のご相談応じます） ・日曜休み（土・祝は当番で一部出勤） -- 事務所受付時間は月～金の９：００～１８：００（祝日も営業） ケアマネージャーは、その中で、自身で出退勤を決めています。 （直行直帰も可・希望者はテレワークも可）
掲載開始日：2025/12/03
原稿ID：1745f9ee7154ac3f
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