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みらいコンサルティング株式会社

職種/仕事内容

企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 東京/リーダー【バックオフィス業務のプロセス改善コンサルタント】 仕事の内容 労務・経理等のバックオフィス業務のプロセス改善支援にプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と実行のバランスを取り、 プロジェクトの推進をお任せします。 【具体的には】■プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計■業務プロセスの調査・インタビュー■課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案■改善策の実現支援、チームマネジメント■フェーズごとの効果的な意思決定サポート ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 東京/リーダー【バックオフィス業務のプロセス改善コンサルタント】

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給393,600円～728,200円 想定年収 600万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥393,600～￥728,200 基本給￥319,400～￥591,000 固定残業代￥74,200～￥137,200を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（慶弔休暇/産前産後･育児休暇/有給奨励日） 有給休暇：有（10～20日）（年次有給休暇（法定通り））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■主に中堅/中小企業を顧客とした、会計税務支援、人事・労務、M&A総合支援、 経営改善・成長戦略支援、国際税務、株式上場支援、事業継承総合支援、企業再生、 国際ビジネス支援などのトータルサービスコンサルティング 設立：1987年04月 代表者：代表取締役 久保 光雄 従業員数：300人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋２丁目２番１号 京橋エドグラン１９階 本社以外の事業所：・支社:札幌/旭川/八戸/盛岡/秋田/仙台/福島/埼玉/立川/川越/新潟/富山/甲府/京都/大阪/せとうち/福岡/北九州・海外拠点:中国、ベトナム含む5拠点 関連会社：■みらいコンサルティング株式会社 ■税理士法人みらいコンサルティング ■社会保険労務士法人みらいコンサルティング 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■1987年設立。みらいコンサルティングは、企業が抱えるあらゆる問題について解決策を実施し、実行をサポートするフルラインサービスを提供しております。 ■コ・クリエーション（Co-Creation=共創）が、私たちがお客さまと向き合う時の基本的なスタンスです。これからの経営支援は「お客さまとともに価値をつくる」ことだと考えております。みらいコンサルティングでは、お客さまの新規事業展開をご支援するのはもちろんのこと、場合によっては共同出資等による新規事業展開も積極的に行なっております。「外から目線」のアドバイスではなく、お客さまとともに経営を行っていく意識こそ、私たちが信頼され続ける根源だと考えております。 ■私たちの企業活動とSDGsは一体です。特に日本企業が大切にし続けてきた持続可能な企業のあり方は、SDGsの一つのモデルになりうると考えております。みらいコンサルティングでは、SDGsの視点から中小企業の経営を紐解いてまいります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体