• 正社員

日本橋三越本店

職種/仕事内容

仕事内容 ＊未経験者活躍中！ ＊接客経験が活きる日本茶の提案・販売！ ＊海外のお客様も多数来店！英語のスキルが活かせる！ ＊月9～10日休み！ ＊副業OK！スタッフ第一の環境を整備！ ＊20～40代活躍中 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-50-3631（採用担当）まで お気軽にご連絡ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 1717年創業の日本茶専門店「一保堂茶舗」にて、日本茶の接客販売を担当いただきます。来店されたお客様のご要望を伺い、好みに合ったお茶をご提案します。 ～具体的な業務内容～ ・接客販売 ・発送業務 ・販促企画 ・売上管理 ・在庫管理 ・パートさんの育成指導 など 【入社後の流れ】 3日間の導入研修を通じて会社の特徴や歴史を学び、一保堂の理解を深めていただきます。商品に関しても、銘柄ごとの特徴や淹れ方をお伝えいたしますので、お客様への提案に活かしてください。その後はOJT研修で実務を覚えていきます。商品は4茶種・30種類ありますが、業務習熟表に沿って、基本的な商品から担当していただきます。まずは商品の種類や価格を覚えるところからスタート。ゆくゆくは、お客様の好みに合わせたご提案ができるスタッフへと、成長していただけることを期待しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜人と接することが好きな方に！＞ 先輩社員の前職はホテル、映画館、飲食店、営業など様々ですが、共通しているのは「人と接することが好き」「人と関わる仕事がしたい」という点です。見た目では味が想像しにくい日本茶の販売では、お客様との会話がとても重要。コミュニケーション力を活かして活躍したい方にぴったりの仕事です。 また、最近は海外のお客様も多く、英語での接客にチャレンジできる機会もあります。 ＜お茶のプロになれる環境＞ 「お茶について全く知識がない…」という方もご安心ください！入社後に研修や勉強会でお茶について学べる機会がありますし、各店舗にはお茶に詳しい先輩がいるので、分からないことは確認しながら少しずつ覚えていってください。さらに、専門知識を深める社内の勉強会に参加できるほか、日本茶インストラクターの取得を目指すことも可能です。 ＜採用担当からのコメント＞ 比較的ご年配のお客様が多いため、接客の受け答えが丁寧にできる方だと、とてもスムーズに進められると思います。もちろん、店長をはじめ先輩がしっかりサポートしますし、お茶の専門知識は、徐々に覚えていただければ大丈夫です。お客様一人ひとりに寄り添う気持ちが大切です。あなたのホスピタリティで、日本茶の魅力を一緒に伝えていきましょう。 【一保堂茶舗について】 1717年に京都で創業した老舗の日本茶専門店。抹茶・玉露・煎茶・番茶など、高品質な茶葉を提供し、全国の百貨店やオンラインショップで販売しています。京都本店には喫茶室を併設し、丁寧に淹れたお茶を楽しめる空間を提供。さらに、お茶の淹れ方教室やイベントを通じて、日本茶の魅力を伝える活動にも力を入れています。期間限定のPOP UPストアやイベント等で、当社のお茶を使ったアレンジドリンクやスイーツを展開するなど、守るべき想いや品質を大切にしながら、新しい取り組みにもチャレンジしています。 【勤務地】日本橋三越本店 〒103-8001 東京都中央区日本橋室町１丁目４−１日本橋三越本館B1階 ＜東京メトロ＞ 銀座線・半蔵門線 「三越前」駅より徒歩1分 東西線 「日本橋」駅(B9出口)より徒歩5分 ＜都営地下鉄＞ 浅草線 「日本橋」駅より徒歩5分 ＜JR＞ 新日本橋駅より徒歩7分 東京駅(日本橋口)より徒歩10分

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＜東京メトロ＞ 銀座線・半蔵門線 「三越前」駅より徒歩1分 東西線 「日本橋」駅(B9出口)より徒歩5分 ＜都営地下鉄＞ 浅草線 「日本橋」駅より徒歩5分 ＜JR＞ 新日本橋駅より徒歩7分 東京駅(日本橋口)より徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 8:45～20:30の間で 実働8時間（休憩75分） ・残業ほぼなし ※繁忙期：4・5月/11・12月は月平均10時間程度

給与

月給240,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当（1カ月あたり上限5万円） ・時間外手当 【給与例】 給与例 ・年収例：入社1年 28歳 400万 ・年収例：入社5年 36歳 500万

休日休暇

休日休暇 月9～10日休み（シフト制） ※事前に希望休を確認し前月20日頃1ヵ月分のシフトを確定 【年間休日】 年間休日111日 【休暇制度】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産前産後休業／育児休業（復帰率100%！） ※男性の育児休暇取得実績あり ・介護休暇 ・介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回（6月） ・交通費規定支給（月上限5万円） ・社員割引 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・企業年金（401K） ・各種研修制度 ・個人学習支援制度 ・資格取得支援 ・書籍補助制度 ・日本茶インストラクター資格取得支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・産前後短時間勤務／休業制度 ・短時間勤務制度 ・乳がん検診全額補助制度 ・制服貸与 ・副業可 ・社内レクリエーション ・インフルエンザ予防接種一部補助

職場環境・雰囲気

職場環境 ＜スタッフ同士の会話を大切にしています＞研修やミーティングなど他店舗のスタッフとも気軽に交流できる機会が多数。社内掲示板では、お客様の声やよく使う英語フレーズを共有したり、他部署と意見交換をするなど、社内全体でオープンなコミュニケーションが行われています。