募集情報
マイカー通勤OK/各種手当/残業少なめ
アピールポイント: 託児所あり。残業少なめ。マイカー通勤OK。各種手当充実。大手法人運営の老健施設でのお仕事です! ●入所者さまのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・処置等の看護業務全般をお任せいたします。 ●託児所を完備していますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です! ●残業は月平均5時間以内と少なめなので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です!
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月給200,000円~290,000円
アクセス: JR男鹿線 追分徒歩10分
勤務時間・曜日: 勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:30~17:00 16:00~翌9:00
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
マイカー通勤OK/各種手当/残業少なめ
アピールポイント: 託児所あり。残業少なめ。マイカー通勤OK。各種手当充実。大手法人運営の老健施設でのお仕事です! ●入所者さまのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・処置等の看護業務全般をお任せいたします。 ●託児所を完備していますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です! ●残業は月平均5時間以内と少なめなので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です!
仕事内容: 「介護老人保健施設 ニコニコ苑」は「医療法人社団 久幸会 今村病院」の関連施設でもある入所定員100名の施設です。 残業がほとんどないので、仕事とプライベートとのメリハリをつけたご勤務が可能です! マイカー通勤希望される方にうれしい無料駐車場完備! どんな些細なことでも構いません!気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください! ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます (※職業紹介事業者:株式会社ブライト)
介護老人保健施設ニコニコ苑
秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼
勤務地: 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼138番地1
アクセス: JR男鹿線 追分徒歩10分
シフト制 勤務時間・曜日: 勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:30~17:00 16:00~翌9:00
月給200,000円~290,000円 給与: 【月給】20万円~29万円 【年収】350万円~450万円 賞与:年2回(実績3ヶ月) 夜勤手当:正看8,500円/回・准看8,000円/回 評価手当:1万円~3万円 家族手当:配偶者1万円・子供5,000円 住宅手当:1万3,000円 育児手当(未就学)2,000円 通勤手当:5万円まで
休暇・休日: 年間休日108日 シフト制 有給休暇
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 夜勤手当:正看8,500円/回・准看8,000円/回 評価手当:1万円~3万円 家族手当:配偶者1万円・子供5,000円 住宅手当:1万3,000円 育児手当(未就学)2,000円 通勤手当:5万円まで
その他: ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了! その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい! ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい! 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.面接(基本1回) 3.結果のご連絡 4.入社手続き等 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 ※対面またはWEB面接を選択できます。 ------------------------------------ ※この求人は「株式会社ブライト」の紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
求める人材: 募集職種 准看護師 正看護師 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます
試用期間なし
常時募集
会社名
株式会社ブライト
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
3300802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-93-2
代表者
和田 成之
代表電話番号
05017247889
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月給200,000円~290,000円
アクセス: JR男鹿線 追分徒歩10分
勤務時間・曜日: 勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:30~17:00 16:00~翌9:00
掲載開始日:2025/11/18
原稿ID:1898d700b3b9e12f
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特徴
秋田県
秋田市
大張野駅(秋田県)
和田駅(秋田県)
四ツ小屋駅(秋田県)
秋田駅(秋田県)
泉外旭川駅(秋田県)
土崎駅(秋田県)
上飯島駅(秋田県)
追分駅(秋田県)
下浜駅(秋田県)
桂根駅(秋田県)
新屋駅(秋田県)
羽後牛島駅(秋田県)
雇用形態