募集情報
【不動産営業】用地の仕入＆企画開発／年間休日133日＊転勤なし▼賞与＆インセンティブあり
アピールポイント: 【キャリア育成と評価制度】 今村不動産では、各社員のキャリア形成とスキル向上を支援するために、スキルセットとマインドセットを重視しています。 社員一人ひとりのマインドを最重要視し、それぞれのキャリアと役割に応じた必要なスキルを伸ばす環境を提供しています。 理念 ・ビジョン 今村不動産は、不動産開発を中心に活動するデベロッパーであり、唯一無二の不動産を創造し、その価値を高めることで地域社会や経済に貢献することを目指しています。 同社はお客様や社員を含む全ての人々が満足できる社会の実現を目指し、不満や不足、負担のない仕事のサイクルを重視しています。 【企業コンセプト】 ＜Social Vision私たちが目指す未来＞ 関わりのあるすべての人々を幸せにする。 不満・不足・負担のない仕事のサイクルを通して、すべての人が満足を感じられる社会の実現を目指します。 ＜Misson私たちが掲げる使命＞ 不動産の存在価値を上げ、地域社会や経済に貢献する。 Value私たちが提供する価値唯一無二の不動産を創る。 時代やニーズに沿った創造的なアイデアと施設利用者の満足までを見越した心地よい場づくりで唯一無二の不動産を提供します。 一.思考力と創造力で不動産マーケットの変革を目指す 一.知恵を絞り挑戦し続ける 一.常に進化する 仕事・事業 【事業用不動産】【投資用不動産】【居住用不動産】3つの不動産事業を中心に、時流を読んだ創造的なアイデアと、そこを訪れる人々にとっても有意義な場の創造によって、本質的な豊かさと経済発展の両立を目指します。 【事業用不動産】 幅広い不動産開発実績とマーケット分析力をもとに地域のニーズを見極めながら持続発展性のある施設を開発します。 【投資用不動産】 立地・環境・人口動向などデータベースをもとに厳しい自社条件をクリアした安心できる投資用不動産を開発します。 【居住用不動産】 頼れる建築パートナーと共に土地活用も視野に入れながら地域や街の将来性を見越した居住用地・街づくりを追求します。 働く人・社風 定例MTGや個人面談、事例共有などで丁寧にサポート。また、 必要なスキルや取得したい資格があれば、取得支援や制度・方針の改善などにも取り組む柔軟な社風です。 仕事を効率よく進められるよう客観的な視点から検証し、指導やアドバイスをおこなっているのでご安心ください。 ＜オフィス環境＞ 高品質なサービスを効率的に生み出す、清潔で気品のあるオフィス環境です。 給与・待遇 【給与やキャリアに関して】 給与設定に関しては、等級と号俸それぞれの評価をもとに翌年の給与に反映されます。 号俸は定量評価をインセンティブとして給料に反映される指標であり、結果が良ければ高収入を目指すことができます。 等級については、キャリアアップのために各項目の累積点数が多く集まれば、早くチャンスをつかむことも可能です。 ＜数字で見る今村不動産＞ ◆物件情報：2000件 ◆全社平均残業時間0.1時間 ◆売り上げ実績2年連続で前年比160%UP
