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正社員
株式会社イースト・コースト・ワン

【ITサポート・業務改善・AI】リーダー目指したい方募集中/年休125日保守/運用/サポートエンジニア

ITサポート・ヘルプデスク拠点のリーダー候補として、業務をお任せします。現場の運用改善から若手育成、将来的には自社サービス開発の企画立案など、組織作りにも深く携わるポジションです。

月給305,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社イースト・コースト・ワン

東京都港区浜松町1-10-11VORT浜松町25階

株式会社イースト・コースト・ワン

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町2 5階最寄駅：JR 山手線浜松町駅徒歩7分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：勤務地の変更範囲：当社の指定する場所、就業先により喫煙専用室あり。転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色【昇給率7%/年休125日】■エンジニアFirstを掲げ急成長中。PM/PLとして裁量大きく活躍可能。■NO残業推奨。自社サービス企画への投資も積極的。■スキルを正当に評価し還元。

企業名株式会社イースト・コースト・ワン求人名【ITサポート・業務改善・AI】リーダー目指したい方募集中/年休125日仕事の内容 ITサポート・ヘルプデスク拠点のリーダー候補として、業務をお任せします。現場の運用改善から若手育成、将来的には自社サービス開発の企画立案など、組織作りにも深く携わるポジションです。 ■社内ITデバイスのヘルプデスク対応、アカウント・IT資産管理 ■PCやスマホ等のキッティング、配布、グループウェア運用サポート ■生成AIやVBA・マクロ等を用いた業務自動化・改善の提案・支援 ■お客様環境におけるオフィス業務のDX推進支援 ※日々のサポートに加え、最新ITを用いた業務効率化を牽引いただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種【ITサポート・業務改善・AI】リーダー目指したい方募集中/年休125日

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■テクニカルサポート経験5年以上【尚可】■リーダー経験がある方、業務改善/効率化に対する提案を行ったことがある方■ITIL関連、基本情報技術者、応用情報技術者の資格を取得されている方【経験者採用】これまでの知見を活かし、チームリーダーとして拠点を牽引し、後進の育成にも携わっていただきます。スキルと貢献度を正当に評価し還元。経営層との距離も近く裁量抜群です。【働き方】年休125日、残業少なめでオンオフのメリハリを持って活躍可能。平均昇給率7％と高水準。産休育休取得率100％で、ライフイベントを大切にしながら、長期的なキャリアを築ける安定した環境を提供します。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

固定時間制
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給305,000円以上想定年収 450万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥305,000～基本給￥305,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回あり（7月・12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【福利厚生】社員のみなさんが安心して長期的に働けるように多様な福利厚生制度をご用意しています。・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）・健康診断（一部オプション検診補助あり）・資格取得支援制度（キャリアアップ形成補助制度）・企業型ベビーシッター派遣割引券・生涯設計手当・年4回の全社イベント（3・6月：事業報告会/9・3月：全社研修/11月：周年パーティー）あり。社内イベントが盛んで全社員が集まる機会を設けて交流を大切にしています。NO残業を確信を持って推進。心身のリフレッシュを尊重する社風です。エンジニアFirstの姿勢で評価基準を明確に確保し、社員一人ひとりが安心してキャリアアップに挑戦できる環境を提供しています。実績次第で早期キャリアアップも可能です。

その他

備考 ▼賃金備考：ご経験・能力を考慮し決定します。賞与：年2回（7月・12月） ▼勤務条件・休日休暇：・夏季休暇（7月～9月の間で3日間付与）※入社翌年から付与・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・有給取得率：80％・産前・産後休暇制度・育児休暇・慶弔休暇制度採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：設立：2019年11月代表者：代表取締役小島吉春従業員数：60人平均年齢：35.0歳資本金：22百万円株式公開：非公開本社所在地：〒105-0013 東京都港区浜松町１－１０－１１ＶＯＲＴ浜松町２５階その他備考・企業からのフリーコメント：2019年設立、エンジニアの課題を解決し理想を形にするため誕生した当社。現在はSES中心ですが、将来的には社員発信の自社サービス開発に注力するビジョンを描いています。【当社の魅力】 ■圧倒的エンジニアFirst: 定着率が高く、現場の声を経営に直結。代表との1on1等、個人の意見が通りやすい環境。 ■高水準の還元率: 平均昇給率は7％。評価基準を明確にし、本人の努力を具体的な報酬として還元します。 ■ワークライフバランス: 「NO残業」を代表自ら推進。心身のリフレッシュが良い仕事に繋がると考えています。年休125日で年末年始や夏季休暇も充実。 ■キャリアパス: 単なる営業に留まらず、営業戦略の構築や自社サービスの企画立案に携われる大きな裁量あり。IT未経験の方でも、代表やベテランメンバーが丁寧にフォローするため、ITコンサルに近い専門性を身につけることが可能。「こんなものが作りたい」という意欲があれば、会社への投資提案も大歓迎。 ■活発な社内交流: 年4回の全社研修や周年パーティー等、帰属意識を高める機会が豊富。高い視座を持った仲間と切磋琢磨し、自身の介在価値を発揮できる職場です。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回以下（目安）筆記試験：無採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。