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YMCARS　田原店

仕事内容

仕事内容 ＼YMCARS田原店のオープニング募集／ 新店舗のコアメンバーとして働ける受付事務！ オープン前は既存店で研修できるため、 未経験でも安心してスタートできます！ ー◇ー◇ー◇ー 10〜11月オープン予定の新店舗を、 受付・事務の立場から支えていただくポジションです。 具体的には… ●受付・来客対応 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・お席への誘導 ・電話対応 ・店舗内の簡単な備品管理、整理整頓 ●事務業務 ・お客様情報や車両情報の入力 ・書類作成、データ管理 ・各種書類の整理、ファイリング ・店舗運営を支える事務サポート ●販売・運営サポート ・営業スタッフ、整備スタッフとの連携 ・店舗内の業務サポート ・オープン後の店舗運営フォロー 受付だけ、事務だけではなく、 店舗全体がスムーズに回るよう支える仕事です。 オープニングだからこそ、 「決まった仕事だけをこなす」のではなく、 みんなで店舗をつくっていく面白さがあります。 〈 入社後の流れ 〉 「新しい店舗で働いてみたい」 「オープニングに興味がある」 「でも、いきなり新店舗は少し不安」 そんな方にも安心していただけるよう、 オープン前はHondaCars愛知東の各店舗で研修を行います。 仕事の流れや接客の基本、 事務処理の進め方などを 既存店でしっかり学んだうえで新店舗オープンを迎えられるため、 未経験の方でも無理なくスタートできます！ 〈 オススメPoint★★ 〉 ■ オープニングスタッフとして新店舗づくりに関われる 今回はYMCARS田原店の立ち上げメンバー募集。 既に完成された店舗に入るのではなく、 これから始まる新しい店舗を、 仲間と一緒につくっていける面白さがあります。 新店舗のコアメンバーとして働けるのは、 今回ならではの魅力です。 ■ オープン前に既存店で研修できるから安心 新店舗募集と聞くと 「ちゃんと教えてもらえるのかな？」 と不安になる方もいると思います。 でも今回は、オープン前に既存店で研修を行うため、 接客も事務も基礎から学んだうえでスタート可能。 未経験の方でも安心です。 ■ 成長中の会社で、自分も一緒に成長できる ヤマトは東三河を中心に8事業所を展開し、 今後も拡大を続けていく成長企業です。 そんな会社の新店舗立ち上げに関われることは、 単なる事務職以上のやりがいにつながります。 会社の成長と一緒に、自分の役割も広げていける環境です。 ■ 働きやすさも整っている 年間休日120日以上、残業月5時間程度。 基本的には定時で退社する日が多く、 仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 プライベートとのバランスを大切にしながら働けます。