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くれたけイン　東京船堀(株式会社KTS東京オペレーション)のアルバイト・バイト求人情報-01

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正社員
くれたけイン　東京船堀(株式会社KTS東京オペレーション)

呉竹荘グループ　くれたけイン東京船堀のビジネスホテル支配人

月給30万円～！賞与年2回！ホテル業界老舗「呉竹荘グループ」

交通・アクセス「船堀」駅より徒歩1分
くれたけイン　東京船堀(株式会社KTS東京オペレーション)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
134-0091東京都江戸川区船堀1-7-19
交通・アクセス「船堀」駅より徒歩1分
月給300,000円～400,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 21日 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆シフト制／実働８時間目安となる勤務時間は「8:00～17:00」

休日休暇

休日休暇週休2日制（シフト制）月9日休み有給休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇

勤務地

くれたけイン　東京船堀(株式会社KTS東京オペレーション)

134-0091東京都江戸川区船堀1-7-19

くれたけイン　東京船堀(株式会社KTS東京オペレーション)

アクセス

交通・アクセス「船堀」駅より徒歩1分

仕事内容

仕事内容 ――◆老舗グループで正社員に！当社が所属するのはホテル業界の老舗「呉竹荘グループ」。現在、グループ全体で 50以上のホテルを運営し、国内外でその数を増やしています！今回募集するホテルは、「くれたけイン東京船堀」支配人として、ホテルの管理業務やシフトの調整などをお願いします。具体的には・・・・支配人業務・ホテルの管理業務・売り上げ管理・人件費管理・シフトの調整・スケジュール管理・スタッフ育成、面接など ■業務改善や新しいアイデアなど意見やチャレンジを応援する風土です。現場での声が実際に形になって他店舗にも広がった事例もあります。スタッフの声を大事にするからこそ、やりがいや働きやすさ定着にも繋がっていくのだと思います。 ■年齢や社歴で役職が決まることはありません。日々の仕事に対する姿勢や努力を見ています。あなたの頑張りをきちんと評価します。 ■今までの経験や知識を活かして活躍してください！更なるステップUPや成長ができる環境です。

対象となる方

求めている人材 ●ホテル業界の経験者大歓迎 ●支配人経験者 ●店長経験者歓迎（サービス・販売・飲食） ●パソコン操作できる方ホテル業や店長経験があれば早いキャリアUPも望めます♪ 「キャリアUPを目指して働きたい」「リーダー的ポジションを目指している」「常に目標が持てる環境がイイ」など、熱意を持って前向きに仕事に取り組みたい方は大歓迎！あなたの取り組みは公正に評価します！どんな小さな頑張りも見逃しませんよ♪

職種

フロント,宿泊/ホテル責任者

仕事の特徴

制服あり
変形労働時間制
フリーター歓迎
バイク通勤OK
学歴不問
職場見学可
経験者歓迎
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内

給与/待遇

月給300,000円～400,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 20万5000円〜 30万5000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万9000円 ※給与は能力や経験を考慮し決定

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：３ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（1月・7月）※業績による ◆交通費規定支給（上限月2万円） ◆皆勤手当 ◆役職手当（月2万円～10万円） ◆家族手当（配偶者：1万円、第1子：1万円、第2子・第3子：5000円／月） ◆制服あり ◆退職金制度 ◆託児所あり ◆責任手当

職場環境・雰囲気

職場環境 20代、30代、40代、50代の幅広い年齢が活躍中です。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス最後までお読みいただき、本当にありがとうございます。以下のような流れで選考を行います。 ▼エントリーメールで履歴書・職務経歴書をご送付ください。 ▼書類選考 ▼面接面接日時はお気軽にご相談ください。応募書類の返却はいたしません。 ▼内定入社日はお気軽にご相談ください。書類選考を通過した方にのみ、 7日以内にご連絡いたします。応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。