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正社員
社会医療法人社団健脳会

総務課職員

土日祝休み・年間休日125日/有給休暇取得率80%以上！

交通・アクセス総武線「稲毛駅」からバス25分「こてはし高校入り口」停留所下車徒歩約8分
社会医療法人社団健脳会
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
263-0001千葉県千葉市稲毛区長沼原町４０８番地
交通・アクセス総武線「稲毛駅」からバス25分「こてはし高校入り口」停留所下車徒歩約8分
月給230,000円～280,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり173時間勤務曜日:月曜~金曜勤務時間:8時30分~17時00分休憩時間:60分時間外労働:0~10時間

休日休暇

休日休暇年間休日125日(以下含む) ※年末年始休暇 12月30日~1月3日 ※夏季休暇3日間有給休暇あり(取得率80%以上) 別途特別休暇制度あり

勤務地

社会医療法人社団健脳会

263-0001千葉県千葉市稲毛区長沼原町４０８番地

社会医療法人社団健脳会

アクセス

交通・アクセス総武線「稲毛駅」からバス25分「こてはし高校入り口」停留所下車徒歩約8分

仕事内容

仕事内容 ✅想定年収368〜450万円! ✅年2回の人事評価制度あり/昇給・昇格のチャンスあり ✅残業ほぼなし!月平均5時間程度 ✅基本土日祝休み/年間休日125日以上 ✅プライベートとの両立可能 ✅賞与年2回!(前年度実績:計3.8ヶ月分) ✅車通勤可!駐車場あり! \\ 病院の経営を支える // 事務職メンバーを募集します。最初は、給与計算や会計業務を中心にお任せする予定ですが、将来的には経理作業に留まらず、総務実務を幅広くお任せし、事務作業の業務効率改善等に携わっていただきます。【入社後最初の業務】・給与計算・有給処理・出納業務、伝票処理・経理ソフト(仕訳)入力・各種業者との折衝、対応【将来的に】・事務・総務関連全般・業務フロー効率化・チームマネジメントなど【キャリアパス】一般社員 ⇨ 主任 ⇨ 課長・主任ポストは現在不在のため、能力・適性により昇格の可能性あり・課長:30代男性【総務課構成】正社員4名(うち男性3名、女性1名)、パート3名(女性) * * * * * 当社の強み* * * * * <1986年からの歴史を持つ安定経営の医療法人> <脳神経外科領域の治療実績千葉県トップクラス> <地域の方々から高い評価をいただいています> ＜＜採用サイトでWeb病院見学できます＞＞ https://chiba-nougeka-recruit.com/ より当院の雰囲気を掴んで頂けると思いますのでぜひご覧ください！ ※URLからは直接飛べませんので、コピーして検索してください

対象となる方

求めている人材 ▼必須条件・PC操作スキル(Excel、Wordなど) ※Excel関数知識は不問です ※電子カルテ・業務システムに抵抗がない方【歓迎条件】・経理事務の実務経験のある方・給与計算業務のご経験がある方 (※Excelベースでも可) ・経験が浅くても人柄や将来管理職を目指したいという気持ちがある方・自ら主体的に考え新しい分野にもチャレンジや挑戦できる方・物事を率先してできるリーダー的な役割を担いたい方・病院・クリニック等でのバックオフィス経験をお持ちの方・効率よくする工夫を考えるのが好きな方・“なんとなく非効率”を見つけて、整理するのが好きな方・簿記資格をお持ちの方、または会計知識を学ぶ意欲のある方 ※入社時点での会計知識は不要です

職種

総務事務、総務

仕事の特徴

バイク通勤OK
車通勤OK
固定時間制
送迎あり

給与/待遇

月給230,000円～280,000円給与詳細基本給：月給 23万円〜 28万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり月給:230,000円〜280,000円(想定年収:368〜450万円) ※経験・スキル・前職給与等を考慮し決定 ※年2回の人事評価制度あり/昇給・昇格のチャンスあり・昇給年1回、賞与年2回(7月、12月) ・住宅手当(月2万円上限) ・通勤手当(月5万円上限) 実績や状況に応じて下記の手当を支給。・家族手当(4000円/人) ・精勤手当(10,000円/人) ※遅刻や欠勤がない方

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】定年あり年2回賞与(7月・12月) 昇給有り社会保険完備託児所あり(1日900円) 社食あり(1食 320円) 社員寮あり駅から送迎バスの運行

職場環境・雰囲気

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス *社員インタビュー* 【入社1年目/ 30歳/ 男性】 Q1. なぜ、千葉脳神経外科病院に? 前職は土木で出張が多く、地元で腰を据えて働きたいと考えていました。その中で、幅広い経験を積めそうな当院に魅力を感じて応募しました。 Q2. 実際に働いてみて、いかがですか? 初めての転職で未経験からの転職で不安でしたが、周りの先輩たちが本当に優しくすぐに馴染めました。部署間の垣根もなく風通しの良さは抜群です。前職は正直ギスギスしていたので環境が大きく変わりました。業務も経理から労務、設備管理まで多岐にわたるので、飽きっぽい私でも毎日楽しく働けています。将来、病院の経営に携われるのも楽しみの一つです。 Q3. 成長できる環境ですか? 未経験の業務に挑戦する中で、自然と自分から調べて行動する主体性が身につきました。希望すれば外部研修にも参加させてもらえるので、意欲次第でいくらでも成長できる環境です。 Q4. 働きやすさはどうでしょう? 残業は基本少ないです。有給も法令通りもらえて使用するときも特に何も言われず申請できます。そのおかげでどうしても休みたいときとか、仕事終わりの予定が組みやすく助かっています。 Q5. 未来の仲間へメッセージをお願いします! 私たちの仕事は、病院内の職員が働きやすい環境を整えることです。誰かのサポートをすることにやりがいを感じる方には、まさにピッタリの職場だと思います。私たちと病院の経営に携わってみませんか。応募お待ちしております。【面接プロセス】書類審査⇨面接1回⇨採用通知・電話応募可能お気軽にお問い合わせください。