• 正社員

株式会社ミライト・ワン

職種/仕事内容

企業名 株式会社ミライト・ワン 求人名 【土木設計】NTT案件メイン/完全週休2日制/年間休日125日/プライム上場 仕事の内容 情報通信インフラ事業の高い技術力を持つ当社にて、NTT土木設備に関わる設計業務の他に、国交省／地方行政発注の無電柱化事業（電線共同溝工事）の土木設計業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■発注者との工事折衝業務■道路管理者との折衝業務（道路の占用協議）■地権者との協議（用地使用折衝） ■交通管理者との協議（道路使用協議）■設計図書の作成 ■設計積算業務 ■BIM/CIM活用計画やスマートインフラ（ICT）の取組みの、積極的な導入・現場活用検討もしていただきます。 募集職種 【土木設計】NTT案件メイン/完全週休2日制/年間休日125日/プライム上場

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給270,000円～350,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\270,000～\350,000 基本給\270,000～\350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔休暇 など） 有給休暇：有（16～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：《施設》福利厚生倶楽部(法人会員)など 《その他》サークル活動（ゴルフ、フットサル、など）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電気通信工事、電気工事、土木工事、建築工事 及びこれらに関連する事業を行う子会社及びグループ会社の経営管理等 設立：2010年10月 代表者：代表取締役社長 中山 俊樹 従業員数：3,710人 資本金：7,000百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 14.7％ 日本カストディ銀行 10.5％ 住友電気工業 3.7％ 外資比率：26.7％ 本社所在地：〒135-8111 東京都江東区 豊洲５－６－３６ 本社以外の事業所：キャリアイーストカンパニー、キャリアウエストカンパニー、ソリューションカンパニー の３カンパニー拠点および北海道支店から沖縄支店まで全国２０支店 関連会社：株式会社アストエンジ、株式会社エーライズ、株式会社エムズフロンティア 等、国内58社、海外27社 その他備考・企業からのフリーコメント：◆当社は、大手通信建設会社の１社に位置付けられており、かつ、取引先も主に官公庁や主要メガキャリアですので、経営も盤石で安定性のある会社です。なお、2022年7月に（株）ミライト・ホールディングス、（株）ミライト、（株）ミライト・テクノロジーズが統合し、（株）ミライト・ワンへ商号変更し、さらなる事業規模拡大を図ってまいります。 ◆土木事業においては、昨今の大規模自然災害（台風、地震）や、地下インフラ設備の老朽化対策に向けたニーズがより高まってきており、無電柱化や上水道リニューアルに関わる事業については、今後、更なる事業拡大が期待できます。 ◆また、土木事業に従事する社員の約95％が政令指定都市（東京、横浜、千葉）に勤務しており、その内の半数以上は東京で勤務しています。転勤も殆ど無いため、ご家族にとても安心感を与えることができる会社です。 ◆社員育成にも力を入れており、安全・技術に関わる研修及び技能講習や資格取得奨励金支給制度も整備されている等、更なる自己成 長に繋がる育成メニューも充実しています。 決算情報： 決算期2022/03 売上高470,300百万円 経常利益34,100百万円 決算期2023/03 売上高484,000百万円 経常利益22,300百万円 決算期2024/03（今期予測） 売上高520,000百万円 経常利益26,500百万円 ※決済単位：連結