- 正社員
複合型有料老人ホームLes芦屋
介護職員
3路線からアクセス可能♪経験不問・ブランクOK!月収25万7000円・28万円可能♪住宅手当あり◎充実した福利厚生あり!注力採用中☆【阪神芦屋駅/芦屋川駅、介護職、正職員、芦屋市・複合型有料】
最寄駅 阪神「芦屋駅」より徒歩1分、JR「芦屋駅」より徒歩14分、阪急「芦屋川駅」より徒歩15分
複合型有料老人ホームLes芦屋
月給227,000円~250,000円
勤務地
複合型有料老人ホームLes芦屋
〒659-0072兵庫県芦屋市川西町14-1
複合型有料老人ホームLes芦屋
勤務先情報 施設名 複合型有料老人ホームLes芦屋 所在地 〒659-0072 兵庫県芦屋市川西町14-1
アクセス
仕事内容
複合型有料老人ホーム Les芦屋について 開設/2015年10月 居室数/39室 ◆社会福祉法人千種会とは 1990年設立。兵庫県宍粟市千種町に開設した「特別養護老人ホームちくさの郷」が私たち千種会のはじまりです。 現在は神戸市東灘区を中心に県内7カ所に独自の個性を持つさまざまな施設を運営し、地域の方へ包括的なサービスの提供を行っています。 約700名の従業員が「一流のおもてなし」を目指し、ハイクラスな施設運営と人材育成に力を注いでいます。 <運営施設> ■ちくさの郷(兵庫県宍粟市千種町) ■おおぎの郷(神戸市東灘区) ■甲南山手(神戸市東灘区) ■メディカルケアハウス甲南山手(神戸市東灘区) ■LeMONDO(兵庫県西宮市若山町) ■Les芦屋(兵庫県芦屋市) ■岩岡の郷(兵庫県神戸市西区岩岡町) ■甲南山手保育園・ひだまり分園・打出保育所 ◆未経験者でも安心♪法人専用の研修センターあり! 新しく入職した方、介護職未経験の方、自分の介護技術に不安がある方に研修を受けていただけるよう、千種会には法人専用の研修センター(神戸市東灘区)があります。1回の研修の参加者は2~4名程度。半日~2,3日までその方の習熟度に合わせて実施しています。 OJTではなかなかじっくりと指導を受けることが難しいことも多いですが、千種会で20年以上介護職経験のある専任講師から実践に近い形で技術指導を受けることができるため、「教える人によってやり方が違う。」という心配もありません。 ボディメカニクスの原理に基づいた確かな技術に加え、「こんな風に声をかけるとご利用者様の不安も軽減できる」というような内容まで学ぶことができます。 未経験の方も、経験が浅い方もイチから学べるため、安心してご応募ください。 ◆採用担当からのメッセージ 【八木(写真右)】 千種会グループでは法人全体で「人材育成」に力を入れています。 その象徴とも言える制度が、半期に一度実施される所属長とのキャリア面談。 「今こんなことに困っている」「実はこんなことに挑戦してみたい」というような声を聞きながら、一人ひとりの適性と将来のキャリアプランに合わせて、次の半期の目標をともに考え、実現に向けたプロセスを応援する体制を構築しています。 介護技術だけではない人としての成長や、自分の人生を豊かにすることを考えて働ける仕組みがあることが、千種会の強みだと思います。 【眞榮田(写真左)】 新卒で入社後、特養で経験をしてきた私が感じる千種会の特徴は、周りの職員の「温かさ」です。 介護未経験の私に対しても優しく丁寧に、時には厳しく指導したり、 いつでも気にかけて声を掛けてくれるので、不安なことはすぐに解決できます。 配属先だけではなく、他施設の職員と情報交換をしたりコミュニケーションを取ることで、お互いに成長できる環境があります。
複合型有料老人ホームLes芦屋 求人概要 複合型有料老人ホームLes芦屋:介護職員/正職員 3路線からアクセス可能♪経験不問・ブランクOK!月収25万7000円・28万円可能♪住宅手当あり◎充実した福利厚生あり!注力採用中☆【阪神芦屋駅/芦屋川駅、介護職、正職員、芦屋市・複合型有料】 職種 介護職員 所在地 〒659-0072 兵庫県芦屋市川西町14-1 給与 月収25万7000円(月給22万7000円+夜勤手当3万円) 月収28万円(月給25万円+夜勤手当3万円) ※上記月収は夜勤5回(1回6000円)の場合の月収例です。詳細は以下をご確認ください。 月給22万7000円~25万円+夜勤手当3万円(1回6000円×5回分) ※月給には、資格手当0円~5000円(介護福祉士の場合)、健康維持手当2000円を含む。 ※経験・能力により異なる ★他にも手当が別途支給されます! ・特定処遇改善手当あり ・住宅手当:2万5000円(本人名義の賃貸の場合。距離規程あり) ・通勤手当:上限3万円(住宅手当非該当の場合) ・勤続手当(2000円※勤続3年を経過した後) 求人詳細 3路線からアクセス可能♪経験不問・ブランクOK!月収25万7000円・28万円可能♪住宅手当あり◎充実した福利厚生あり!注力採用中☆【阪神芦屋駅/芦屋川駅、介護職、正職員、芦屋市・複合型有料】 正職員/介護スタッフとしての採用◆阪神「芦屋駅」から徒歩1分、駅からすぐの立地にある複合型有料老人ホームでお仕事しませんか?原則月9日しっかり休めるのでオンオフ切り替えながら勤務できます◆月収25万7000円・28万円可+賞与年2回支給あり☆ 職種 介護職員 職種アピール 未経験や経験の浅い方、ブランクがあり不安な方もぜひお問い合わせください! 仕事内容・PR * ゚ ゜゚ * 《 正職員 》施設勤務介護職員 * ゚ ゜゚ * 複合型有料老人ホームでの業務を担当していただきます。 利用者様・ご家族様より「そばにいてあげて欲しい」とのご要望を受け、マンツーマンでのアテンドケアに対応します。 ♪研修センター完備 * ゚ ゜゚ * 『千種会グループ』 * ゚ ゜゚ * 神戸市内を中心に介護福祉施設や保育園、クリニック等を運営する法人になります。 「慣れ親しんだ環境の中で年齢を重ねることこそ、自分らしく生きることの原点になる」という創業者の思いから、一人でも多くの方に住み慣れた場所で自分らしく過ごしていただけるよう利用者様やご家族に寄り添ったサービスを提供しております。 * ゚ ゜゚ * 『複合型有料老人ホームLes芦屋』 * ゚ ゜゚ * 阪神「芦屋駅」徒歩1分の立地にある職場になります。 アロマを取り入れたりカフェコーナーを設けるなど様々な角度からのサービスを駆使し、ハイクオリティな日々の暮らしを実現する施設です。 「必要な時に必要なだけ。一人ひとりの幸せや喜び、大切なものを支えたい。」をモットーとし、利用者様が自分らしく悦びに満ちた毎日を過ごせるようにサポートするという思いをもって日々、ご利用者様に向き合います。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし
対象となる方
必要資格 資格不問
仕事の特徴
- 制服あり
- 経験不問
- 住宅手当あり
- 社会保険完備
- 制服貸与
- 賞与あり
- ブランクOK
- 交通費支給
- 駅近5分以内
- シフト制
- 昇給あり
- 賞与年2回あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
受動喫煙対策 敷地内禁煙
その他
応募情報
選考プロセス
お問い合わせはお電話でも受付しております 0120-450-856 受付時間:9:00~18:00(土日祝除く)
会社情報
会社名
事業内容
看護・介護、保育・幼児教育、病院・診療所
所在住所
〒658-0014 兵庫県兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1番3号
代表者
代表電話番号
0120450856
会社ホームページ
いま見ている求人へ応募しよう!
最寄駅 阪神「芦屋駅」より徒歩1分、JR「芦屋駅」より徒歩14分、阪急「芦屋川駅」より徒歩15分
月給227,000円~250,000円
勤務時間 早出(7:00~16:00)、日勤(9:00~18:00)、遅出(11:00~20:00、12:00~21:00、12:30~21:30)※休憩60分 夜勤(21:00~7:00)※休憩120分 ※時間外ほぼなし ※22時以降は18歳以上
- シフト制
掲載開始日:2025/10/16
原稿ID:1ad6ad865f0f4103
他の条件で探す
勤務地
特徴
兵庫県
芦屋市
芦屋駅(兵庫県)
芦屋川駅(兵庫県)
打出駅(兵庫県)
芦屋駅(兵庫県)
雇用形態
キーワード