• 正社員

ベクセス株式会社 神奈川事業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ……………………………………………… ■当求人の重要ポイント ……………………………………………… ◆社会インフラを根底から支える 仮設資材レンタルの有力企業。 ◆単なる物品販売ではありません。 顧客の課題解決と確実な手配が 当社の主要なミッションです。 ◆既存顧客へのルート営業中心。 過度な個人ノルマは設けず、 本質的な信頼構築に注力可能。 ◆業界経験・営業経験は不問。 長期的な視点で人材を育成する 安定した教育体制があります。 ◆充実した労働環境と福利厚生。 実質年間休日127日を確保し、 残業も月平均20時間程度です。 ◆ワークライフバランスを保ち、 プロとして長期的なキャリアを 形成できる環境を提供します。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ■当社の営業職・5つの特徴 ①物売りではない提案型業務 ②長期的な信頼関係の構築 ③個人ノルマの完全撤廃 ④実務重視（スーツ基本不要） ⑤未経験からの育成プログラム ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ◎建設現場や各種イベントに 不可欠な仮設トイレや仮囲い等、 レンタル資材のご案内・手配を 担当していただきます。 ◎時代を問わず常に需要があり、 社会や環境に直接貢献できる 安定性の高いビジネスモデルを 確立しています。 ◎長年にわたり取引を継続する 既存の法人顧客が中心となり、 無理な営業活動は不要です。 ◎現場での実務性を重視し、 スーツやネクタイの着用は 基本的に求めておりません。 ◎これまでのご経歴は問いません。 未経験から自社ノウハウを伝え 次世代を担う人材を育てます。 ◎誠実な対話と的確な行動力が 顧客との信頼関係を深めます。 確実な業務遂行を重んじる方に 適したポジションです。 ……………………………………………… ■具体的な業務内容 ……………………………………………… ◎当社と深い関係性を構築する 大手住宅会社や建設会社などを 定期的に訪問します。 ◎的確な工程管理能力を発揮し、 先人たちが築いた実績の上に 更なる信頼を積み重ねることが 本職務の最大の役割です。 ◎数字に追われる環境ではなく、 顧客からのご要望に誠実に 応えることで、着実な成長と 正当な評価を得られる環境です。 【業務の基本フロー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客への定期訪問を実施。 潜在的なニーズや課題について 詳細なヒアリングを行います。 ▽ 図面上の確認に留まらず、 実際の建設現場を直接視察し、 現場監督と入念に協議します。 「指定期日までに設置したい」 「工程変更に伴い移設したい」 といった具体的なご要望に対し 最適な解決策を立案します。 ※屋外イベント等の案件では、 主催者と綿密な事前打合せを 実施。動線や安全面を考慮し 的確な配置計画を策定します。 ▽ 打合せ内容に基づき社内手配。 自社配送センターと連携を図り、 資材の配送・設置・撤去等の 工程と納期を厳密に管理します。 ※実際の設置や撤去作業は 専門スタッフが担当します。 ▽ 納品・設置後の事後確認を実施。 不具合や追加の要望がないか 継続的にフォローを行います。 ▽ こうした誠実な対応の蓄積が 盤石な信頼関係を形成し、 次回案件の受注へ直結します。 突発的なご要望への柔軟な対応、 確実な段取りと手配力など、 日々の着実な業務遂行能力が 人事評価へと繋がります。 【1日の標準的なスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:20 出社 8:30 始業・全体朝礼・ミーティング 9:00 メール・予定の確認 配送センターの納品状況と 本日の行動計画を最終確認 9:30 社用車にて現場へ出発 10:00 現場にて設置作業の立会い 11:00 次週設置予定の近隣現場へ。 現場監督への挨拶および 設置環境の事前確認を実施。 12:00 帰社・昼食休憩 13:00 午後は取引先住宅会社を 3件訪問し、案件協議。 提出済みの見積書について 正式な受注手続を完了。 16:30 帰社。配送センターに対し 新規案件の配送・設置手配。 本日協議した別案件の 見積書作成業務を実施。 17:30 業務日報の作成・提出。 翌日の準備を整え、 定時退社となります。