• 正社員

株式会社スマイウェル　東京支店

職種/仕事内容

仕事内容: 【アピールポイント】 ◎ オープニングメンバーとしてのスタート ◎ 介護業界・営業未経験の方も大歓迎！ ◎ 高いインセンティブ＆キャリアアップ機会 契約1件につき3～5万円のインセンティブ。 実績を出せば年収500万円超・管理職登用のチャンスも。 急成長中の事業部なのでポスト多数あり。 ◎ ワークライフバランス＆安心の福利厚生 年間休日120日以上／土日祝休み／有給取得100％／残業も少なめ。 福利厚生も充実：賞与（年4回）、住宅手当、こども手当、退職金など。 ◎ 信頼・寄り添い型の営業スタイル 「ご家族・入居者様にとってベストな施設」を提案します。 感謝の言葉を多く頂ける仕事です。 ≪仕事内容≫ 各医療機関やケアプランセンターからのご紹介者へ 入居案内をしていただくお仕事です。 ≪1日の流れ≫ ご入居希望者およびそのご家族へ 施設のご案内・見学送迎・入居手続きなどのサポート 主な１日の流れ例： 09:00 出社（直行可）→ 訪問4〜5件 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 入居希望者の見学対応 ↓ 14:30 入居予定者の役所手続き ↓ 15:30 訪問3〜4件 ↓ 17:30 帰社／報告書作成 ↓ 18:00 退社 <ご入居までの流れ> 医療機関のソーシャルワーカー・ケアマネージャー等からの相談 ↓ ご家族・ケアマネージャーとのやり取り ↓ 施設ご提案 → 見学 → 申し込み → 入居手続き

勤務地

アクセス

アクセス: 品川駅から徒歩3分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（休憩60分） 直行直帰あり（必要に応じて）

給与

月給240,000円以上 給与: 月給：240,000円～ インセンティブ：契約１件につき30,000～50,000円支給 <年収例> 26歳入社2年目：年収約420万円（月平均3件契約） 29歳入社3年目主任：年収約540万円（月平均4件契約） 33歳入社2年目：年収約630万円（月平均6件契約）

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日123日（夏季休暇3日・冬季休暇6日含む） ・有給休暇 ・介護休暇 ・GW など休暇制度は多数

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当 昇給（4月） 賞与年4回 配偶者手当・こども手当・シングル手当 住宅手当 資格取得支援制度（例：初任者研修） 退職金制度 慶弔見舞金 永年勤続表彰制度 婦人科検診補助 入居施設の社員割引利用可

その他

その他: 【選考フロー】 応募ボタンまたは電話にてエントリー。 ↓ 採用担当よりご連絡いたします （電話 or メール） ↓ 書類選考 ↓ 面接（1回、ZOOM面接可能） ↓ 採用決定　※応募状況により面接回数変動あり。 入社日は相談可（「今すぐ」入社も、「数ヵ月後」入社も可） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 学歴不問 人物重視の採用 未経験大歓迎 新卒・第二新卒歓迎 <必須条件> ・年齢40歳以下（例外事由３号のイ：長期キャリア形成のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） <歓迎条件> ・介護資格をお持ちの方歓迎 ・業界問わず営業経験をお持ちの方歓迎 重視するのは「人間力・人柄」です。 学歴・職歴より、相手のことを第一に考え、 顧客の困りごとを一緒に考え解決できる方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名