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株式会社チャーターリンク

仕事内容

アピールポイント: 【当社について】 株式会社チャーターリンクは、小口貨物をまとめて海外へ送る「海上混載（LCL）」を中心に、国際物流サービスを提供しています。2025年11月設立、社員約30名（大阪本社・東京支店）。輸入事業に続き輸出事業も立ち上げ予定で、会社として成長段階にあります。 【この仕事の魅力】 ★ "ひとり目の情シス"として裁量大 IT環境のルールや仕組みを、自分の考えでゼロからつくれます。導入したいツールは経営陣に直接提案でき、決まればすぐ実行できます。 ★ AI・自動化のスキルが身に付く 生成AIやMicrosoft 365を使った業務改善に、実務として取り組めます。 ★ 成長する会社のIT基盤をつくる 事業拡大に合わせて、社員数や拠点が増えていくフェーズです。今つくる仕組みが、会社の土台になります。 ★ 年間休日130日・残業少なめ 土日祝休み、残業は月10時間程度。プライベートの時間もしっかり確保できます。 【選考の流れ】 応募 → 書類選考 → 面接（1～2回） → 内定 ※応募から内定まで1～2週間程度。在職中の方もご相談ください。 ◆ 安心して長く働ける環境 完全週休2日制で年間休日は130日！賞与年2回・バースデー休暇など、腰を据えて長期的に働ける制度を整えています。残業代は全額支給。 ◆ アクセス抜群・きれいなオフィス 淀屋橋駅から徒歩約5分。梅田からも地下道で徒歩圏内の好立地です。室内完全禁煙。

仕事内容: 【仕事内容】 社員約30名の国際物流会社で、社内のIT管理を専任で担っていただく方を募集します。 これまでは社長が本業と兼任でIT管理を行ってきましたが、事業の拡大にともない業務量が増えてきたため、専任の担当者を置くことになりました。専門家でなくても対応できてきた業務ですので、高度な技術は必要ありません。それよりも、「わからないことは自分で調べる」「任された仕事は最後までやり切る」「困ったら早めに相談する」という、仕事への誠実な姿勢を大切にしています。 配属は経理総務課で、上司は経理総務課長です。IT導入や契約の判断は課長と相談しながら進めていただきます。 今後は輸出事業の立ち上げなどで社員や拠点も増えていく予定です。会社のIT環境を自分の仕事として責任を持って整え、育てていってくださる方をお待ちしています。 勤務地は大阪本社で、東京支店を含む全社（PC約35台）のIT管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■ Microsoft 365の設定・管理（約30％） ・アカウントの作成・削除、ライセンス管理 ・Teams、SharePoint、OneDrive、Outlookの設定と運用ルールづくり ・セキュリティ設定（多要素認証、アクセス権限など） ■ PC・機器の管理とヘルプデスク（大阪・東京の全拠点）（約30％） ※東京支店はリモート対応が中心です。必要に応じて出張があります（目安：年◯回程度）。 ・PC（約35台）や周辺機器の不具合対応、社員からの問い合わせ対応 ・入社時・入替時のPCセットアップ、資産管理台帳の管理 ・複合機やネットワーク機器などのトラブル一次対応 ■ AIを活用した業務ツールの作成・メンテナンス（約25％） ・生成AI、Power Automate、Excelなどを使った簡単な業務ツールの作成 例）見積もり・運賃データの集計ツール、定型メールの自動化、社内申請フォーム ・作成したツールの改修・メンテナンス ・社員向けに、AIやITツールの使い方をレクチャー ■ 海外拠点・外部業者との連携（約15％） ・基幹業務システムの窓口（変更・メンテナンスの依頼、社内からの要望の取りまとめ） ・日本語Webサイトの窓口（日本側の要望を取りまとめて海外チームに伝え、意図どおりに反映されているかを確認） ※基幹業務システムと日本語Webサイトは、当社の海外拠点のチームがグローバルで開発・管理しています。担当者は日本語に対応しているため、日々のやり取りは日本語で行えます。 ・リース会社や保守業者とのやり取り（修理・入替の手配、契約内容の確認） ・ITベンダーへの問い合わせ、見積もりの取得、導入の調整 ＜この仕事のポイント＞ ・大規模なシステム開発はありません。高度なプログラミングスキルは不要です。 ・基幹業務システムやWebサイトは、海外拠点のチームが開発・管理しています。あなたには日本側の代表として、現場の要望を整理して正確に伝え、確実に形にしてもらう「橋渡し役」を担っていただきます。 ・「何を導入するか」「どう改善するか」を経営陣に直接提案し、スピーディーに実行できます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず当社の業務を知っていただくところから始めます。 国際物流（海上混載）の仕事の流れや各部署の役割、基幹業務システムの使われ方などを、社員が丁寧に説明します。物流業界の経験がない方でも心配いりません。「現場がどんな仕事をしていて、ITで何に困っているのか」を理解することが、良い提案やツールづくりの第一歩になります。 【入社〜1ヶ月目】 当社の業務やシステムについての説明を受けながら、社内のPC・アカウント・契約の状況を確認していきます。