• 正社員

ファミリーマート　神戸中央市民病院店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ ファミリーマート コンビニスタッフ ＼＼ 正社員採用スタート！ ／／ 【年齢不問！人柄重視の採用です！】 ✅初めての正社員だけど頑張って働きたい ✅アルバイトから正社員として就職したい ⏩シニア・中高年・新卒・第2新卒 みなさん大歓迎です！ 「無理な働き方なしで スキルもキャリアも上を目指せる」 ⇒あなたの将来の可能性が広がる ⭐転勤なし！残業月20時間以内！ 【具体的には…】 コンビニスタッフとして ■接客・レジ対応 ■品出し・商品陳列 ■店内清掃 など 接客や店舗運営全般をお任せします。 一通り業務に慣れてきたら、 一つの店舗に限定せず、 ラウンダースタッフとして、 通勤できる範囲内の複数店舗にて 勤務していただきます。 すべて病院内の店舗ですが、 地域によって客層や売れる商品は様々。 そのため、店舗ごとに店長の工夫や 個性を活かしたお店づくりを行っています。 例えば… ✅お子様連れが多い店舗では、 玩具付きのお菓子を充実 ✅衣類の需要が高い店舗では、 衣料品コーナーを拡大 ✅幅広いニーズに応えられるよう、 商品の種類を豊富に 会社や病院のルールを守ることが前提ですが、 商品選びや売場づくりは店長の裁量が大きく、 「これを売り出してみたい！」 「こんな売場にしたら喜ばれそう！」 といったアイデアを形にできます。 実際に試してみて、 うまくいかなければ改善する。 そんな試行錯誤も店舗運営の面白さのひとつです。 また、入院患者様にとって、 病室を出てコンビニに行くことが 日々の楽しみや気分転換になることもあります。 商品を販売するだけでなく、 クリスマスやお正月には 季節感のある特設コーナーを設置してみたり、 「来てよかった」「また来たい」 と思っていただけるお店づくりを大切にしています。 様々な店舗で経験を積むことで、 地域性や客層に合わせた商品選び、 売場づくり、店舗運営のノウハウを 学ぶことができます。 将来、お店を任された時にも役立つ 知識やスキルを身につけられる環境です。 将来の店長候補として レベルアップをしていただくことを見据え、 売上精算業務や発注業務、 シフト管理やスタッフ育成業務など、 店長の右腕として様々な業務も 一部担っていただきます。 ――――――――――――――――――― キャリアもあなた自身も大事にできる会社 ――――――――――――――――――― 病院内のコンビニ運営をはじめ、 医療品の物流管理など 医療機関のパートナーとして ヘルスケアサポートをする当社。 「店長になりたい」 「キャリアを伸ばしたい」 という意欲あるスタッフが 前向きに成長しつづけられるよう キャリアアップの機会をご用意しています。 最初は「一般スタッフ」から スタートですが、その後は ▼マネージャー ▼店長 ▼エリアマネージャー ▼グループ長 と着実にステップアップ可能！ さらに、独り立ち後は 月の残業時間が20時間以内と少なめ。 代表みずから 「有給はちゃんととってるか～」 と勧めるほど休みも取りやすい雰囲気です。 無理な働き方をしなくても 当社でならキャリアを伸ばせる。 理想の将来に向けて 安心して働き続けられる環境で 新たなキャリアへの第一歩を 踏み出してみませんか？