• 正社員

株式会社7garden

仕事内容

【正社員／ホテルのルームメイクスタッフ】福岡天神《Mei Hotel》｜おしゃれ＆モダン＆ハイセンスなデザインで人気｜全51室のライフスタイルホテル｜単に部屋をきれいにするのではなく、ゲストが「特別な体験をした」と感じられる空間をつくるお仕事◎ホテルの企画・開発・運営を一気通貫で手がける会社｜副業可◎（条件有） ホテルのルームメイクスタッフ 福岡県福岡市中央区春吉2-16-19Hotel Mei 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし ホテル まかないあり レジャー施設割引あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 職場見学可 制服あり 駅近 5 分以内 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ／ 《Hotel Mei》とは？ ＼ Hotel Meiは2019年に開業した、福岡・天神のライフスタイルホテルです。 天神、中洲、キャナルシティ、博多の主要観光地からほど近く、街の喧騒から少し離れた落ち着いた雰囲気の場所に位置します。 居心地の良さを追求した客室空間、オーガニックコーヒーとシーズナルスイーツが楽しめるカフェラウンジ「Mei Cafe」、 そして地域の人たちと共に創り出すローカルコラボレーション。 このホテルを訪れる人すべてに心地よい体験を提供する空間です。 2024年11月に5周年を迎え、福岡エリアでは引き続き新規開業が続く拡大フェーズの中で、 Meiは7gardenの「サービスの原点」として、チームとサービス文化をさらに深化させていく段階にあります。 website：https://mei.seven-garden.com/ instagram：https://www.instagram.com/hotel_mei/?hl=ja Hotel Mei Hotel Meiは2019年に開業した、福岡・天神のライフスタイルホテルです。天神、中洲、キャナルシティ、博多の主要観光地からほど近く、街の喧騒から少し離れた落ち着いた雰囲気の場所に位置します。 居心地の良さを追求した客室空間、オーガニックコーヒーとシーズナルスイーツが楽しめるカフェラウンジ「Mei Cafe」、そして地域の人たちと共に創り出すローカルコラボレーション。このホテルを訪れる人すべてに心地よい体験を提供する空間です。 2024年11月に5周年を迎え、福岡エリアでは引き続き新規開業が続く拡大フェーズの中で、Meiは7gardenの「サービスの原点」として、チームとサービス文化をさらに深化させていく段階にあります。 website：https://mei.seven-garden.com/ instagram：https://www.instagram.com/hotel_mei/?hl=ja ／ JOB・日常業務 ＼ ・チェックアウト後の客室清掃（ベッドメイク・水回り・アメニティ補充・掃除機がけ等） ・清掃完了後のインスペクションチェック（チェックリストへの記録） ・共用部・廊下・エントランス等の清掃・整備 ・消耗品の在庫確認・発注管理 ・支配人と連携 ・清掃スタッフの採用 ・清掃スタッフの育成、評価 ・清掃スタッフのシフト作成 ■ゲスト体験をデザインする仕事■ ・宿泊背景（記念日・プロポーズ・誕生日等）に合わせた部屋のセッティング・デコレーション ・「このお客様にどんな部屋を準備するか」を自分で想像し、工夫する ・タオルの畚み方・ベッドの仕上がり・香りなど、細部にこたわりを持った空間づくり ■アルバイトスタッフとの連携■ ・アルバイトスタッフへの作業共有・品質持ち込み ・自発的に「こうしたらもっと良くなる」を提案、チームを導く ・清掃マネージャー・店舗リーダーへの日次報告 ・フロントスタッフとの客室状況の情報共有 ※本求人は、株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルのルームメイクスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテルの企画・開発・運営事業 システム開発事業 コンサルティング事業 私たちは、「一点もの」のホテル運営をコンセプトとし、「集客力」と「商品企画」に強みに、 ホテルの企画・開発・運営を一気通貫で手がける会社です。 私たちがこだわるホテルづくりは“一点モノ”のホテルを作ること。 その土地ごとの文脈や時代が求めている世界観、そして運用のチーム体制などにより、最適な場作りの正解は異なります。 手間は掛かれど、プロジェクトごとのコンセプトを作ることがとても重要と考えています。 顧客目線で「こんな場所があったらいい」「こういうところで過ごしたい」という想いを叶えるために、 UXやハードの最大化をし、私たちが持ち合わせている経験や知見、 運用実績から見えるエビデンスをもとに、そこにしか存在し得ない“一点モノ”のホテル作りをします。 ■7gardenのAIへの向き合い方■ 7gardenは今、AIを 「個人のツール」ではなく、「組織のOS」 にしていく挑戦を本気で進めています。 本部メンバー全員がClaudeをフル活用し、各領域に専属のAIエンジニアを置きながら、 課題の抽出から開発・業務執行まで一気通貫で動ける組織を目指しています。 記憶・計算・管理をAIへ渡すことで、ホテルスタッフはゲストとの時間に全力を使える。 これは単なる効率化ではありません。AIが日常業務の負荷を引き受けることで、 支配人はチームとの対話と、ゲスト体験のデザインにより深く向き合えるようになる。 7gardenが目指すのは、テクノロジーを使って「人にしかできない仕事」に全員が集中できる環境です。 ▼ 下記ページにてホテル運営部について、詳しくご案内しております。 ホテル運営部 Culture Deck ＼ 7gardenについて、もっと知りたいという方はこちらもご覧ください ／ note：https://note.com/7garden_hotel instagram：https://www.instagram.com/7garden_official/