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株式会社ハッピーパートナー

仕事内容

アピールポイント: ・送迎業務なし！支援の準備・振り返りまで丁寧に取り組める環境 ・年休125日＋日曜固定休＋ミニフレックス（月2回）で私生活も安定 ・研修・OJT・マニュアル完備／未経験OK！資格を活かして療育に挑戦

仕事内容: 【仕事内容】 ・放課後等デイサービスにて、障がいや特性のある お子さまの療育支援を担当します。遊びや活動を通じて 社会性や自己肯定感を育むサポートを行い、支援記録や 保護者対応を含めてチームで支援を進めます。 【具体的な仕事内容】 ・遊び／活動プログラムを通じた支援・見守り ・一人ひとりの特性に応じた声かけ、関わり、サポートの実施 ・支援内容の記録作成、モニタリング補助 ・保護者へのフィードバック、面談対応 ・イベントの企画・運営（土曜・祝日・長期休暇期間など） ※定員10名／送迎業務なし ※研修・OJT・マニュアル完備 【お仕事の魅力・やりがい】 送迎がない分、支援そのものに集中でき、準備や 振り返りにも時間を使えます。10名定員の教室だから、 目の前の子どもの変化を丁寧に捉えられ、「できた！」の 瞬間をチームで一緒に喜べるのが魅力です。残業が ほぼない働き方の中で、療育の質と向き合いながら 経験を積んでいくことができます。 【こんな企業です】 【ハッピーテラスの支援方針】 ハッピーテラスは、発達が気になるお子さまの 「自信」と「自立」を支える放課後等デイサービスです。 支援ポリシーとして“キッズファースト”を掲げ、 一人ひとりの発達状況やニーズに合わせて「今」必要な 療育を提供しています。小集団でのグループワークを軸に コミュニケーション力を育み、「身体」「学習」「生活」 「社会性」の4つのスキルトレーニングで日常と将来に つながる力を伸ばしていきます。 【待遇・働きやすさ】 年間休日125日以上、週休2日（日曜固定＋シフト休）で しっかり休めて、残業はほぼありません。月2回の ミニフレックス制度（1.5時間遅出OK）もご用意。 賞与年2回予定（業績による）・昇給（評価制度）に加え、 専門職資格は最大11万円など資格手当も整備しており、 安心して長く働ける環境づくりを進めています。