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コスモ松山石油株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ⏩「現場の力仕事」から 「設備を動かす側」へステップアップ！ ⏩大手グループで叶える安定の未来！ ＼＼✨アピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定 × 専門スキル × 働きやすさ 社会インフラを支える “プラントオペレーター”として、 大手グループの安定した環境で長く キャリアを築けます。 「もう暑さや汚れの現場はきつい」 「体力より、知識や判断で動く仕事がしたい」 そんな方にこそ、ぴったりの仕事です。 当社はコスモエネルギーグループの一員。 抜群の安定基盤があるから、 安心して未来を描ける環境です。 「プラントオペレーター」は、 社会に不可欠なエネルギーを支える、 誇りを持てる仕事です。 【具体的には】 ⭐社会を支えるエネルギーを生み出す 巨大なプラントを動かすお仕事です。 安全に、安定して稼働し続けるために あなたの力が必要になります！ ✅まずは日勤からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の半年～1年は日勤でじっくりと 仕事の流れや知識を覚えていきます。 あなたのペースに合わせて教えるので安心✨ 最大3年間は研修期間として、 現場作業に従事して頂くことになります。 ※経験によって研修期間が短縮される 場合もあります。 ✅具体的なお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エネルギーを生み出す巨大プラントを 安全かつ安定して稼働させるための “運転・監視・管理”業務です。 ・モニターでの数値チェック ・プラント内の巡回パトロール ・バルブなど簡単な機器の操作 ※設備の保守や溶接などの重作業は 別部署が担当します。あなたは 「現場全体を見て、安全を守る側」です。 とある交替勤務の1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:45 出社、作業着に着替えます ▼ 08:00 夜勤担当者からの引継ぎミーティング ▼ 08:15 チームでプラント内を巡回・点検 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の巡回や、モニター監視業務 ▼ 19:15 終業準備、夜勤担当者への引継ぎ ▼ 19:30 退勤 ⭐未経験からプロへ！手厚い教育制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は専属の先輩がマンツーマンで指導！ 未経験のあなたの不安な気持ちを理解し、 イチから丁寧に教えていきます。 ボイラー技士など、国家資格の取得も 会社が費用を全額負担で応援します！ ⭐プライベートも超充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅転勤なし！地元でずっと働ける！ ✅昨年の有給取得日数は平均19日！ ✅20代～30代の若手社員が多数活躍中！ 仕事仲間とは休憩中にゲームの話で 盛り上がるなど、フラットな雰囲気です。 オンもオフも大切にできる環境で、 あなたらしい働き方を実現できます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 山西駅から徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【基本勤務時間】 8：30～17：00（休憩60分） 【交替勤務の場合】 交替勤務の場合は、以下4日間のサイクルで勤務 1日目：8：00～19：45（休憩1時間45分、10時間勤務） 2日目：19:30～8:15（休憩2時間45分、10時間勤務） ※深夜業務手当支給対象、基礎賃金×35％ 3日目：夜勤明け休暇 4日目：休日

給与

月給205,900円～327,300円 給与詳細 基本給：月給 20万5900円 〜 32万7300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇賞与年2回（2024度実績5.86ヶ月） 〇昇給あり（年1回） 〇交替勤務手当（16,000円） 〇深夜業務手当（22時～翌5時）基礎賃金×35％・・交代勤務従事の場合 〇交通費規定支給 【給与例】 給与例 モデル年収（非管理職・時間外手当含まず） 年収690万円（40歳・経験年数4年） 月給35万＋手当＋賞与（24年度実績） 年収565万円（30歳・経験年数15年） 月給28万＋手当＋賞与（24年度実績） 年収500万円（25歳・経験年数10年） 月給24.5万＋手当＋賞与（24年度実績）

休日休暇

休日休暇 ●有給休暇あり 初年度最大21日（4月入社の場合の計算） 2年目以降21日付与（最大42日保有可能） ●育休休暇制度 ※日勤者の場合 ●年間休日125日 ●週休2日制 ●メーデ休日（5/1) ●創立記念日休暇（10/25）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●退職金制度（勤続3年目以上） ●自己申告制度 ●カフェテリアプラン ●育休・介護休暇制度 ●育児施設利用補助 ●慶弔見舞金制度 ●教育研修制度 ●資格取得支援（3回まで受検・受講費用会社が負担） ●制服貸与、入浴設備あり ●車通勤可能（無料駐車場あり） ※バイク・原付通勤は不可