• 正社員

三菱電機株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ■職種概要 ⾞載制御ユニット(デジタルキー/スマートエントリ)のシステム‧ソフトウェア設計開発業務を担当いただきます。⾃動⾞ユーザーの利便性と満⾜度を向上させる製品開発に貢献できるポジションです。 ■職種詳細 ①業界標準規格や顧客からの要求仕様に基づく機能要件の整理とシステム要件分析 ②新たな付加価値の創出に向けた製品設計 ③顧客とのシステム仕様協議および開発スケジュール調整 ④制御ユニットの制御仕様設計、システムアーキテクチャ設計、ソフトウェアサプライヤの開発進捗管理 【使⽤⾔語】 C⾔語、C++⾔語、Pythonなど。使⽤ツールはMicrosoft OFFICE、VISIO、Enterprise Architect、CANoe、CANalyzer等を使⽤します。

勤務地

アクセス

アクセス: [交通⼿段]JR線 姫路駅 徒歩 15分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム制(フルフレックス) コアタイム：有 11:00〜15:00 標準的な勤務時間帯：8:30～17:00 【休憩】 ◇45分 ※残業あり(月平均25～35時間程度)

給与

月給230,000円～450,000円 給与: 【給与‧待遇】 想定年収：500万円〜1000万円 ⽉給：230,000円〜450,000円 ⽉額(基本給)：230,000円〜450,000円 ※経験‧役割等による ■賃⾦改定：年1回（4⽉） ■賞与：年2回（6⽉‧12⽉） 【賃⾦形態】 ⽉給制（⽉給＝基本給）

休日休暇

休暇・休日: 【年間休⽇⽇数】 126 【休⽇‧休暇】 週休2⽇制(⼟⽇祝) 年間有給休暇：4⽇〜20⽇（下限⽇数は、⼊社直後の⽇数となります） ■GW7⽇、夏季10⽇、年末年始7⽇など（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：20⽇〜25⽇（⼊社時より4〜20⽇付与※⼊社⽇による） ■チャージ休暇：2〜4⽇（30歳、40歳、50歳到達年）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〇賃⾦改定：年1回（4⽉） ◯賞与年2回あり(6,12月) ◯各種社会保険完備 〇試用期間：3ヶ月 〇通勤⼿当：有 会社規定に基づき⽀給 〇住宅⼿当：有 家賃補助制度、住宅融資 〇家族⼿当：有 扶養⼿当あり 〇厚⽣年⾦基⾦：有 〇健康保険：有 〇厚⽣年⾦：有 〇雇⽤保険：有 〇労災保険：有 〇寮社宅：有 寮‧社宅あり 〇退職⾦制度：有 退職⾦前払制度選択可∕確定拠出年⾦ 〇定年：60歳 〇教育制度/資格補助：■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

その他

その他: 株式会社大翔は、姫路市の南西部に位置する広畑（ひろはた）エリアを中心に「製造・物流・事務・警備」のお仕事をご紹介している人材派遣・人材紹介会社です。 具体的には、「製造オペレーター、重機オペレーター、アスファルト合材製造オペレーター、事務、運転・運搬・運転管理、メンテナンス・管理、浄化槽管理、運転手、鍛冶溶接工、交通警備員、プラント設備製作、スクラップ切断作業員、清掃作業、玉掛作業、工具貸出管理、天井クレーン作業、キャディー」といった、幅広い求人を取り扱っており、企業（掲載主）に求人掲載の許可をいただいたうえで、求人原稿を公開しています。 この求人は株式会社大翔が取り扱う紹介求人です。 気になるお仕事がありましたら、お気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間