• 正社員

株式会社濱﨑組

仕事内容

仕事の内容 【当社で働く魅力】 ・地方の建設業界では稀な年間休日120日を2026年度から実施！ ・地元にしっかり根付き60年。ものづくりは人づくりを理念に人材育成に力を入れています！ ・左官業界にて全国規模の知名度があります。 ・左官業は絶対にAIに代替できない事業なので安定安心で働けます。 ・人柄重視の採用をします。 ・転勤なしで安定安心して働ける！ ・綺麗なオフィスで働け、福利厚生もしっかりした会社です。 【この仕事を選ぶのはこんな人】 ・これまで営業系で仕事をしてきたけれどバックオフィス業務に興味がある ・簿記などの資格を活かしたい！ ・地元にUターンしてきたのでこれまでの経験を活かせる仕事に就きたい 【お仕事詳細】 配属としては総務部となります。 仕事内容は幅が広くチームで業務を行なっています。 ＜基本業務＞ ・労務管理 ・経理業務 ・安全衛生管理 ・注文、請求業務 ・社会保険業務 ＜適性やこれまでの経験に応じてお任せしたい業務＞ ・自社のブランディングを含めた広報業務 ・人事領域（採用や定着のための教育など）業務 ・各行事の企画、運営 既存のやり方にとらわれないで、柔軟な発想をしてもらえる新しい仲間を募集しています。 まずは当社の社風や事業内容、社員さんたちに馴染んでいただくために基本業務からスタートし、メンターである総務部の課長や部長とのコミュニケーションを図りながら少しずつお仕事をお任せしていくようになります。 総務部ですが、業界特有の安全に関わる管理業務などもあり現場に赴くこともあります。 【理解してほしいこと】 ・建築業界なので総務ではありますが現場の安全管理チェックや業界の会合への参加という業務があります。部署間を行き来しての調整なども含めオールラウンダーな面が求められることもあります。 ・弊社では左官職人さんが100名以上在籍しており、中には職人歴60年という高齢の職人さんもいます。業界や職種特有の理由で全てがデジタルで完結できないことも多々あります。 【新人研修や育成について】 総務での基本業務の前に、当社の事業の流れを理解していただくために工事部での研修も予定しております。工事部は左官職人さんたちの仕事の手配や予実管理、お取引先さまとの打ち合わせ業務などを行う部署となります。 【組織構成や一緒に働く先輩社員】 総務部は5名のチームとなります。 60代の部長を中心に長く当社で働いてきたスタッフが多いです。 商業高校出身者や前職が銀行員という方もいらっしゃいます。 入社後は社歴7年の50歳の課長について仕事を一つ一つ覚えていっていただきたいと思っています。