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正社員
株式会社TAPP

【ビジネスアナリスト】自らの分析が事業の方向性を左右する醍醐味を味わえる! コールセンター管理/運営

膨大なマーケティングデータを横断的に分析し、経営陣への戦略提案まで担うビジネスアナリスト職です。自社開発システムでデータを一元管理、AIやMAツール活用で次元を引き上げる役割を担っていただきます。

月給585,700円～1,001,100円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日休日：122日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始/産前産後/育児/介護休暇）有給休暇：有（10～20日）（5日以上の連続休暇取得可能です）

勤務地

株式会社TAPP

東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス6階

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予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス 6階最寄駅：JR 山手線品川駅徒歩6分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※就業場所の変更範囲：当社の定める場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ★2026年のIPOを見据えて会社を拡大中★創業9年で売上300億円規模と顧客に選ばれる不動産ベンチャー【不動産っぽくない不動産】を目指し完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。

企業名株式会社ＴＡＰＰ求人名【ビジネスアナリスト】自らの分析が事業の方向性を左右する醍醐味を味わえる！仕事の内容膨大なマーケティングデータを横断的に分析し、経営陣への戦略提案まで担うビジネスアナリスト職です。自社開発システムでデータを一元管理、AIやMAツール活用で次元を引き上げる役割を担っていただきます。【具体的には】1.マーケティングデータ基盤の構築・管理：各種データソースを統合し分析可能なデータマートを構築 2.KPIダッシュボード・レポート作成：マーケティングファネル各段階のKPI設定・可視化、月次レポート作成 3.データ分析とインサイト抽出：統計分析や機械学習による高度分析 4.戦略提案・意思決定支援：分析結果を経営陣へ提案募集職種【ビジネスアナリスト】自らの分析が事業の方向性を左右する醍醐味を味わえる！

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■データアナリスト・データサイエンティストとしての実務経験3年程度■大量データセットのハンドリングや統計分析の実績■BIツール・ダッシュボード構築・使用経験■マーケティング領域のデータ分析経験【魅力】■データエンジニアやマーケターと連携し、データ基盤整備から高度分析までリードできる裁量の大きさ。■年内にマーケティングオートメーションやAI分析を導入予定で最新技術に携われる◎ ■分析結果を元にした戦略提案や経営陣へのレポーティング等ビジネスインパクトを直接実感できます。■自社開発内製システムでデータを一元管理しており、データ活用の土壌があります。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給585,700円～1,001,100円想定年収 700万円～1,200万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥585,700～￥1,001,100 基本給￥434,200～￥742,200 固定残業代￥151,500～￥258,900を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：健康診断/ファミリーデー/女子会/資格取得支援制度（宅建、FP2級等）/希望の書籍購入支援/副業可制度備考：■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当・宅地建物取引士 20,000円/月・管理業務主任者 5,000円/月・マンション管理士 5,000円/月・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇

職場環境・雰囲気

配属先情報【キャリアアップ】経営層への直接提案機会あり。プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮できる環境です！

その他

備考＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■フレキシブルタイム5:00～22：00 ■コアタイム11:00～15：00 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 ※残業は月20時間以内です。【入社後の流れ】同部署の先輩社員のもと、OJTで業務の流れを覚えていきます。業界内における当社の立ち位置やビジネスモデルの特徴、当社が大切にしている理念や考え方なども、同時に学んでいただく予定です。その他、勉強会や社内セミナーなども随時開催しているため、入社時点で不動産業界の知識がなくても問題はありません。わからないことがあっても、すぐ先輩に質問できるのでご安心ください。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：ビジネスコンセプトは【不動産×New Standard】 ■不動産を活用した資産運用コンサルティング事業■インターネット集客を活用したセミナー運営■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務設立：2016年11月代表者：代表取締役山地学従業員数：208人平均年齢：33.4歳資本金：100百万円株式公開：非公開本社所在地：〒108-0075 東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス６階本社以外の事業所：■大阪支社 ■名古屋支社その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 2016年に創業したTAPPは、2026年以降に上場を目指しております。創業以来「既存の価値観にとらわれない挑戦」を続け、3期連続で300%成長を実現、6期目で約150億円の売上に到達、7期目は183億円を目標に掲げています。会社としての飛躍的な成長、もっとワクワクできる事業や価値あるビジネスの創造を目指していきます。そして舞台はグローバルへ。この背景には「私たちが創る新しい不動産ビジネスを世界へ届けたい」という強い想いがあります。【当社の強み】インターネット集客による、完全インバウンドのビジネスモデルを確立。設立8期目で200億円を目指せている裏には、計画的な戦略が存在しています。ビジネスモデルと人材教育の2軸に最大限の投資を行い続けています。決算情報：決算期2024/06 売上高19,900百万円決算期2025/06 売上高31,300百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。