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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
株式会社For A-career

DXコンサルティングセールス/MA1337

  • 年俸3,700,000円~7,000,000円

  • 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:00~18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下

  • 固定時間制

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

【業界の進化を加速させる|物流・製造業界の採用/DXコンサルティングセールス】

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長意欲が高い若手が多く、互いに刺激し合える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々なバックボーンやキャリアの方が在籍しており、約8割は人材及び営業未経験で入社しております。 その中で切磋琢磨しながら競い合っている環境です。 売上や顧客だけでなく、仲間にコミットし全員で成長しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手が育ち活躍しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メンバーの平均年齢は26.7歳です。 2023年に企業化し、約2年で60人程の規模感になり急拡大フェーズです。 よって"上が詰まって昇格出来ない"ということはまずあり得ません。 リーダー、マネージャーだけでなく新規事業も当事者として担える距離感です。 〈キャリア例〉 リクロジFSマネージャー ➡ 事業部採用担当 23年中途 25歳 リクロジFSリーダー   ➡ 大分支店長   23年新卒 23歳 リクロジCSマネージャー ➡ 新規事業責任者 23年中途 28歳 ━━━━━━━━━━━ 数字で見る社内 ━━━━━━━━━━━ ・男女比(6:4) ・平均年齢26.7歳 ・役員平均年齢:30.3歳 ・リーダーの平均年齢:25.2歳 理念 ・ビジョン 【成果を出し続ける自燃型人材の育成・事業家の排出】 当社は、自燃型人材の育成と事業家の排出に力を注いでいます。 私たちは個々の成果と組織の成功が密接に関連していると考え、 そのために情熱を持って周囲に影響を与える人材が不可欠だと信じ、育成に注力しています。 そのためには20代から責任ある決断を多く経験する必要があると捉え、 年齢や社歴に関係なく多くの抜擢を推進します。 将来的には様々な事業を生み出し、新しい価値を創造する事業家になることをコアポリシーとしています。

職種/仕事内容

仕事内容: ◆物流・メーカー業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集 【仕事内容】 ・採用コンサルタントとして30~40案件を担当 ・運送会社、様々なメーカーの採用課題を根本から解決する仕事 ・WEBマーケティング知識が得られる ・採用マーケティングのプロになる ・男女比率:6対4 ・戦略思考が鍛えられる 【提案商材】 慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足などの背景と、業界として選任の人事が不在という多くの課題が残る”物流/製造業界”に向けた、サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」 【業界の課題感】 日本の物流・製造業では、慢性的な人手不足が続くなか、法改正の影響も重なり、2030年には全国の荷物の約3分の1が運べなくなると言われています。 現場では「人事の専任担当がいない」「採用ノウハウが蓄積されない」といった課題も多く、企業だけでの解決には限界があります。 一般的にブルーカラーで身近ではない業界ですが、私たちが日々ネットで買った商品が届かない、店舗への配送が滞って飲食店や小売店が開店できなくなるなど、私たちの生活にダイレクトに影響する大きな社会問題なのです。 私たちのサービスリクロジは、その課題を抱えた会社の、経営と現場の両方に寄り添いながら、伴走型のコンサルティングを通じて課題を解決していく支援を行っています。 【業務の詳細】 クライアントの採用成功に向けたコンサルティング業務全般をお任せします。 ・採用戦略の立案・策定 ・求人原稿の作成・改善提案 ・採用プロジェクトのマネジメント ・採用ブランディングの企画・実行 ・採用データの分析・改善施策の提案 ・採用フローの設計・最適化 ・面接プロセスの改善提案 ・採用マーケティング施策の実行支援 ・採用業務のDX推進(業務設計・ツール活用・内製化支援) ・継続提案及びアップセル/クロスセル提案 ・深耕紹介営業 【顧客からいただく相談内容】 ・人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。 ・他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。 ・大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。 ・様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。 ・採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。

勤務地

株式会社For A-career
東京都目黒区青葉台4丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階

勤務地: 勤務地 ・東京支社オフィス:東京都目黒区青葉台4丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階

株式会社For A-career

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都目黒区青葉台4丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:00~18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下

給与

年俸3,700,000円~7,000,000円 給与: 想定年収 370万円~700万円 月給 26.5万円~50万円 賞与回数 業績賞与 インセンティブ なし ・給与は能力や経験を考慮したうえで決定します。 ※上記月給は固定残業代(月45時間分/6万9000円~13万100円)を含む ※超過分は別途支給 ・業績連動型賞与あり 年2回(7月、12月) ・給与査定 年2回(4月、10月) ・試用期間6ヵ月(期間中の条件変更なし) ※試用期間は有期契約(3ヵ月ごとの更新)となります。 ※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1ヵ月前に面談の上で決定致します。 ※試用期間終了時の更新時に、正社員(無期雇用)への転換可能。 ※2024年度の正社員転換の実績は95%以上となりました。

休日休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 交通費支給、住宅手当、社会保険完備、健康診断、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ・交通費支給(上限3万円/月) ・家賃補助制度(条件あり東京3万/月、大阪2万/月) ・確定拠出年金制度 ・時間外手当 ・副業OK(申請必要) ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備 ・フィットネスジム制度(スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給) ・バースデープレゼント制度 ・部活動制度(サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…) ・ダンスチームのスポンサー(ダンスリーグの観戦無料)

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// ------------------------------------------------------ 【紹介元企業について】 この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 ■ 事業所:神戸市須磨区車字竹ノ下1324-1-303 ■ 有料職業紹介免許許可番号: 許可番号:28-ユー301330 ------------------------------------------------------ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,700,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 業種未経験OK 【必須条件】 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に動ける方 【歓迎スキル】 下記いずれかのご経験 ・法人/個人営業経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・明るく前向きな性格な方 ・身だしなみ(髪型・服装)に気を配れる方 ・挨拶やリアクションを円滑に行える方 ・チャレンジ精神旺盛で積極的に新たなことに取り組める方 ・成果のために自身を鼓舞できる方 ・変化する環境に柔軟に対応できる方

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

採用予定人数

1名

紹介企業情報

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

代表者

佐伯昌吾

代表電話番号

0787416377

掲載開始日:2025/11/07

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原稿ID:1e9b405d604a181f

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