• 正社員

山陰ケーブルビジョン株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ✨ 求人の魅力 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✅ インフラの「全貌」が見える 大手通信事業者では分業されがちな 「上位回線」から「ユーザー宅」まで すべてのレイヤーを一気通貫で担当。 エンジニアとしての視野が圧倒的に広がります。 ✅ 希少性の高い「フルスタック」環境 コアルータ、L3スイッチ、ONU、 さらにはIX接続のトラフィック制御まで。 多層的な設備に触れられるレアな環境で 幅広い技術スキルが習得できます。 ✅ 地域インフラを守る誇り あなたの技術が、地域の「当たり前」を支える。 画面の向こうの笑顔を守る、 確かな手応えを感じられる仕事です。 ✨ 仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ケーブルテレビ局の通信インフラ全体を ワンストップで構築・運用・保守します。 社内SEとして自社システムの運用もお任せします。 ✅ 具体的な業務 ●基幹・上位回線（トランジット/IX） 接続の監視、トラフィック解析、帯域管理 ●ネットワーク機器の設計・設定 Cisco機器（L2/L3スイッチ・ルータ）等 ●ヘッドエンド設備の保守 光ケーブル配線、サーバー・機器設置 ●ユーザーサポート・トラブル対応 ログ解析、障害切り分け、訪問対応 ●社内ネットワーク運用（社内SE） 構成管理、改善提案、ベンダー調整 ⭐ 扱う範囲は「すべて」です [ユーザー宅] → [ONU] → [集約スイッチ] → [コアルータ] → [上位回線(IX)] この全経路のトラブルシューティングや 構成管理を自らの手で行います。 ✨ この仕事のやりがい ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ⭐ 「最後の砦」として頼られる 通信トラブルの原因を特定し、復旧させた時。 お客様から直接「ありがとう」と言われる瞬間。 技術者としての介在価値を肌で感じられます。 ⭐ 自らの手で改善できる 「もっとこう構成を変更すれば安定する」 そんな技術的な改善提案が通りやすい環境。 裁量を持ってインフラを育てていけます。 ✨ 働きやすさの数字 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✅ 賞与実績：年4.4ヶ月分 ✅ 年間休日：111日（週休2日制） ✅ 転勤なし（腰を据えて働けます） ✅ 社員旅行は全額会社負担 ✅ 資格取得支援制度あり ✨ 研修制度・キャリアステップ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✅ 経験者もしっかりサポート 入社後はOJTで当社の設備構成をレクチャー。 固有の放送・通信設備についても 先輩が丁寧に教えるのでご安心ください。 ✅ スペシャリストへの道 ネットワークスペシャリストや 電気通信主任技術者などの資格取得を推奨。 費用支援や手当も充実しています。 将来は技術部門のコアメンバーとして 組織を牽引する活躍を期待しています。 ✨ 社員の声 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 「当社では物理配線からBGP運用まで すべて自分たちで触れるのが面白いですね。 『自分がこの街の通信を支えている』 という実感が、毎日のモチベーションです」 ☟下記URLを検索してみてください☟ ■仕事内容（社員のインタビュー） https://www.youtube.com/watch?v=PHlBiCzQwrQ ✨ 当社について ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 私たちは、2026年12月で開局40周年を迎える ケーブルテレビ局です。 地上波・BS・CS放送に加え、 自社で制作する 『コミュニティチャンネル』を通じて、 地域のニュースやお祭り、 隠れた名店の情報など、 暮らしに役立つ身近な話題を お届けしています。 地域の方々と直接ふれあい、 その魅力を発信することで 街の活性化に貢献できることが、 私たちの強みであり誇りです。 これからも地域に寄り添い、 市民の皆様の暮らしを豊かにする メディアへと成長してまいります。 ✨動画サイトもチェック✨ ☟下記URLを検索してみてください☟ ■仕事内容（社員のインタビュー） https://www.youtube.com/watch?v=PHlBiCzQwrQ ■制作番組 https://www.youtube.com/@SUN-IN-CABLE-VISION

勤務地

アクセス

交通・アクセス 母衣小学校より徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 9:00～18:00 ■休憩時間1時間 ■1年単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内） ■残業月平均23.5時間（昨年度実績）

給与

月給263,500円～347,000円 給与詳細 基本給：月給 26万3500円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験・年齢等を考慮 ■別途手当 ・通勤手当（月額30,000円まで） ・資格手当 ・役職手当 ■昇給あり（年1回） 前年度実績：5月実施 ■賞与あり（年2回） 前年度実績：7月・12月支給

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制 ◆年間休日111日（休日カレンダーによります） 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆資格取得支援制度 └取得のための費用を負担 （1試験につき1回まで支給） ◆研修制度 ◆時短勤務制度 ◆社員旅行 （3、4年に一度実施） ◆懇親会費用の全額会社負担

対象となる方

求めている人材 《必須条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ネットワーク機器の設定・運用経験 ●障害対応、ログ解析、切り分けの実務経験 ●ISP、通信キャリア等での実務経験 《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●工事担任者、電気通信主任技術者 ●ネットワークスペシャリスト、応用情報 等 ●TCP/IP、VLAN、ルーティングの知識 《求める人物像》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術を深く、広く学びたい方 ・問題発見から改善まで自走できる方 ・お客様対応にも抵抗のない方 ・地域インフラを支える使命感を持てる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 1.応募 ↓ 2.担当者より面接日程の 調整などのご連絡をいたします ↓ 3.面接実施（2回予定） ※一次面接はオンラインも可能です。 ※二次面接は対面で実施します。 （公共交通機関の交通費実費支給） ↓ 4.採用決定のご連絡 ↓ 5.入社手続き等 ◆職場見学も随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください。