• 正社員

ファイントラスト　可児店

仕事内容

仕事内容 <仕事内容＞ ★営業・販売経験者採用！業界未経験OK ★ゆとりを持って働ける完全反響スタイル ★飛び込み営業なし＆ノルマもありません ★若手中心！管理職の平均年齢は32歳 ★年齢に関係なくスピード昇進が可能 ★年間休日130日＆土日休み相談OK ★有給休暇の取得率も90％超え！ 「年齢ではなく、実力を評価してほしい」 「成長できるフィ─ルドを探している」 「仕事は好きだけどオフも大事にしたい」 ── そんな前向きな想いを持った方、 ぜひ一緒に働きましょう！ ・──・──・──・──・──・──・ 自社で取り扱う中古車の販売・買取営業 ・──・──・──・──・──・──・ すべて反響営業のため、 飛び込みやテレアポは一切ありません◎ ◎ 仕事の流れ（例）◎ ●【出社・準備】 その日のスケジュ─ルを確認し、 顧客リストや在庫状況をもとに 提案の準備を行います。 ●【接客・商談】 来店されたお客様に対して、 希望条件やライフスタイルを 丁寧にヒアリング。 ぴったりの車種やオプションプランを ご案内し、必要に応じて試乗や 見積もりも対応します。 ●【契約手続き】 購入・買取が決まったお客様に対して、 契約内容の最終確認を実施。 必要書類の作成や回収など、 手続きがスム─ズに進むようサポート。 ●【アフタ─フォロ─】 納車後の点検案内や、 今後のメンテナンスのご提案など、 長くお付き合いできる関係づくりも 大切な仕事です。 ●【チームミ─ティング】 その日の業務を振り返り、 チームで成果や改善点を共有。 明日以降のアプロ─チを高めるための 戦略も練ります。 ●【退社】 1日の業務をまとめ、 翌日の準備を整えて業務終了。 無理な残業はありません。 メリハリをつけて働けます。 ・──・──・──・──・──・──・ この求人のポイント ・──・──・──・──・──・──・ ＊毎月1回、全社合同研修あり 他店舗の成功事例や ノウハウを共有し合える学びの機会です。 さらなるレベルアップを後押しします！ ＊ポジションアップのチャンス多数 年々新店舗をオープン予定につき、 役職ポストが続々誕生！ 店長、リ─ダ─、マネジメント職など、 多彩なキャリアステ─ジを用意しています。 ＊実力主義で評価される社風 勤続年数や年齢に左右されず、 成果と努力をしっかりと評価します。 そのため年齢に関係なくチャンスがあり、 20代での役職登用実績も豊富です！ 実際、管理職の平均年齢は32歳と 際立って若いです。 ・──・──・──・──・──・──・ 25年9月には【売上高152億円】を突破！ ・──・──・──・──・──・──・ 当社は、自動車の販売・買取、 点検・整備サ─ビスを展開し、 25年9月には 【売上高152億円】を突破！ 現在は13店舗を運営し、 今後も岐阜・愛知エリアを中心に 新店舗の出店を計画中。地域密着型ながら 圧倒的なスピードで成長を続けています。 この急成長を支えるのは、 "成果をきちんと評価する仕組み"と "速やかな還元"です。 年2回の昇格・昇給査定に加えて、 インセンティブ制度も充実しており、 収入もキャリアも努力次第で 大きく伸ばせます！ 「自分の力を試したい」 「安定と挑戦、どちらも手に入れたい」 そんな方を、全力でサポートします。 自分らしく働きながら、 新たなキャリアを築きたいあなたの チャレンジをお待ちしています！