• 派遣社員

アビリティーセンター株式会社 松山オフィス

仕事内容

アピールポイント: ■通信・工事の経験はなくてもOK 光ケーブルの知識や設計経験は問いません。 前任の派遣スタッフも通信業界未経験からスタートしています。 ■9割はオフィスワーク 電柱に上ったり、自分で工事をしたりする仕事ではありません。 地図や図面を見ながらルートを考え、申請書類の作成や工事計画の管理を行います。 ■一般事務から専門性のある仕事へ PC入力や書類作成の経験を活かしながら、通信設備・工事管理・設計に関する知識を身につけられます。 ■一つずつ仕事を覚えられる 最初は先輩社員について仕事の流れを覚えるところからスタート。 現場では課長が同行するなど、社員の仕事を少しずつ切り出してもらいながら担当業務を増やしていきます。 ■土日祝休み・長期 基本は月～金勤務。 長期的に働きながら、知識や経験を積んでいきたい方に合う仕事です。

仕事内容: 【無理なく、自分らしく働きたいあなたへ】 「働かなきゃいけないけど、無理はしたくない…」 「できれば自分に合った環境で働きたい」 そんな気持ちを大切にしたい方へ。 派遣という働き方は 時間や仕事内容を選びやすく あなたの生活やペースに合わせて働けるのが特徴です！ 希望条件だけでなく、 どんな働き方なら続けられそうかまで丁寧に伺い しっかりサポートさせていただきます。 無理なく、自分らしく働ける環境を一緒に見つけていきましょう◎ 【仕事内容】 光ケーブルなどの通信設備に関する設計・申請・工事管理を担当します。 「設計」といっても、専門的な詳細設計をする仕事ではありません。 地図や図面を見ながら「どのルートにケーブルを通すか」を考える基本設計と、工事に必要な申請や関係者との調整、進捗管理などを行います。 業務の約9割はオフィスワークです。 ■光ケーブルの基本設計 ・光ケーブルの新設、撤去、張替、移設の検討 ・地図や図面を確認 ・ケーブルを通すルートの検討 詳細な設計は専門業者が担当します。 ■工事計画・進捗管理 ・工事計画の作成 ・工事の進捗確認 ・保守や回線停止時の手続き ・専用システムへのデータ入力、修正、管理 ■申請・書類作成 ・工事に必要な申請書類の作成 ・書類の提出、整理、管理 ・月次データの取りまとめ ・請求関連データの確認 毎月20日前後から25日頃にかけて、請求関連の処理も行います。 ■社内外との調整 工事を進めるため、さまざまな関係者と電話・メール・打ち合わせでやり取りします。 ＜社内＞ ・他部署 ・本店など ＜社外＞ ・電力会社 ・NTT ・国土交通省 ・市役所、県、地方局 ・設計業者 ・工事業者など ■現場での確認 必要に応じて社用車で工事現場へ行き、工事業者の作業に立ち会います。 図面と現場を照らし合わせながら、予定通りに回線の切り替えなどが行われているかを確認します。 現場確認ではケーブルの色を見分けて確認する作業があります。 通信・工事・設計の実務経験は必要ありません。 前任のスタッフも、通信工事とは異なる業務経験からスタートしています。 一つずつ経験しながら担当できる仕事を増やしていきます。 一方で、決まったマニュアルを読むだけで覚えられる仕事ではありません。 申請方法や専門用語など覚えることもあるため、 「これはどういう意味だろう？」 「この場合はどう処理するんだろう？」 と自分から確認・質問しながら覚えていく姿勢が大切です。 こんな方に合う仕事です ■一般事務から仕事の幅を広げたい PC入力や書類作成などの経験を活かしながら、通信設備や工事管理の知識を身につけられます。 ■専門性のある仕事に挑戦したい 入社時に専門知識は必要ありません。 働きながら通信・工事・設計に関する知識を身につけたい方に合います。 ■人と調整しながら進めることが得意 社内外のさまざまな関係者とやり取りします。 相手に確認したり、予定を調整したりすることが苦にならない方に向いています。 ■計画的に仕事を進めることが得意 工事や申請には期限があります。 複数の業務について「いつまでに何をするか」を考えながら進めます。 ■デスクワークだけでは物足りない 基本はオフィスワークですが、ときには現場へ出向いて確認することもあります。 事務と外出の両方がある仕事をしたい方にもおすすめです。