• 正社員

スガキコシステムズ株式会社　スガキヤ　津城山イオンタウン店

職種/仕事内容

仕事内容 働きやすさを向上させるため 待遇改善で給与・休日ともにアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月給30万円～ ＊年間休日116日（2026年4月1日より） └店長もしっかり休日を確保 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東海エリアのソウルフードともいえる 『スガキヤ』のお店を経営しませんか。 レジ・キッチン・接客など 店舗の業務オペレーションは マニュアル化されており、 未経験でも安心して働けます。 店舗の業務を身に付けた後に 店長への昇格を目指します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経営者として、店舗を運営 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いつものフードコートに ずっと『スガキヤ』がある理由です。 店長となったあなたには 店舗運営として、スタッフと共に 利益管理をお願いします。 そこで重要なポイントが ・効率化とローコスト運営 ・売上ＵＰのための施策 ラーメン 430円 この一杯を、いくらで提供できるか。 その感覚を研ぎ澄ます店舗運営。 原価、人件費、その他経費などを つねに意識して、それぞれが 何％に収まるかなどを目指します。 店舗運営については オペレーションのマニュアル化が進み、 アルバイト・パートのみで お店が回せるほど。 アルバイト・パートの 店長がいる店舗もあり、 社員は店舗経営に集中しつつ現場に立ち、 一緒に店舗の成長を目指していけます。 社員スタッフが経営を担う『スガキヤ』流は 飲食の面白さとやりがいに満ちています。 ＜キャリアアップも応援＞ 入社後はスタッフとして 店舗業務を身につけ、店長として お店をお任せしていきます。 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 徐々に、複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＊1〜3ヶ月：スタッフ └店舗業務習得（接客・レジ・仕込み） ＊3ヶ月から6か月～：店長 └店舗運営 （売上・利益管理、スタッフ教育） ＜キャリアステップ＞ ・営業部門（エリアマネージャー） ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 店舗勤務のみでなく、その先のステップも 見据えながら活躍していただけます。 成長を会社がしっかりバックアップ、 “経営人材”へ成長していく流れが明確。 頑張りに対し、ポストと待遇で還元しています。 ＜ 外食・食品業界の大手企業 ＞ 現在『スガキヤ』は約280店舗を展開し、 正社員約180名、全従業員は3000名以上。 スガキコシステムズの年間売上は 123億円以上を達成しました。 ＜ その先の『スガキコシステムズ』へ ＞ 新業態や新ブランドの創造など。 当社は新しいチャレンジを始めています。 飲食事業の柱となる「スガキヤ」ブランドで 経営マインドを育ててきた社員たちが 活躍できるステージをご用意していきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 高茶屋(ＪＲ紀勢本線)(約22分)

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 営業時間例／9:00～21:00 ※店舗により変動 ※月平均残業時間26時間以内

給与

月給300,000円～355,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮して給与を決定 上記に残業代は含まれていません。 残業代は100％支給します。 【一律手当】 ・時間外手当・通勤手当・休日出勤手当 ・家族手当(配偶者5,000円 子供7,000円/人) 昇給年2回（4月・10月） └1,000～8万3000円（2024年度） 賞与年2回（6月・12月） └3.3ヶ月分（2024年度） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・店長：450万円～532.5万円 ・エリアマネージャー：585万円～817.5万円

休日休暇

休日休暇 ■月9日休み（年間休日108日） ※2026年4月1日から116日適用 ■有給（初年度10日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金 ■定期健康診断 ■社内スポーツジム ■労働組合 └宿泊施設 └レジャー施設優待 など ■積立有給休暇 ■永年勤続表彰（10、15、20、30年) ■従業員食事割引 ■グループ社員割引