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イオンディライト株式会社　中四国支社　イオン松山

仕事内容

仕事内容 ＞＞お持ちの資格や経験をもっと高く評価されたいと思いませんか？ 「給与が思うように上がらない」 「休みが少なくて家族との時間が取れない」 「この会社のままでは将来が不安だ」 もし一つでも当てはまるなら イオングループで新しい一歩を 踏み出してみませんか？ 業界トップクラスの実績と 10期連続増益を続ける安定基盤。 あなたの経験と資格を正当に評価し 長く安心して働ける環境を 本気で整えている会社です。 ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞｜電気工事士資格を活かせる！ ＞｜業界未経験OK！研修制度充実！ ＞｜イオングループでキャリアUP！ ＞｜年間休日121日！ ＞｜キャリアアップ制度あり！ ＞｜昇給あり！賞与年2回！ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内の建物設備 （電気・空調・消防設備など）の 点検・保守・管理業務をお任せします。 ＞＞具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電気設備の定期点検・修理対応 ・空調設備の運転管理・メンテナンス ・消防設備の法定点検・報告書作成 ・建物全体の安全性・快適性の維持 ・テナントや施設利用者からの設備に 関する問い合わせ対応 将来的には現場責任者やマネジメント職への キャリアアップも可能!! 安定した環境で、設備管理の専門性を 高めたい方に最適です。 点検や整備だけでなく、顧客への営業提案や 売上管理も店舗ごとに行います。 ただ単に業務をこなすだけでなく、 自分の頑張りが数字で見える達成感を 味わえる環境です。 ◆スタッフの声◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イオングループという安心感があり、 福利厚生も整っているので、 家族にも安心してもらえています。 （50代スタッフ） 働き方・スケジュール例 - 08:30 出勤・朝礼（引継ぎ・メール確認） 08:45 開店準備（設備起動・運転状況確認） 09:30 メーター検針（館内外設備の確認） 10:00 店内・外周点検（安全確認・報告） 13:00 昼休憩（1時間） 14:00 月次点検（消防設備・空調など） 15:00 書類作成（報告書・提案書・見積書） 17:00 引継ぎ整理 17:30 終業 - このように、点検・確認・報告・書類作成など、 施設の安全と快適さを支えるやりがいのある仕事です。 ★☆キャリアパス・成長支援制度 ‥―――‥―――‥―――‥―――‥――― 入社後は設備点検・保守業務を中心に 現場経験を積んでいただきます。 早い方では3年、一般的には3～5年程度で チーフ職に昇格を目指せます。 その後は、10年程度の経験を経て マネージャー職として複数拠点の 統括管理を担う道もあります。 また職位とは別に社内グレード制度があり 年1回の昇格試験を通じて 着実なステップアップが可能です。 ‥―――‥―――‥―――‥―――‥――― ★☆抜群のワークライフバランス ‥―――‥―――‥―――‥―――‥――― 「休みが取れない」という 業界の常識を覆します。 有休取得率は驚異の90％。 記念日休暇や年2回の連続休暇もあり 家族旅行や趣味の時間も しっかり確保できる環境です。 ‥―――‥―――‥―――‥―――‥――― ★☆成長を支える教育体制 ‥―――‥―――‥―――‥―――‥――― 自社で研究・研修施設を保有しており 専門技術を磨くことができます。 公的資格の取得も全面的に バックアップするためビル管や電験など スキルアップを目指す方にも最適です。 ‥―――‥―――‥―――‥―――‥―――