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株式会社free mova【1CAW00047】

仕事内容

仕事内容 ＼初任者研修以上の資格を、“収入とキャリア”に変える／ ＝＝★free movaのオススメPOINT★＝＝ ① ホワイト企業認定水準の労務管理 「人手不足で帰れない」「残業が当たり前」 ――そんな働き方とは無縁です◎ 稼働状況は会社が常に把握・管理し、 残業が発生しそうな場合は本社が現場と調整。 資格や経験を活かしながら、 無理なく、長く働ける環境を整えています！ ② 初任者研修以上の資格を即戦力として評価 これまでに身につけた介護の基礎知識・経験を、 しっかり現場で活かせます！ 業務の丸投げは一切なく、 現場ルールやご利用者様の特性は丁寧に引き継ぎ。 ブランクのある方も、 安心して再スタートできる環境です◎ ③ 上位資格（実務者研修・介護福祉士）も会社が支援 実務者研修は自己負担0円で取得可能。 働きながら着実にステップアップし、 介護福祉士（国家資格）取得を目指せます。 「資格を取って終わり」ではなく、 収入・ポジションにしっかり反映される評価制度を用意しています。 ④ 安定収入＋納得感のある評価制度 年2回の昇給・賞与に加え、 資格手当・夜勤手当・役職手当など各種手当も充実。 経験・スキルに応じて、 月収28万円〜30万円以上も十分に目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護老人保健施設にて、入居者様の介護業務をお任せします。 医師・看護師・リハビリ職と連携しながら、チームでケアを行います◎ ■身体介助（入居者様の心身のケア） ・食事介助 ┗誤嚥防止のための姿勢確認や、入居者様のペースに合わせたサポート ・排泄介助：トイレ誘導・オムツ交換など ┗排泄予測センサーや皮膚トラブルを防ぐケア方法も学べます！ ・入浴介助：洗髪・洗体のサポート ┗リフトやスライディングボードを活用し、身体への負担を軽減◎ ・移乗介助 ┗ベッドから車椅子への移動など、基本的な介助業務 ■生活支援・リハビリ補助 ・居室清掃、リネン交換などの環境整備 ・リハビリ職と連携した生活動作のサポート ■レクリエーション・コミュニケーション ・塗り絵・歌・体操などのレクリエーションの企画・実施 ・日常会話を通じたコミュニケーション支援 ・入居者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切にした関わり ■記録・多職種連携 ・介護記録の入力 ・看護師・リハビリ職・相談員との情報共有 【働き方について】 ・3ヶ月の伴走研修あり ・ICT導入で記録業務・残業を削減 ・腰痛対策◎福祉用具充実 ・夜勤は安心のペア制／夜勤専従もOK ・月収28〜30万円以上可能 ・希望休＆有給取得しやすい環境 【1日のスケジュール例（日勤）】 08:30 出勤・夜勤スタッフからの引き継ぎ 09:30 水分補給のサポート・入居者様とのコミュニケーション 11:30 食事介助（最初は先輩の介助を見学） 12:30 休憩（1時間） 14:00 レクリエーション・生活支援 16:00 記録業務（業務時間内に完結） 17:30 定時退社（残業ほぼなし） 【freemovaならではのキャリアアップ制度】 未経験からスタートし、 働きながら一生モノの国家資格取得やキャリアチェンジが目指せます◎ ▼STEP1｜実務者研修 働きながら取得可能（自己負担0円） 介護福祉士受験に必須の資格です。 ▼STEP2｜介護福祉士（国家資格） 実務経験3年以上で取得可能。 資格手当支給＆役割・給与が大幅アップ。 ▼STEP3｜キャリアチェンジ・管理職 ジョブローテーション制度により、 人事・スタッフ育成・現場管理など 「支える側」へのキャリアも選択可能。 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。