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株式会社ライズ

仕事内容

アピールポイント: ・未経験から建設・IT業界で活躍できる人材へ ・配属後も充実したサポート体制で安心勤務 ・週休2日＆残業少な目！

仕事内容: 【仕事内容】 ・施工管理事務 様々な建設プロジェクトでのマネジメント業務を お任せします。主な業務は以下の通りです。 ・工事施工管理として品質管理、工程管理、安全管理、 出来形管理、出来高管理、コスト管理、労務管理、環境管理等、 建設関連業態である企画・地質調査・測量業務等の提供 ・企業内部での基本・詳細・実施等の各種設計、施工図、 CAD、積算、工務など建設エンジニアリングならびに コンサルティング業務の提供 ＜安心の教育体制＞ 建設業界へのアウトソーシング実績が豊富な当社では、 入社後の導入研修から専門知識の習得、定着支援研修等、 未経験で入社してくるエンジニアのサポート体制も充実。 安心して働くことができます! ＜WEB入社研修の内容＞ OFF-JTとしてビジネスマナー（メール・電話対応、名刺交換等）、 建設基礎知識、業界知識、図面の読み方、安全衛生、 CADの実務演習、測量の実習、Microsoft Office（Excel）を 学んで頂いた後に、OJTにて現場での実務を学びます。 ＜フォロー体制も万全です＞ 現場への配属後はフォロースタッフが皆さんの成長を サポート。勤務する現場に訪問して仕事状況を把握したり 色々なご相談にものりますので、ご安心下さい。 【こんな企業です】 ・安定成長を続けるアウトソーシング企業 当社は、1994年に建設省(現国土交通省)の 建設系の技術業務の受託事業からスタート。 以来30年近くに亘って、建設業界に特化した アウトソーシングビジネスを通じて 業界並びに業界各社の発展に貢献してきました。 現在では建設業界に加えて、発注者支援業務や IT業界への人材派遣にも活躍フィールドを拡大。 特に業績好調なIT業界ではインフラ、サポート、 開発の3部門を軸に、IT企業、金融・信販会社、 建設業、大手携帯キャリア、メーカーほか、 多様な業種に派遣スタッフを紹介しています。 ・未経験者の育成には定評があります 若手社員の育成に取り組む当社では、 毎年の新卒採用や中途採用なども積極的に実施し 業界や職種経験のない未経験の方を積極的に採用。 こうした未経験の社員を、一人前のエンジニアへと 育成する“独自の教育・研修のノウハウ”を 蓄積しているのも、当社の大きな自慢のひとつ。 未経験者の育成を外部に委ねたり、 数日間の形だけの研修で、企業様に配属することは 絶対にしないという、当社の基本スタンスが、 多くの得意先から選ばれ続けている理由です。