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株式会社　林製作所

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ✅未経験から始められる専門職！ 同職種の先輩も全員未経験スタート ✅5年後、10年後の管理職を目指そう！ 経験を積み、経営幹部を目指すのもあり 実績で早期の管理職昇進も ✅有給休暇取得率60％以上！ 半日単位から取得可能 ✅基本土日休みの週休2日制！ 年間休日115日 ✅SNSでの情報発信にも 力を入れる将来性ある企業！ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と当社のものづくりを つなぐ重要な橋渡し役です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様（担当する客先）の 受注対応や打合せ、見積もり ・お客様の生産手配や 納期管理 ・外注先への発注業務、打合せ ・取引先への品物の納品や 引取り（社用車で近距離） ・社内の業務管理 ・展示会等でのPR活動 ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業98年の老舗企業でありながら 最先端のものづくりに挑戦し続ける 精密板金部品の製造メーカーです。 大手電機メーカーから世界が 注目するベンチャー企業まで、 全国150社のものづくりを 支えています。 私たちが製造する板金部品は、 病院設備、駅の自動改札、 回転寿司チェーンの寿司ロボット、 電気自動車の充電ステーションなど、 日常生活の様々な場面で 使用されています。 金属部品の一種である板金部品は、 鉄板やステンレス板をレーザー 加工で切断し、ベンダー加工で曲げ、 溶接で複数の部品を組み合わせて 製品化しています。 当社はSNSでの情報発信も 積極的に行っており、ものづくり 企業としては全国トップクラスの 再生回数を誇る動画もあります。 社内では全社員参加型の 改善活動を実施し、工場内には 最新鋭の加工機械が並んでいます。 ＜未経験からのステップアップ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず職場の雰囲気に 慣れていただきながら、簡単な 取引先とのやり取りや生産手配、 図面の読み方などを覚えて いただきます。 仕事に慣れてきたら、先輩社員 から担当する客先の業務を 少しずつ引き継いでいきます。 当社では「見て覚えろ」という 方針ではなく、すぐ近くに 先輩社員や管理職がいますので、 いつでも質問できる環境です。 一人ひとりのペースに合わせて レベルアップを支援しながら、 徐々に担当する客先を 増やしていきます。 ＜一日の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:05 出社・朝礼 8:30 メールチェック、 前日の引継ぎ確認 9:00 お客様対応（電話・メール）、 生産手配 12:00 昼食（社内弁当あり） 13:05 外注先への発注業務 15:00 取引先への納品・引取り （社用車使用） 16:00 翌日の準備、資料作成 17:10 退社

勤務地

アクセス

交通・アクセス 北高崎駅から車で10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ■勤務時間：08:05～17:10 （休憩65分） ■残業：同職種の社員の前年度 実績では月平均で15時間程度 となっています。 ■繁忙期と閑散期を平均すると、 月あたり15時間程度の残業 時間となります。

給与

月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆家族手当：扶養義務のある 高校生までのお子さん対象 （一人目8,000円、 二人目以降は一人5,000円） ◆通勤手当：実費支給 （上限月額19,000円まで） ◆役職手当：主任以上 5,000円～ ◆賞与：年2回 ◆退職金制度：あり （勤続3年以上） ◆経験、キャリアによって、 また管理職候補となる方は 賃金を考慮します。 【給与例】 給与例 【未経験/月の収入例】 月給(基本給＋業務手当） 220,000円 家族手当(子供一人） 8,000円 残業手当（想定15時間の場合） 23,600円 通勤手当(想定片道7km) 9,000円 月の収入例 合計 260,600円 【キャリア/月の収入例】 ※生産管理またはマネージャー経験者 月給(基本給＋業務手当） 260,000円 家族手当(子供一人） 8,000円 残業手当（想定15時間の場合） 30,000円 通勤手当(想定片道7km) 9,000円 月の収入例 合計 307,000円

休日休暇

休日休暇 ■週休二日制 └基本的に土日休み ■年間休日：115日 └当社カレンダーに準じます。 ■原則として土日は休みの 週休2日制です。 └祝日は出勤日となりますが、 ご家庭の事情がある場合は 有給休暇を使用してお休み される社員も多数います。 ■長期休暇あり └年末年始、ゴールデンウィーク、お盆 期間は休暇となります） ■有給休暇は半日単位からの取得が可能◎ ■有給消化率は60％以上を達成！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種保険完備 └雇用、労災、健康、厚生、財形 ◆賞与（年2回支給） ◆退職金制度あり └勤続3年以上の方が対象 ◆昼食手当 └社内弁当を補助。 └1食200円程度でお召し あがりいただけます！ ◆オフィスドラッグ └一般薬を常備 ◆健康診断 年1回実施 ◆年末には全社員とその ご家族へお寿司をプレゼント ◆資格取得支援制度 └板金技能検定、図面検定、 溶接資格などの取得をサポート

職場環境・雰囲気

職場環境 平均勤続年数は13年で、 中途採用者比率は90%です。 有給休暇取得率は60%以上で、 半日単位から取得可能な 環境となっています。