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正社員
株式会社ケア21

居宅介護支援のケアマネジャー/ケア21落合

介護支援専門員以上＊東証スタンダード上場グループで安定勤務◎土日休み＆日勤のみ◎手厚いサポートでスキルUPも叶う♪

アクセス: ■東西線「落合駅」出口3より徒歩5分地図を見る
月給350,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 【日勤】09:00～18:00 ※休憩60分 ※サービスにより勤務時間前後する場合あり

休日休暇

休暇・休日: ■土日休み（週休2日） ■年間休日111日 ■有給休暇（半年経過10日付与） ■夏期休暇：3日 ■冬期休暇：4日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇有

勤務地

株式会社ケア21

東京都新宿区中井二丁目12-3三澤マンション1階

地図を見る

勤務地: ケア21落合

アクセス

アクセス: ■東西線「落合駅」出口3より徒歩5分

仕事内容

アピールポイント: ✨おすすめポイント✨ ■株式会社ケア21が運営する居宅介護支援「ケア21落合」ではケアマネジャー（常勤）を募集しています。　 ■昇給あり＆賞与・勤続賞与あり！ケアマネスキルを活かして安定収入を実現可能です。 ■入社時研修など手厚いサポート体制で、ブランク問わず安心してお仕事が始められます◎ ■土日休み＆日勤のみ◎家庭と両立しやすく、ワーキングママ・パパも安心の環境です✨ ✅運営施設の特徴 ■経験豊富なケアマネジャーが在籍経験豊富なケアマネジャーが、医療や介護の知識を活かして利用者様とご家族様に安心してお過ごしいただけるよう後押しします。 ■自分らしさも大切にできる職場です髪色や髪型は自由！ネイル・まつエク・ひげはもちろん、ピアスやアクセサリー類も基本外さなくて大丈夫。業務や職場環境に配慮した範囲であれば、普段通りのご自身で勤務可能です。 ■利用者様の快適な生活をサポート担当件数が25件以上の場合は技能手当を支給。平均40.7件を担当すると約9万円のプラス収入を手にできます。頑張りは給与にもしっかり還元されます！＜施設概要＞開設年月日　：2010年11月1日 ✅運営法人の特徴株式会社ケア21は、1993年の創業以来、訪問介護や有料老人ホームなどの高齢者福祉や、障がい者支援、保育サービスなど多岐にわたる福祉サービスを展開している企業です。また、介護資格取得スクールや人財紹介などの人材育成にも注力しおり、ICTの活用や海外人材の採用を通じて、質の高いサービスを目指すとともに、国内外で新たな事業展開にも挑戦しています。今後も時代の変化に柔軟に対応しながら、「１００年続くいい福祉会社」を目指し、事業創設に努めてまいります。

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

対象となる方

求める人材: ■介護支援専門員/主任介護支援専門員　いずれかの資格をお持ちの方 ■基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel等） ■コミュニケーションを大切にしながら安定的に働きたい方

仕事の特徴

残業なし
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給350,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。月給：350000～円 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【内訳】 ■基本給 190,000円 ■時間外特別調整手当 30,000円（固定残業代18時間～19時間分として　※超過分は別途支給） ■地域手当 20,000円 ■資格手当 10,000円(介護支援専門員）、15,000円(主任介護支援専門員) ■居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ■技能手当 90,000円(※25件～・ケアプラン件数によって変動)

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給年1回（人事考課による） ■賞与あり（人事考課・業績による） ■勤続賞与 ■交通費規定内支給：上限50,000円/月 ■勤続加算：2,000円/月（勤続3年以上） ■各種社会保険完備 ■前払退職金制度（勤続1年以上） ■組合制度（慶弔見舞金、映画・レジャー・ショッピング等の割引等） ■持株会制度 ■誕生日プレゼント ■研修制度 ■定年制撤廃 ■制服貸与

その他

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 K-43835-cm-f-kyo 雇用形態: 正社員給与: 350,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間