タウンワーク(TOWNWORK)
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club gloria

キャバクラの店舗責任者候補ホールスタッフ

奈良から全国へ。20代で店舗経営まで学べる仕事、しませんか?

  • 交通・アクセス JR奈良駅より徒歩5分

    club gloria

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    630-8244奈良県奈良市三条町606-60ジョイパレス奈良駅前パートⅡ3F

    交通・アクセス JR奈良駅より徒歩5分

  • 月給280,000円~350,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり192時間 〜 216時間 勤務時間17:50出社〜lastまで
勤務地

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630-8244奈良県奈良市三条町606-60ジョイパレス奈良駅前パートⅡ3F

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表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

630-8244奈良県奈良市三条町606-60ジョイパレス奈良駅前パートⅡ3F

交通・アクセス JR奈良駅より徒歩5分

アクセス

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仕事内容

仕事内容

仕事内容 【奈良から全国へ。20代で“稼ぐ力”も“経営力”も手に入れる。】 接客だけで終わらない。店舗経営まで学べる仕事、しませんか? 【この仕事の魅力】 私たちは、奈良県から全国へ出店を目指し、 お客様にも、働く仲間にも「人に選ばれる店づくり」を本気で追求している会社です。 この仕事は、ただの店舗スタッフではありません。 ホール業務や接客だけでなく、人を動かす力、チームをまとめる力、お客様に選ばれる店をつくる力を身につけ、将来的には店長や幹部として店舗経営に関わることができます。 そして私たちは、そんな成長を“人を大切にする環境の中で実現できる会社”でありたいと考えています。 【当社で働く3つの理由】 ① 未経験からでも、段階的に成長できる教育体制 未経験の方には、入社当日に座学研修を実施し、その後は先輩社員と一緒にオープン準備、ホール業務、キッチン業務、閉店作業などを実践形式で学んでいただきます。 数日後にはホール・キッチン業務からウエイターとして独り立ちを目指し、その後も先輩からのフィードバックやアドバイスを受けながら成長できます。 さらに、備品管理、担当管理、シフト管理、お客様管理、店舗管理へとステップアップし、物・人・お客様・店舗の順で管理職への道を学べる環境があります。 ② 若いうちから高収入・昇格を目指せる環境 当社は年功序列ではありません。 勤続年数や年齢に関係なく、努力や成果を正当に評価し、給与やポジションに反映します。 実際に、店舗役職者の平均年齢は26歳。 最短で1年半で店長になった実績もあり、20代で店舗経営に携わることも可能です。 「定期昇給を待つ働き方」ではなく、 自分の頑張りで収入も役職も上げていきたい方にとって、大きなチャンスがある職場です。 ③ 人間関係を大切にしながら、人生の可能性を広げられる 当社が大切にしているのは、数字だけではなく人間性です。 年代の近い社員が多く、コミュニケーションが取りやすいため、馴染みやすく活気のある職場です。 また、この仕事では経営者、芸能関係、医療関係など、普段20代ではなかなか関わることのない方々と接する機会もあります。 働きながらコミュニケーション力を磨き、人脈を広げ、店舗経営も学べる。 今後の人生に大きく活きる経験ができることが、この仕事の大きな魅力です。 【募集職種】 店舗運営スタッフ・幹部候補(正社員) 【仕事内容】 ・オープン準備、ホール業務、キッチン業務、閉店作業 ・接客対応、店内オペレーション業務 ・備品管理、担当管理、シフト管理 ・スタッフ管理、キャスト管理 ・顧客管理、店舗管理 ・将来的には副店長、店長、幹部候補として店舗経営に関わる業務全般 【こんな方を歓迎します】 ✅ 人と関わる仕事が好きな方 ✅ 単純作業ではなく、コミュニケーション力を活かしたい方 ✅ 年功序列ではなく、実力で収入や役職を上げたい方 ✅ 20代・30代のうちに人脈や経験を広げたい方 ✅ 将来的に店長・幹部・経営者を目指したい方 ✅ 自分の可能性を広げたい方 ✅ 人が何をすれば喜んでくれるかを考えられる方 【当社の働き方】 入社初日から座学+現場実践の研修あり 未経験でも先輩社員のサポートを受けながら段階的に成長可能 若手が活躍できる評価制度 最短1年半で店長昇格実績あり 努力と成果を正当に評価し、給与にしっかり還元 人間関係を大切にした、活気あるチーム環境 将来的には店長・幹部として店舗経営を学べるキャリアパスあり 【待遇・条件】 ・給与形態(基本給や手当、歩合の詳細) 正社員 免許無し 月給28万円start〜35万円+インセンティブ 免許有り 月給30万円start〜35万円+インセンティブ ※免許有りには免許手当て2万円を含みます 〇インセンティブ制度 担当キャスト出勤時にインセンティブが発生します。 売り上げ50万円以下1出勤1000円×担当数 例:担当5人、出勤合計80日=8万円 基本給30万+8万円=38万円 売り上げ50万円以上の担当キャストの出勤日数×1500円×担当数 例:担当8人、出勤合計150日=22万5000円 モデル月給:基本給35万+22万5000円 →57万5000円 試用期間1ヶ月〜3ヶ月 ※試用期間のみ弁当手当て支給 労働日数×500円 店長給与 35万円+歩合給 平均60万円〜70万円 歩合給与20万円〜100万円 ※店長クラスは純利益の一部が達成報酬 【各役職】 社員 主任 チーフマネージャー マネージャー 副店長 店長 幹部職 ※主任以上から純利益の1〜10%の歩合給 【職場環境・待遇】 社員寮あり(家賃1万円のみで入居可)※規定あり 試用期間中は弁当手当あり※規定あり 社会保険完備 出産祝い金・結婚祝い金・誕生日祝いあり 家族手当あり 社員旅行年1回〜2回 学歴・資格重視ではなく人物重視の採用 スーツ一式支給※応相談 【キャリアステップ】 入社後は、 ホール業務・キッチン業務 → フロント業務 → キャッシャー・リスト業務 → 付け回し と段階的に各ポジションを学びます。 その後、 備品管理(主任) → 担当管理(チーフマネージャー) → 黒服管理(マネージャー) → 顧客管理(副店長) → 店舗管理(店長) という流れで、管理業務を身につけながら昇格を目指していただきます。 3〜5年で店長を目指せる育成体制があり、最短では1年半で店長昇格した実績もあります。 【会社について】 当社は、奈良県から全国へ出店を目指している会社です。 数あるお店や会社の中で、“お客様にも働く人にも「選ばれる店づくり」”を本気で追求しています。 強みは、同エリア・同業種でも他社が真似できないSNSを活かした圧倒的な認知度。 多くの方に知ってもらい、来店したい、働きたいと思っていただけるチャンスを、自分たちの努力で広げています。 そのうえで最も大切にしているのは、結果だけではなく人間関係と人間性です。 人が人を育て、挑戦する人がまた新しい挑戦を生み出していく。 そんな環境が、全国出店という目標につながると考えています。 【最後に】 「今のままで満足できない」 「若いうちからもっと稼ぎたい」 「接客だけでなく、将来は店を任される側になりたい」 そんな想いがある方へ。 この仕事は、ただ働くだけの仕事ではありません。 人として成長し、収入を上げ、将来の可能性を広げていける仕事です。 安定だけではなく、挑戦や高い報酬を求める方。 努力を正当に評価される環境で、自分を変えたい方。 ぜひご応募をお待ちしております。

対象となる方

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ✅ 人と関わる仕事が好きな方 ✅ 単純作業ではなく、コミュニケーション力を活かしたい方 ✅ 年功序列ではなく、実力で収入や役職を上げたい方 ✅ 20代・30代のうちに人脈や経験を広げたい方 ✅ 将来的に店長・幹部・経営者を目指したい方 ✅ 自分の可能性を広げたい方 ✅ 人が何をすれば喜んでくれるかを考えられる方

職種

飲食ホール/フロアスタッフ,飲食店長/支配人

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 夜間
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • シフト制
  • 深夜
  • 寮・社宅あり
  • 食事補助あり
  • ひげOK
給与/待遇

給与/待遇

月給280,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 〇給与形態(基本給や手当、歩合の詳細) 正社員 免許無し 月給28万円start〜35万円+インセンティブ 免許有り 月給30万円start〜35万円+インセンティブ ※免許有りには免許手当て2万円を含みます 〇インセンティブ制度 担当キャスト出勤時にインセンティブが発生します。 売り上げ50万円以下1出勤1000円×担当数 例:担当5人、出勤合計80日=8万円 基本給30万+8万円=38万円 売り上げ50万円以上の担当キャストの出勤日数×1500円×担当数 例:担当8人、出勤合計150日=22万5000円 モデル月給:基本給35万+22万5000円 →57万5000円 試用期間1ヶ月〜3ヶ月 ※試用期間のみ弁当手当て支給 労働日数×500円 店長給与 35万円+歩合給 平均60万円〜70万円 歩合給与20万円〜100万円 ※店長クラスは純利益の一部が達成報酬 【各役職】 社員 主任 チーフマネージャー マネージャー 副店長 店長 幹部職 ※主任以上から純利益の1〜10%の歩合給 【福利厚生】 社員寮あり※規定あり 試用期間中は弁当手当あり※規定あり 社会保険完備 出産祝い金・結婚祝い金・誕生日祝いあり 家族手当あり 社員旅行年1回〜2回 スーツ一式支給※応相談 レクリエーション有り インフルエンザワクチン接種補助 弁当補助あり 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ⚫モデル1:年収500万円 月給32万円 +インセンティブ月平均10万円 (入社一年目・20歳) ⚫モデル2:年収800万円 マネージャー(入社3年目・24歳) 月給35万円 +店舗歩合給月平均32万円 ⚫モデル3:年収1200万円 店長(入社5年目・28歳)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:1か月~3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【職場環境・待遇】 社員寮あり(家賃1万円のみで入居可)※規定あり 試用期間中は弁当手当あり※規定あり 社会保険完備 出産祝い金・結婚祝い金・誕生日祝いあり 家族手当あり 社員旅行年1回〜2回 学歴・資格重視ではなく人物重視の採用 スーツ一式支給※応相談 レクリエーション有り インフルエンザワクチン接種補助 弁当補助あり
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 社員寮あり※規定あり 試用期間中は弁当手当あり※規定あり 社会保険完備 出産祝い金・結婚祝い金・誕生日祝いあり 家族手当あり 社員旅行年1回〜2回 スーツ一式支給※応相談 レクリエーション有り インフルエンザワクチン接種補助 弁当補助あり 喫煙所:喫煙所あり(屋内)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス 【選考フロー】 ①カジュアル面談(オンライン) 履歴書などは必要ありません、まずは気軽にオンラインで話しましょう! 会社の説明気を聞いていただき、気になる点をご質問ください! ②対面面接 こんな仕事をしてみたいなどなんでもご相談ください! ③内定

会社情報

会社情報

事業内容

バー・ナイトクラブ

所在住所

奈良県橿原市四条町645番1古市第三ビル402

代表者

松本侑大

代表電話番号

0744474211

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  • 月給280,000円~350,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり192時間 〜 216時間 勤務時間17:50出社〜lastまで

    • シフト制
    • 夕方
    • 夜間
    • 深夜

    掲載開始日:2026/04/22

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    原稿ID:215ad72e6149c934

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