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株式会社トライグループ　オンライン事業部・家庭教師事業部

職種/仕事内容

仕事内容 ◆◇富裕層のご家庭を支える、教育のプライベートコンシェルジュ◇◆ 『家庭教師のトライ』や『トライのオンライン個別指導』にご入会いただいたご家庭の担当として、 学習継続のサポートや追加プランの提案を行います。 ご家庭への訪問だけでなく、指導にあたる「プロ教師」のマネジメントまで行い、プロジェクト全体を成功へ導くお仕事です。 ★「1家庭」にとことん向き合うスタイル★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給40万円スタート！ 高い折衝能力・マネジメント力を評価 ・教師の育成・管理！ チームの司令塔としてプロジェクトを推進 ・ご家庭のLTV（生涯価値）の最大化！ 長期的な信頼関係が、最大の成果指標 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的な業務＞ ご家庭の「相談役」としてのサポート業務と、教師のマネジメントの2軸でプロジェクトを推進します。 1. ご家庭の相談対応（訪問メイン） 定期的にご自宅へ伺い、保護者様やお子様の声を傾聴します。 「受験対策が遅れている」「進路について迷っている」といったお悩みを受け止め、安心して学習できる環境作りをサポートします。 こちらから一方的にプランを提示するのではなく、ご家庭の意向を最優先に尊重しながら、必要なサポートを一緒に考えます。 2. プロ教師のマネジメント・調整 ご家庭の要望を、実際の指導現場に反映させるための調整役です。 「もっと褒めて伸ばしてほしい」「宿題の量を調整してほしい」といったリクエストを教師に伝え、指導の質を管理します。 お子様の性格に合った教師を選定・アサインし、チーム全体で目標達成を目指します。 3. カスタマーサクセス 信頼関係を深めていくと、「夏休み期間だけ回数を増やしたい」「下のお子様も見てもらいたい」といったご相談を自然といただきます。 無理な営業活動は行いません。 ご家庭が必要とするタイミングで必要な環境を用意し、その結果として積み上がる「継続率」や「追加受注金額」が、あなたの評価指標となります。 ＜仕事のポイント＞ ◎LTV（生涯価値）の最大化がミッション 短期的な成果ではなく、長く太いお付き合いを目指します。 ご家庭の潜在的なニーズやお困りごとを汲み取り、先回りして環境を整える「深耕」のスキルが求められます。 ◎専門業務に専念できる環境 新規のお問い合わせ対応はインサイドセールス等が担当するため、あなたは既存顧客のフォローに100％注力できます。 現場での気づきやあなたの意見が、明日のサービスを創っていきます。 ＜キャリアパス＞ キャリア志向に合わせ「マネジメント」と「スペシャリスト」の双方の道をご用意しています。 もちろん、キャリアパスの途中変更も可能です。 また「立候補制度」を利用し、別事業や新規事業の コアメンバーとしてキャリアを拓くこともできます。 ITやマーケティング等、専門性を高める道も。 評価は年功序列ではなく、実力主義。 あなたの成果と貢献を正当に評価します。 入社3年目で課長、5年目で役員に就任し 年収1,000万円を実現した実績があります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東西線 「九段下駅」 徒歩2分、東西線「飯田橋駅」 徒歩7分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分 勤務時間：13:00～22:00（実働8時間・休憩1時間） 社内システムが22時15分で終了するため残業は少なめです。 ★午前の時間を有効活用できる！ 「趣味を朝楽しむ」「役所の用事を済ませる」「育児・家事を済ませてゆっくり出勤」など13:00～の勤務時間だからこそ実現できる働き方があります！

給与

月給400,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万5291円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4709円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う勤務が可能な方向けの「全国型」コースと「地域限定型」コースの2つがございます。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（最大4ヵ月分） ＜各種手当＞ ・職能手当 ・役職手当 ・全国勤務手当（2万円/月）※転居を伴う勤務が可能な方 ・地域手当（0～4万円/月） ・子ども手当（一人あたり5千円） ・単身赴任手当（1万～4万円/月） ・通勤交通費 【給与例】 給与例 年収597万／26歳 入社3年目 年収630万／34歳 入社4年目 年収800万／36歳 入社3年目

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制 (日曜、他月曜～土曜の中で１日／週) ※業務の調整がつけば希望日に休むことが可能。 ◆年間休日：120日 ＋会社指定有給3日 ＋個人指定有給2日以上 ◆有給休暇：10日～40日 ◆休暇が充実！ GW休暇（4日） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（6日） 特別休暇 年次有給休暇 産前後・育児休暇 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆福利厚生が充実！ 社宅 車通勤・バイク通勤可 資格取得制度 育児支援制度 子ども手当 交通費支給（上限3万円／月） 健康診断 教育研修制度 慶弔見舞金 地域手当（上限4万円） ※勤務地の物価変動による 全国勤務手当（2万円/月） ※転居を伴う勤務が可能な方 単身赴任手当（上限4万円） ※単身赴任者に支給し赴任地域による 役職手当（上限20万円） ※役職に応じて支給 スーツ購入割引制度（最大50％オフ） レンタカー割引制度（最大50％オフ） ―授業料割引制度― 「家庭教師のトライ」 「個別教室のトライ」 「大人の家庭教師」 「My Gym」 ※適用条件、支給対象を限定している待遇もございますので、お問い合わせください。

対象となる方

求めている人材 ◆◇事業視点を持ち、顧客の成功にコミットできるプロフェッショナルを募集します◇◆ 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満の方（定年のため） 【歓迎する経験・スキル】 ・法人営業経験 L 新規獲得のみでなく継続的な取引があると望ましい ・個人営業経験 L 高価格帯の営業経験があると望ましい ・新規事業やサービスの立ち上げ／グロースに携わったご経験 ・よりよい「教育」への変革に向けて、 当事者として挑戦したいという意欲のある方 ※教育業界への現時点での知識量は問いません。 ご応募お待ちしております！ 【お願い】 2025年6月以降に、「オンライン事業部・家庭教師事業部」の求人へご応募いただいた方については、 再応募をご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。 ※ご希望や適正に応じて、学習プランのご提案を担当するコンサルタントチームへの配属となる可能性がございます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員（給与額は同額）。 契約期間満了後、正社員として雇用します。

選考プロセス

選考プロセス 【STEP1】WEB応募書類による書類選考 ※選考結果については合否にかかわらずご連絡いたします。 ▼ 【STEP2】1次面接 ※オンラインでの実施を予定しています。 ▼ 【STEP3】最終面接 ※対面での実施を予定しています。 ▼ 【STEP4】内定 《スムーズ・柔軟に対応します》 ★応募から内定まで2週間以内を予定。 ★応募から1ヵ月以内の入社も可能です。 ＜面接は柔軟に対応します！＞ ★平日の夕方以降、土曜日の面接も承ります。 ★最終面接は対面での実施を予定しています。