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合同会社すくらむ

仕事内容

アピールポイント １．丁寧な教育制度とキャリア支援 丁寧な教育・育成プログラムを完備。 「まず見る」から始め、出来るところから任せていく方針です。 失敗を恐れず挑戦を推奨する文化があり、 キャリアパス構築に向けた定期面談などサポートも万全です。 ２．メリハリをつけて働ける環境 1時間の休憩時間は別室でしっかり確保でき外出も自由です。 完全週休2日制で月の残業は0～10時間程度。 ICT化やAIの積極的な活用で業務負担を軽減し、 働きやすい環境づくりに力を入れています。 ３．多職種が連携し尊重し合える風土 看護師や理学療法士などの専門職が在籍し、 互いの専門性を尊重し意見を言い合える風通しの良さが自慢です。 気兼ねなく相談できるあたたかい雰囲気があり、 チーム一丸となって質の高い支援を目指せます。

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 家族に寄り添う伴走型支援の司令塔。 スタッフの強みを引き出す施設管理の要です。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【求人のPOINT】 ………………………………………………………………… ・代表自らがスタッフのプライベートを全力応援！ ・完全週休2日制で残業ほぼなし ・休憩も別室でしっかり1時間取れます ・人事考課でキャリアパスと昇給をしっかり評価！ ・看護師や理学療法士などの専門職が在籍！ ・ICT活用で業務負担を軽減！ ………………………………………………………………… ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の策定から 現場スタッフの育成、事業所管理まで幅広い業務をお任せします。 ◇具体的には••• ・個別支援計画の作成・管理： 子どもの可能性や自己決定を尊重した計画を作成します。 ・現場スタッフの人材育成： 個別支援計画に沿った現場実践のバックアップ、 キャリア支援、モチベーション管理を行います。 ・事業所の管理業務： 基準に沿った適切なスタッフ配置、支援記録の整備、 コンプライアンスや安全管理の徹底を担います。 ・利用児・ご家族への相談支援： 在宅生活における悩みや将来の不安に対する 継続的な相談対応を行います。 ・外部関係機関・地域との連携 ＼失敗を恐れず挑戦できる環境です／ 当施設では「世の中に失敗はなく、 すべて成功へのデータ」と考えています。 最初から完璧である必要はありません。 結果に至ったプロセスも正当に評価し、 スタッフの自発的な学びを全力でサポートします。 ＼合同会社すくらむとは？／ 誰もが住み慣れた地域で自分らしく 生き抜くことのできる社会を目指し、 あたたかい地域福祉を創造します。