• 正社員

株式会社四電工

職種/仕事内容

仕事内容: ■職務内容 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、 主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細 〇工程管理（スケジュール調整・作業員の手配） 〇安全管理（現場の見回り） 〇作業員の労務管理 〇原価管理 駅を降りて見える建物、ほとんどに携わっています。 現在も多くの大型案件に携わっています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:10 夜間勤務： 月間平均残業時間：30時間以下

給与

月給380,000円～550,000円 給与: <給与> 想定年収：750万円～1000万円 月給：38万円～55万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：６ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績：7.6か月分（平均270万円）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は3～6ヶ月となり、試用期間中は賞与の支給対象外となります。

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：■完全週休2日制 ■年間有給休暇：7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■会社指定日（年末年始、夏季、会社創立記念日） ■特別休暇（慶弔、結婚、出産、リフレッシュ等）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、産休・育休、交通費支給、住宅手当、退職金制度、社宅・寮、資格取得制度、持株会制度 補足情報：■残業手当 ■通勤手当：全額支給（公共交通機関）、その他上限31,600円 ■寮社宅：その他、借上社宅：上限あり　1/4自己負担 ■退職金制度：確定拠出年金、企業年金 ■定年：60歳（再雇用制度あり） ■各種研修（社内外） ■公的資格取得支援 ■通信教育支援 ■手当：現場代理人、現場管理など ■財形貯蓄、貸付金 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 ■保養所（自社所有、契約） ■被服等の貸付 ■電力生協加入

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接複数回の予定 ＜補足情報＞ ＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 380,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ・電気施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・2級電気工事施工管理技士有資格者 ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ■求める人物像 ＜プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方＞ 自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、 そのために技術力／能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。 ＜強い意欲と行動力で挑戦することができる方＞ 現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、 強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

5名