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株式会社労働調査会

仕事内容

仕事内容 □■───────────────── 労働・人事労務分野の専門誌を通じて社会に貢献！ 企画立案から編集・制作進行まで幅広く担当！ ─────────────────■□ 労働行政の専門出版社として 毎年30～40点の新刊書を 企画・発行する出版社です。 定期刊行誌「労働基準広報」 「先見労務管理」等を中心とした 人事労務・労働安全衛生に関連した 書籍の発行に加え、社内研修や 啓蒙のためのセミナーを実施しています。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で編集・制作を受託している、 行政機関や団体が発行する雇用・人事労務管理をテーマとした啓発誌・専門情報誌（月刊・季刊） 等の編集業務全般を担当していただきます。 具体的には… 最新の労働行政の方針や制度動向を踏まえ、 企業や働く人が直面する課題の解決に資する情報を発信するための、 ・企画立案 ・外部スタッフのディレクション ・原稿整理 ・校正 ・進行管理 まで一貫してお任せします。 企業における適切な人事制度の設計・運用、マネジメント、職場環境改善、 従業員の安全・健康の向上などに貢献できる、社会的意義の高い仕事です。 【人員構成】 職場となる制作局は全24名。 20代から60代まで幅広い年齢層の スタッフ（記者・編集者・相談員）が 活躍しています。 【変更範囲】 所在地及び近隣のビル内での異動、 担当業務の変更あり