• 正社員

グロースリンク株式会社

仕事内容

【アピールポイント】 【経理から、財務を動かす人材へ。】 月次・年次決算や税務対応の経験を土台に、 B/S管理、資金繰り、M&A子会社の財務分析まで。 数千億円規模のグループ財務を、 少数精鋭のチームで担います。 ■B/S・資金繰り・M&Aまで幅広く経験 ■年間休日120日でプライベート充実 ■役職手当や賞与充実で安定収入

【仕事内容】 直営SS約500店舗、数千億円規模の事業を展開する宇佐美グループにて、財務・経理のコアメンバーとして、グループ全体の財務基盤づくりを担っていただきます。 【当社のオススメPOINT】 ・数千億円規模の財務を少数精鋭で担当 ・B/S・資金繰り、M&Aまで経験 ・財務部長の右腕として仕組みづくり 【具体的なお仕事内容】 ・グループ各社の経営状況を分析 ・P/L・B/Sの数値を取りまとめ ・月次・年次決算の実務 ・税務申告・税務対応 ・グループ全体の資金繰り管理 ・CMSの運用・定着を推進 ・金融機関との折衝・調整 ・M&A子会社の財務状況を分析 ・財務管理の仕組みづくり ■財務部長と二人三脚で、財務基盤をつくる 現場叩き上げで温和な50歳の財務部長と意見を交わしながら、B/S管理や資金繰りなどの管理方法を整え、グループ全体の財務基盤をつくっていきます。 決められた業務をこなすだけではなく、経理・財務の経験を活かして改善提案にも取り組めるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これからの10年が、将来のキャリアに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今は、月次・年次決算や税務対応まで一通りできる「経理経験者」。 ここからは、B/S管理、資金繰り、金融機関との折衝、M&A子会社の財務分析、CMS運用など、一般的な経理では得にくい経験を積んでいきます。 目指すのは、ただ「経理ができる人」ではありません。数千億円規模のグループの財務を理解し、財務基盤そのものをつくれる人材へ。 今すぐの年収や肩書きではなく、10年後に「財務まで任せられる」と言われる専門性と実績を。 経理の経験を、これからのキャリアを支える確かな武器に変えていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事に集中できる、無理のない環境。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日は120日、原則土日祝休み。残業も月10～20時間程度と、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。 賞与年2回、退職金制度、資格取得支援など、長く働くための制度も整備。昼食補助や各種サービスの割引など、日々の働きやすさも支えています。 また、全国転勤型を基本としながら、ライフステージの変化に応じて「エリア限定職」へ変更できる制度もあります。 今はしっかり仕事に向き合い、将来も無理なく働き続ける。そんな働き方を支える環境です。