• 正社員

社会福祉法人紫水会　オーネスト戸田川

職種/仕事内容

仕事内容 介護業務全般やご利用者様とのコミュニケーション、 レクリエーションなどをお願いいたします。 ＜具体的には＞ 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施…など。 ❖先ずは研修からスタートし、できることからお任せするのでご安心ください。 ❖サポート体制も整えていますので、安心して長く働いていただけます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＼紫水会の介護の魅力／ 私たち紫水会は、『明るく楽しく元気よく』がモットー。 なぜなら、働く職員が楽しくないと、利用者のみなさんにとっても楽しい場とならないからです。 私たちの職場では、福祉系以外の学部出身者が多いのも特長です。 法人内で各キャリアに応じた研修を行っており、先輩の温かい指導のもとで仕事に 必要な知識とスキルを身につけられます。安心して暮らしていける社会づくりに貢献でき、 やりがいのある仕事を得るチャンスに満ちた紫水会で、あなたらしく働きませんか？ ＼働き方も、一人ひとりに寄り添います／ 仕事と家庭を両立できる職場、1人ひとりの個性を認め合い尊重できる職場の環境づくりに取り組んでいます。 多様化する働き方の中で職員一人ひとりがより良い将来の展望を持てるような 職場環境、家庭教育を支援する職場環境づくりをする事で、個人の成長と自己表現を実感しながら、 あらゆる職場・職域において最大限能力を発揮できる組織を目指します。 紫水会では以下の名古屋市の認定制度に参加しております。 親学推進協力企業・女性の活躍推進企業・ワークライフ・バランス推進企業 ＼あなたの目指す”介護”を実現！／ 当施設では、スタッフの意見を最大限叶える努力をします！ 私たちはどんな意見にも、まずは肯定から入ります！ 例えば、「こんなレクをやってみたら利用者様が喜んでくれると思うんです！！」 どんな内容であれ、まずは肯定し、どうすれば実現できるかを一緒に考えていきます。 利用者様と楽しむという施設の方針から、イベントを考える会議の際も 「〇〇さん、こういうの好きだね」「〇〇さん、苦手そうだからこうしよう」など 利用者様一人ひとりの笑顔を想像してアイデアを出しあってます。 過去には「ラーメンフェス」なんかも開催して、大好評でした！ 介護の仕事を心から好きなスタッフしかいないからこそ、施設中が自然と笑顔で溢れ、いつも楽しい職場になるんです！ ＼あなたの資格や経験を活かせる環境／ あなたの資格や経験は、ブランクがあっても、実務未経験でも歓迎です。 年齢や経験に応じた手当など、福利厚生も充実！ 残業も少なく、有給も取りやすかったりとプライベートとの両立を図ることもでき、 長期で活躍したい方を応援しております！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。・。'.・。'.・。'.・。'.・。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄｢戸田｣駅～徒歩19分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 (1)8：10～17：10 (2)8：50～17：50 ❖日勤専従(夜勤なし)

給与

月給252,000円～279,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万8500円 〜 26万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3500円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 月9日休み※2月は月8日休み ❖その内2日は希望休なので、土日休みや連休も取得可能です◎ ＼家族が第一優先で◎／ 当施設では、「自分の家族を大切に出来ない人は、利用者様も大切に出来ない」 という考えのもと、働いているため、いつでも家族第一優先で動けます。 例えば、お子さんがいる方は、「急な発熱で休みます」なんてこともあると思いますが、 チームワークを活かしてみんなで支え合うので、必ず休めます！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給･賞与有 ・交通費規定支給 ・資格手当 ・住宅手当 ・夜勤手当 ・健康に気を遣った社食有(1食240円) ・資格取得支援あり