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株式会社アドバンスサービス

職種/仕事内容

【仕事内容】 ビルメンテナンス会社のマネジメントスタッフ募集 【アドバンスサービスとは】 清掃やビルメンテナンス事業を通じて、建築物をより清潔に、より快適に、より長期的に使用することが出来る状態を保つことが使命です。 弊社のビジネスは、ビルがある限りなくてはならない事業で、また景気に左右されることが無いため安定した基盤があります。 2000社以上の会社とお取引させて頂いており、信頼と実績からほとんどのお客様に継続的にご利用いただいております。 【仕事内容】 まずは現場で清掃業務を身につけ、その後は現場スタッフのマネジメントや反響営業へ 段階を追ってスキルと役割を広げていけます。 ▼STEP1：現場業務をマスター（目安：入社～6ヵ月） ・定期清掃・日常清掃の手順を習得 ・用具・洗剤の使い方、安全衛生ルールを理解 ・大型機材を用いた定期清掃、エアコン分解や排水管洗浄方法を習得 ・各種設備の点検・保守 ▼STEP2：現場リーダーへ成長（6ヵ月～2年） ・アルバイト・パートの採用および教育 ・人員配置・シフト作成 ・既存顧客との定期連絡（要望・改善点のヒアリング） ▼STEP3：反響営業・マネジメント領域へ（2年〜5年以降） ・お問い合わせのあった企業や施設への提案・見積り ・サービス内容・契約条件の調整 【主な訪問先】 ・病院・クリニック ・介護施設 ・オフィスビル など ✅入社時期は調整可能です！ 気軽にご相談ください。 例）9月1日〜 10月〜 など 【PRポイント】 8階級のキャリアステップでアシスタント→拠点長へスピード昇格可能！ 昇格基準は「業務幅＋月次評価」の実力主義。等級が上がるほど商談・交渉など顧客対応がメインに。 国家資格取得は受講料・受験料すべて会社負担（10万円超も全額サポート）。 働きながら“一生モノ”の技術と資格を手に入れ、現場経験を経営視点へつなげられます。 【キャリアパスの一例】 1.現場オールラウンダー └ ビルメンテナンス業務全般を習得し、現場力を強化 2.チームリーダー → 支店長代理 → 支店長 └ スタッフ育成や拠点運営を担い、マネジメントスキルを磨く 3.エリア統括マネージャー └ 複数拠点を束ね、収支管理・営業戦略を牽引 4.事業展開責任者／執行役員 └ 新規事業や全社方針に携わり、経営視点を獲得 5.子会社代表取締役／独立開業 └ グループ会社のトップとして活躍、または培ったノウハウで起業も可能 ―― 入社後は段階を踏んで経験を重ねながら、自分らしいキャリアを自由に描けます。 【求人ID-A0040-2】

勤務地

アクセス

【最寄り駅】 ・西ヶ原四丁目駅

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 【勤務時間】 8:00〜17:00（配属先により変動あり） シフト制／実働8h（休憩60分） 残業：月10h前後 シフト確定：前月20日までに翌月分を決定／希望休も相談可 ※配属先によって開始・終了時刻は多少前後します。 面接時にご希望を伺います

給与

月給252,170円～291,670円 【給与】 月給 252,170円〜291,670円 高卒：252,170円 大卒：291,670円 【給与例】 【給与例（年収例）】 入社時想定年収：350万～408万 【年収例】 400万/入社1年目 アシスタント23歳 500万/入社5年目 リーダー27歳 960万/入社10年目 執行役員32歳

休日休暇

【休日休暇】 月8日休み、年末年始5日、GW5日、お盆5日、誕生日1日 育児休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【福利厚生】 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・移動手当 ・禁煙手当 ・資格取得支援制度（資格取得費全額会社負担） 資格例：建築物環境衛生技術者、ビルメンテナンス技能士、第二種電気工事士、消防設備点検資格者、マンション管理士 など国家資格多数 ・日本ビルメンテナンスアカデミー（グループ会社）での半年間の授業料、会社負担 ・確定拠出年金制度 ・育児休暇制度 ・出産、育児支援制度 ・結婚祝い制度 ・持ち家購入祝い制度 ・社員イベント、社員旅行 ・保養所利用

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用