• 正社員

ジョイフル羽島

職種/仕事内容

仕事内容 ▼ポイント ・東海最大級の社会福祉法人 ・有給取得率8割以上 ・月平均残業時間2.7時間 ・入職手当最大10万円(半年後) ・福祉用具導入により負担軽減 ・社内託児所完備 【介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ◯平均介護度3.5 小規模でアットホームな施設で、10名のユニットを1フロアにつき2つ設置。 1ユニットにつき最低でも1名、入浴介助があるお昼などは3・4名で対応。 特別養護老人ホーム(30床)の他、養護老人ホーム、デイサービス併設あり。 ◯ノーリフティングポリシー 「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 ◯介護記録システム スマホでリアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求業務まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。 ◯研修受講料全額キャッシュバック 当法人内の研修施設で、介護の職歴がない方や、働きながらの資格取得をサポートします。 介護の基礎を学んで頂くため、法人内の豊富な経験をもった講師がサポートします。 受講料の全額キャッシュバックも行っている為、未経験から介護スタッフに転職したい方にピッタリの環境です！ 【ある1日の流れ】 9:00 出勤・申し送り 9:30 入浴介助・洗濯 11:00 お茶出し・昼食準備 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 見送り・夕食準備 18:00 定時退勤 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 名鉄「新羽島」駅より車で10分 JR「岐阜羽島」駅より車で10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 ※1日8時間、週40時間を基本とする ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※平均残業時間：月2.7時間（2024年実績） 【入所施設の勤務時間例】 (1)7：00～16：00 (2)8：00～17：00 (3)9：00～18：00 (4)10：30～19：30 (5)12：00～21：00 (6)16：00～翌10：00 ※配属施設により、多少違いがあります ※夜勤は週１回程度の頻度で月５回程度。夜勤明けの次の日は公休であるため、身体への負担を少なく働くことができます。また夜勤業務は仕事や職場に慣れていただいた後にお願いしますのでご安心ください。 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間3ヶ月

給与

月給215,000円～370,000円 給与 【給与】 月給 215,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) ・夜勤手当：7,000円/回(月5～6回勤務あり) ・介護福祉士：12,000円 ・社会福祉士・精神保健福祉士：10,000円 ・介護支援専門員：10,000円 ・保育士：2,000円 ※その他資格手当あり ・住居手当/上限15,000円(持ち家の場合：上限20,000円) ・扶養手当：5千円 ※規定あり 【給与例】 給与例 ●月収例 271,000円～/大学卒・介護福祉士4年目 処遇改善手当金3万円・特定処遇改善手当金1万円・ベア支援手当8千円・夜勤5回分含 ※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円／月 経験・前給与など考慮して加算いたします。

休日休暇

休日・休暇 ●週休2日制(月平均9～10日) 忌引休暇/誕生日休暇/育児・介護・看護休暇制度他 ●有給休暇取得率80％以上(2024年実績) 職員が気持ちよく働けるよう、前向きな取得を法人として薦めています。 【活躍しやすい職場環境】 結婚・出産などライフステージの変化には、産休・育休制度の利用を推奨しているほか、育児休暇明けにスムーズに職場復帰できるよう、託児所付きの施設も増設しています。こうした社内制度によって、仕事と子育てを両立する職員が年々増えてきています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) 賞与年2回(7,12月) 社会保険完備 退職金制度 職員寮 奨学金制度 資格取得支援制度 優秀職員優秀事業所表彰制度 永年勤続表彰制度 福利厚生助成金 学童保育所 慶弔制度 心理カウンセラー配置 会員制リゾートホテル(保養施設) 職員無料駐車場完備 全館禁煙 ▼諸手当 資格/夜勤/住居/職務/特務/通勤/実費支給/扶養/年末年始/お盆/私服他 ▼休暇 忌引休暇/誕生日休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度 他 ▼働きやすさ 有給休暇取得率：82.1％(2024年実績) 平均残業時間：月2.7時間(2024年実績) 【加入保険】 社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場について】 羽島市中心部に位置し、80床の施設です。スタッフ同士の助け合いが根づいた温かい職場で、未経験の方も安心して働けます。 【受動喫煙対応】 有：全館禁煙

その他

募集求人 【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 職種 特別養護老人ホームでの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 寮・社宅あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 募集情報 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ ●スタッフへインタビュー ・入職前の決め手になったところは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 2日間の体験実習で職場の雰囲気や仕事内容を知れたことが大きかったです。 また、他法人で勤務していた際に、初任者研修は自己負担で資格を取得しましたが、サン・ビジョンでは資格取得サポートが充実しており、介護福祉士や介護職員実務者研修も自己負担なしで取得できる点や、法人内の研修センターで実務者研修を受講できる点も魅力を感じました。 その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働く方が安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 【従業員数】 2,678人（パート含む2023年4月現在）内外国人職員：196人 【寮情報】 ・部屋タイプ ワンルーム ・寮設備／備品 エアコン・ミニキッチン ・寮費 夕食付き15,000円～19,000円／月 ・入寮タイプ 1R・完全個室,自社寮 ・備考 ※詳細に関してはお問い合わせください。 ※通勤することが困難な方が優先になります。 ※寮入居対象となる勤務地は「江南市河野町」の施設のみのため、アパート探しのお手伝いをさせて頂く事も可能です。 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ