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  • 正社員
株式会社弘進電気工業

電気工事作業員

焦らず、比べず、身につける電気工事。

  • 交通・アクセス 名古屋鉄道(名鉄) 津島線 七宝駅から徒歩5分

    株式会社弘進電気工業

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    490-1207愛知県あま市二ツ寺六町49番地2

    交通・アクセス 名古屋鉄道(名鉄) 津島線 七宝駅から徒歩5分

  • 月給280,000円~450,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 勤務時間・働き方について 一日の流れ 勤務時間は8:00〜17:00が基本です。 朝は事務所に集合し、チームで現場へ向かいます。 現場状況により多少前後することはありますが、 毎日の流れは比較的安定しています。 ⸻ 残業の考え方 日々の業務で残業はほとんどありません。 多くの日は17〜18時頃には退社しています。 無理なスケジュールや、長時間の拘束が常態化することはありません。 ⸻ 夜勤について 夜間作業が発生することはありますが、 年間でおよそ30日程度と限定的です。 夜勤時は内容に応じて手当をしっかり支給しています。 ⸻ シフト・働き方 勤務は固定シフト制です。 急な呼び出しや、予定が読めない働き方は基本ありません。 生活リズムを保ちやすく、 オンとオフを切り替えやすい環境です。 ⸻ 勤務期間について 短期間での入れ替わりを前提とした募集ではありません。 時間をかけて仕事を覚え、 長く働いていただける方を想定した採用です。 腰を据えて、じっくり成長したい方を歓迎しています。 ⸻ なぜこの表現が安心感につながるか(プロ視点) • 「時間」だけでなく生活の流れを描写 • 残業・夜勤を隠さず、頻度と実態を明示 • 「短期OK」をあえて書かず、定着前提の空気感を醸成 これは、電気工事・運送・建設業界で 応募後のミスマッチが起きにくい会社が使う書き方です。

休日休暇

休日休暇 休日・休暇について 当社は週休2日制を基本とし、 日曜日+その他曜日で休みを取る働き方です。 現場状況により多少の調整はありますが、 無理な連勤が続かないよう配慮しています。 また、 GW・夏季・年末年始にはまとまった休暇があり、 仕事と休みのバランスを大切にしています。 しっかり働き、きちんと休む。 長く続けられることを前提とした休日設計です。
勤務地

勤務地

株式会社弘進電気工業

490-1207愛知県あま市二ツ寺六町49番地2

株式会社弘進電気工業

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

490-1207愛知県あま市二ツ寺六町49番地2

交通・アクセス 名古屋鉄道(名鉄) 津島線 七宝駅から徒歩5分

アクセス

交通・アクセス 名古屋鉄道(名鉄) 津島線 七宝駅から徒歩5分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 ──────────────────────────────── ■ この仕事は「できない状態」から始まります ──────────────────────────────── 電気工事の仕事は 最初からできる人のほうが、少数です。 当社では 「分からない」「不安」な状態を前提に 仕事の流れを組んでいます。 ・工具の名前が分からない ・作業内容が想像できない ・自分に向いているか分からない その状態で、まったく問題ありません。 ⸻ ──────────────────────────────── ■ 入社後すぐにやること ──────────────────────────────── 最初の仕事は 「作業をすること」ではありません。 ・先輩の作業を見る ・道具を渡す ・名前や使い方を覚える ・安全ルールを知る まずは 現場に慣れることが仕事です。 一人で任されることはありません。 ⸻ ──────────────────────────────── ■ 少し慣れてきたら ──────────────────────────────── 現場の流れが分かってきたら 先輩の横で、簡単な作業から始めます。 ・指示された作業だけを担当 ・必ず確認しながら進行 ・分からなければ、その場で質問 「できること」だけを 少しずつ増やしていきます。 ⸻ ──────────────────────────────── ■ 仕事を覚えるスピードは、人それぞれ ──────────────────────────────── 当社では 3年かけて一人前になれればOK という考え方です。 ・覚えるのがゆっくりでも大丈夫 ・失敗しても、怒鳴ることはありません ・人と比べる必要もありません 「できるようになるまで」も 正式な仕事の一部です。 ⸻ ──────────────────────────────── ■ 求めているのは、経験ではありません ──────────────────────────────── 最初から技術や資格は求めません。 必要なのは ・分からないことを聞ける ・教わったことを素直に受け取れる ・投げ出さずに向き合う気持ち それだけです。 技術は 働きながら、自然と身についていきます。 ⸻ ──────────────────────────────── ■ 不安なまま、応募して大丈夫です ──────────────────────────────── 「まだ自信がない」 「本当にできるか分からない」 そう思ったままで、問題ありません。 この仕事は 未経験の方が、段階的に覚える前提で 成り立っています。 まずは 話を聞くところからでも大丈夫です。 ────────────────────────────────

対象となる方

求めている人材 ── この仕事に、最初から自信はいりません ── 当社が探しているのは 電気工事の経験者や、最初から器用な人ではありません。 「興味はあるけど、不安のほうが大きい」 「自分に向いているか分からない」 そんな気持ちを持った状態で 求人を見ている方を、想定しています。 今はまだ 自信がなくて大丈夫です。 ⸻ ── 成長途中であることを、前提にしています ── 電気工事は 最初からうまくできる仕事ではありません。 だから当社では できない時期も含めて“仕事の一部” という考え方をしています。 いきなり任せることも 一人で放置することもありません。 分からないまま進むことがないよう 必ず誰かが横にいます。 ⸻ ── 入社時に見ているのは「姿勢」です ── 採用で重視しているのは 経験や資格よりも、向き合い方です。 ・分からないことを、そのままにしない ・教えてもらったことを、まず受け止める ・すぐにできなくても、投げ出さない 特別なセンスは必要ありません。 ゆっくりでも、前に進める方を歓迎します。 ⸻ ── 覚え方は、現場で少しずつ ── 教育は 現場でのOJTが中心です。 まずは 道具の名前を覚えたり 先輩の作業を横で見たり 簡単な補助作業から始めます。 慣れてきたら 理由を確認しながら、一部作業を一緒に行います。 3年かけて一人前になれれば十分 それが当社の考え方です。 ⸻ ── 勉強が得意でなくても問題ありません ── 座学や机に向かう勉強が 苦手な方でも大丈夫です。 実際の作業を通して 体で覚えていくスタイルなので 無理なく続けられます。 意欲が出てきたタイミングで 先輩が付き合って教えることもありますが それも本人のペースに合わせています。 ⸻ ── 人間関係で悩ませない職場です ── 怒鳴る、威圧する、失敗を責める そういった空気はありません。 30代〜40代中心の 落ち着いた雰囲気の職場で 未経験の不安を理解している人が多く 質問や相談もしやすい環境です。 ⸻ ── こんな方に来てほしい ── 自信はないけれど ちゃんと覚えたいと思っている方。 不安があっても 一歩踏み出してみたい方。 完璧である必要はありません。 ⸻ ── 最後に ── 「自分にできるか分からない」 そう感じている今こそが 当社のスタートラインです。 不安を抱えたままでも 向き合おうとする気持ちを 私たちは大切にしています。

職種

配電工事設置/保守、送電工事設置/保守、電気施工管理

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 資格取得手当あり
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
  • ピアスOK
  • 服装自由
  • 友達と応募OK
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給280,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 未経験の方でも、入社時の月給は25万円以上を保証しています。 実際には、26〜28万円からスタートしている社員も在籍しています。 仕事の習熟度や資格取得に応じて評価を行い、昇給は随時反映。 賞与は年2回支給しており、教育期間中も生活に無理が出ない給与設計を整えています。 【給与例】 給与例 当社では、実際の支給実績をもとにした金額のみを記載しています。 未経験からスタートした社員も多く、現在の平均的な月収はおよそ28万円前後です。 「思っていたより低かった」というズレが起きないよう、 現実的な水準をそのままお伝えしています。 ⸻ 【未経験スタート|入社1年目の目安】 月収:約26万〜28万円 基本給に加え、各種手当を含んだ実際の支給水準です。 入社直後に大きく下がることはなく、 生活に無理が出ない金額を前提に設計しています。 ⸻ 【未経験スタート|数年後の目安】 月収:約28万〜32万円 仕事に慣れ、 ・任される作業が増えた ・対応できる現場の幅が広がった といった変化に応じて、評価と昇給を行っています。 年数ではなく、できることが増えた分を反映する考え方です。 ⸻ 【経験者・有資格者の場合】 月収:35万円以上も可能 これまでの経験内容や保有資格、 現場での対応力を踏まえ、前職でのキャリアも含めて 正当に評価したうえで給与を決定します。 ⸻ 【賞与について】 賞与は年2回支給(業績による)。 昨年度は、年間で約40万円前後の支給実績があります。 ⸻ 【補足】 ・記載している金額は、在籍社員の実支給実績が基準です ・過度な高収入表現や誇張は行っていません ・教育期間中も含め、安定した収入を得られる設計です 「実際はいくらもらえるのか分からない」 そんな不安を感じさせないことを大切にしています。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間は、 **仕事を覚えることを目的とした“教育の時間”**です。 この期間中は、 先輩と一緒に現場に入りながら ・道具の名前 ・作業の流れ ・現場での動き方 を一つずつ身につけていきます。 いきなり任せることはありません。 また、研修期間中であっても 給与条件が大きく下がることはありません。 生活に不安が出ないよう配慮したうえで、 安心して仕事に慣れていける環境を整えています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生について 当社では、 「安心して働けること」と「無理なく続けられること」を大切にし、 日々の仕事や生活を実際に支える制度を整えています。 未経験からのスタートでも、不安を感じにくい環境づくりを心がけています。 ⸻ 働くうえでの基本的な安心 社会保険はすべて完備しています。 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を整え、 長く働くための基盤をきちんと用意しています。 ⸻ 通勤・勤務環境について 通勤は車通勤が可能です。 また、業務に必要な社用車は基本的に1人1台支給しています。 制服や工具、仕事に必要な備品は会社が準備しており、 自己負担で揃える必要はありません。 「働くために先に出費が必要」ということはありません。 ⸻ 資格取得について 電気工事士など、業務に必要な資格は 取得費用を会社が全額負担しています。 資格取得後は、 毎月の資格手当として給与に反映。 努力や成長が、形としてきちんと評価される仕組みです。 ⸻ 生活を支える手当・祝い金 日々の生活や、人生の節目も大切にしています。 ・家族手当(月1万円) ・結婚祝金(3万円) ・出産祝金(3万円) ・誕生日手当(5,000円) 仕事だけでなく、暮らし全体を支えることを意識しています。 ⸻ 夜勤・特別手当について 夜勤が発生した場合は、 業務内容に応じて手当を支給しています。 負担が増える働き方にならないよう、 納得感のある評価を重視しています。 ⸻ 最後に 福利厚生は 「あるだけ」の制度では意味がないと考えています。 実際に使われ、 役に立ち、安心につながること。 それを基準に整えています。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 未経験スタートの社員が多く、分からないことはすぐに聞ける雰囲気です。怒鳴る文化はなく、必ず先輩がフォローに入るため、一人で悩まず仕事を覚えられます。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 選考は、人柄や働く意欲を大切にしたシンプルな流れです。 経験や資格の有無だけで判断することはありません。 基本的な流れは、 応募 → 面接(1回) → 内定 となります。 面接では、これまでの経歴だけでなく、 ・どんな働き方をしたいか ・仕事に対して不安に感じていること などもお聞きします。 堅い雰囲気の面接ではありませんので、 リラックスしてお話しください。 未経験の方には、 仕事内容や働き方についてもその場で丁寧にご説明します。 在職中の方は、面接日や入社日のご相談も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」 その気持ちでのご応募も歓迎しています。

会社情報

会社情報

事業内容

電力・ガス・水道・エネルギー、インフラ・鉱業

所在住所

愛知県あま市二ツ寺六町49番地2

代表者

若子内 志信

代表電話番号

0524412531

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  • 交通・アクセス 名古屋鉄道(名鉄) 津島線 七宝駅から徒歩5分

  • 月給280,000円~450,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 勤務時間・働き方について 一日の流れ 勤務時間は8:00〜17:00が基本です。 朝は事務所に集合し、チームで現場へ向かいます。 現場状況により多少前後することはありますが、 毎日の流れは比較的安定しています。 ⸻ 残業の考え方 日々の業務で残業はほとんどありません。 多くの日は17〜18時頃には退社しています。 無理なスケジュールや、長時間の拘束が常態化することはありません。 ⸻ 夜勤について 夜間作業が発生することはありますが、 年間でおよそ30日程度と限定的です。 夜勤時は内容に応じて手当をしっかり支給しています。 ⸻ シフト・働き方 勤務は固定シフト制です。 急な呼び出しや、予定が読めない働き方は基本ありません。 生活リズムを保ちやすく、 オンとオフを切り替えやすい環境です。 ⸻ 勤務期間について 短期間での入れ替わりを前提とした募集ではありません。 時間をかけて仕事を覚え、 長く働いていただける方を想定した採用です。 腰を据えて、じっくり成長したい方を歓迎しています。 ⸻ なぜこの表現が安心感につながるか(プロ視点) • 「時間」だけでなく生活の流れを描写 • 残業・夜勤を隠さず、頻度と実態を明示 • 「短期OK」をあえて書かず、定着前提の空気感を醸成 これは、電気工事・運送・建設業界で 応募後のミスマッチが起きにくい会社が使う書き方です。

    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/01/22

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    原稿ID:225d5b6454b7cc7f

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