• 契約社員

パラテクノ株式会社 東邦大学医療センター大橋病院

職種/仕事内容

仕事内容 ＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ＞ ■正社員登用制度有（登用率：92.7％） ※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 （勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。） ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■病院に常駐し、主に下記作業をお願いいたします。 ・退院時清掃・ベッドメイク ・パラマウントベッド製品・家具(ＴＶ・冷蔵庫・引き出しのスライドキー)・個室レンタルの修理対応 ・車いす・ストレッチャー・歩行器・ベッドの点検 ・個室レンタルのカーテン交換 ・ジャパンエアマットレスのレンタルエアマットの回収・設置 ・パートスタッフの業務指導・教育 【作業量の目安】 ・ベッドメイキング：午前中に5台程度の退院時清掃・ベッドメイキングを担当（1台あたり20分程度） ・点検（ベッド）：１台あたり30分程度（１日3台程度） ・点検（車いす）：１台あたり20分程度（１日5台程度） 【1日の流れ(例)】 9時～12時退院清掃・ベッドメイク依頼修理 13時～16時依頼修理点検修理 16時～17時データ入力 ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。 ■先輩社員とマンツーマンで2カ月程度勤務後、独り立ちしていただきます。 製品の修理スキル向上フォローもあり、工具を使っての作業のため、 修理、段取りのスキルや病院スタッフと関わることによる対人スキル、提案スキルが身につきます。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で 研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。 （研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、 朝食・昼食・夕食も支弁されます。 ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。 また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、 研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。） ※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。 【尚可】 ・エクセルやWordの基本操作ができる方 ・仕事上で工具を使用していた方 【職場体制】 社員：3名パート：8名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

勤務地

アクセス

通勤情報 東京急行田園都市線 「池尻大橋」駅より徒歩3分、京王井の頭線 「駒場東大前」駅より徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間 ＜シフト制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※残業は15時間/月 程度（時期により変動あり） 【休日】 日・祝日（完全週休二日制） ※日曜祝日と、月～土曜のうち1日がお休みとなります。月に1回程度、休日出勤をお願いする場合がございます。 夏、冬期休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日129日(有給休暇は別途取得)

給与

年俸3,192,000円以上 給与 【契約社員】 月給：224,000円 昇給：あり(業績・評価により) 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：3,192,000円（残業代、通勤手当等除く） ・固定残業代なし ・試用期間なし 【給与例】 給与例 年収3,192,000円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※自転車可、マイカー・バイク通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり

その他

勤務期間 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）