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L's　DOOR/Sprout

仕事内容

仕事内容 ✅ブランク復帰応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10年以上ブランクがある方も、 採用実績あり！ 子育てが落ち着いてもう一度働きたい。 今からでも、もっと成長したい。 そんな想いがある方は、 ぜひ最後までお読みください。 ✅スキルアップ応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スタイリストを目指したい！」 「可能性の扉を開きたい！」 「いつか自分のサロンを開きたい！」 そんな方が活躍できる職場です！ 「自信がない…」という方も、 新しい自分探しをしてみませんか？ ✅残業なし ￣￣￣￣￣￣ 定時後も遅くまで残って深夜まで 練習することは美容師業界あるあるですが、 当社は定時に仕事を終わらせる文化が根付いています。 他の美容室から転職すると 驚くかもしれません(笑) ※もちろん、技術アップのために定時後に残って練習することも可能 ✅ノルマなし ￣￣￣￣￣￣￣ 店頭販売のノルマはありません。 「必要な人に必要な商品を必要な分だけ」 がモットーです！ ＜主な仕事内容＞ ヘアカット・カラー・パーマ施術を 中心とした理容師業務全般 お客様はみなさまあたたかい方ばかりです♪ 年齢層は幅広く、 家族でお越しいただくこともあり お子さんも多いです。 美容師として、人として、 成長したい方にはもってこいのお仕事。 将来独立を考えている方のために 弊社の経営ノウハウを学べる 独立支援制度もあり、 他サロンで売り上げが作れなかったスタッフも 弊社に入社したことで 売れっ子に変貌しています！ ⭐見学・体験絶賛受付中⭐ お気軽にお問い合わせください♪ 090-4086-5733 ※お名前、職種だけでけっこうですので、留守電をお願いします！ 【インスタ・HP】 随時更新していますので、 よければチェックしてください〇 インスタ：https://www.instagram.com/l.sdoor/ HP：https://sprout-hair.com/ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊スタッフの声 ＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ✧˖ ✧˖ 40代男性(店長)˖✧ ˖✧ ＜入社の決め手＞ 面接時に社長が「人財が宝」とおっしゃっており、自分も同じことを思っていたので共感できました。 人を大切にしているところに魅力を感じ、入社を決意しました。 実際入社すると、自分が思っていた以上に人を大切にしてくれる環境でした！ ＜入社してよかったこと＞ ◎人間的に成長させてもらえたと感じています。 L's DOORは美容師である前にまずは「人としての在り方」を大切にしています。 ◎社長とスタッフ、スタッフ同士のコミュニケーションを大事にしています。（他社が気薄に感じるくらい・・・） 【スタッフの年齢構成】 20代：2名 30代：9名 40代：4名 パートさんも含めると勤続年数7年以上のスタッフが20名以上♪ 居心地の良さも魅力です