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医療法人霞水会　土浦厚生病院

仕事内容

仕事内容 ――――＜アピールポイント＞―――― ⭐残業ほぼなし＆原則定時退社‼（平均残業時間：0.8時間/月 単純計算で1日3分程度です！） ⭐有給は100％消化 ⭐年間休日124日（祝日により変動します） ⭐賞与は年2回(合計4ヶ月分) ⭐昇給も毎年実施（例年4月） ⭐安心のサポート体制(顧問社労士および社内に社労士在籍) ※すべて昨年度の実際の実績値です ⭕️会計事務所・社労士事務所での勤務経験がある方歓迎いたします⭕️ ⭕️「GW明け面接OK！」「5月入社・6月入社相談可」「在職中の方も面接日調整可」です⭕️ ―――――――――――――――――― ＜＜仕事内容について＞＞ 採用手続き、社会保険手続き、給与取りまとめ(計算などは外注)などをお任せいたします。 具体的には・・・ ・給与計算とりまとめ ・労働者名簿の管理 ・勤務実績表の管理 ・障害者雇用給付金申請 ・有給付与日数の計算 ・源泉徴収票の送付 ・年末調整 ・賞与支給計算 ・賞与支払届提出（電子申請） ・月額変更・算定基礎届の提出（電子申請） ・入職・退職者の手続き ・退職金の計算 ・特退共への加入・変更・脱退手続き ・外来受付・会計 ・電話応対 など ＜＜仕事の1日の流れ＞＞ 8:30～ ●事務室に出社 ・入退職や給与締め日前後など人事労務の業務がある時にはそちらを優先する ・とくに業務がない時期については外来受付・会計業務（診察があるのはAMのみです） ・電話応対 など -お昼１時間休憩- ●食堂で食事を召し上がる方、自分のお弁当を召し上がる方、外出される方など様々です 13:00～ ●事務室にて継続業務 ・事務処理 ・電話応対 など 17：30 定時退社 基本的な1日の流れは、上記のとおりです、年末調整時期や昇給時期、賞与時期などは外来対応は行わず、人事労務に集中をしていだきます。 ＜＜一緒に働くスタッフ＞＞ ●総務係に配属になり、人数としては4名の部署となります。 1名が定年となり、嘱託職員となりますので、今回募集とさせていただきました。 ＜＜土浦厚生病院について＞＞ 昭和36年に開院した精神科医療の専門医療機関です。 茨城県内に精神科は複数ありますが、当院は県内でも非常に少ない精神科急性期治療病棟があり、症状が非常に不安定で、集中的な医療介入が必要な患者さんを受けいれることが可能です。 また、本年度より茨城県内の精神病院では初となるrTMS治療を開始するなど、先進的な医療にも取り組んでおります。 今後も地域の皆様に信頼され、そして愛される病院を目指しています。 ※詳細はHPをご確認ください。 https://kasuikai.or.jp/