• 正社員

株式会社みどりホールディングス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ▼お仕事内容 グループ会社22社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での経理職です。 グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの必須手続きを担当していただきます。 ■職務詳細 これまでのご経験を踏まえ、担当業務は決定いたしますが、主に以下の業務を想定しています。 ・月次、年次決算業務 ・仕訳入力・伝票処理（会計システム） ・経費精算・支払処理（楽楽精算 等） ・売掛金・買掛金管理 ・固定資産管理（資産台帳整備・減価償却計算） ・グループ会社との調整・支援業務 ・監査対応・証憑管理（内部統制） ・業務フローの見直し・標準化・電子化推進（DX） ・その他、経理業務全般 ■就業環境 グループ会社を横断した経理体制のもと、単体業務にとどまらず、統括・支援・業務改善まで幅広く関われる環境です。 また、業務の標準化・仕組化を重視しており、属人化を排除しながらチームで業務を進める体制を構築しています。 グループ会社との連携により、調整力・コミュニケーション力を高めることができるほか、スキルマップに基づいた教育体制により段階的な成長が可能です。 残業はほぼ発生せず、メリハリのある働き方を実現しています。 育児と業務を両立する管理職やメンバーも多数在籍！！サポートしあえる環境です。 入社後はグループ理解を深めるための就業研修や、業務取得のためのOJTを行います。 年次有給休暇とは別に、特別有給休暇の新設なども進めております。 例）病気休暇…体調不良等の際 あんしん休暇…ご家族（お子さま含む）の介護介助が必要な際 ボランティア休暇 結婚休暇 その他 慶弔休暇など ■組織構成 ・部長１名(50代)、次長1名(40代)、課長１名(40代)、 主任2名（30代・50代）、メンバー5名(20～40代) ・男性：3名、女性：7名の構成 ・平均年齢：40歳 ▼求人の特徴 ～経理としての専門性を高めながら、“作業者”ではなく “仕組みをつくる側”として活躍できるポジションです。～ ・グループ会社を横断した経理体制のもと、単体・統括・支援といった幅広い経験を積むことができます。 ・日常業務に加え、業務プロセスの改善・標準化・DX推進に主体的に関わることができる環境です。 ・経費精算・請求書処理などの電子化を進めており、効率的かつ付加価値の高い業務に注力できます。 ・グループの拡大（M&A・事業成長）に伴い、経理としての役割・裁量も広がっています。 ・属人化を排除した業務体制により、チームで協力しながら安定して働ける環境です。 ・残業は必要最小限に抑えており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・資格取得支援制度もあり、中長期的なキャリア形成が可能です。