• 正社員

株式会社レオパレス21

仕事内容

仕事内容 バックオフィスでの業務のため、身体負担が少なく経験が資産にできる、社会的意義が高い（事故ゼロ文化／緊急時の会社を守る）職種です。 現場との積極的な関わりを持ちながら部署を横断して業務を進めていくことが可能です。 ■仕事内容 当社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。 ・労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ・労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理 ・労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応 ・廃掃法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ・廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理 ・自然災害による被災物件への対応 ・施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営 ■入社後の流れ オンボーディング（0～3か月）：社内規程・監査基準・安全教育 1年目の到達目標：事故・ヒヤリの「結論→根拠→次アクション」のレポート作成および再発防止の標準パッケージ（原因究明・注意喚起・是正指示・フォロー）を自走 3年目の裁量付与：安全に係るKPIの計画と達成責任／教育企画の主担当 ＜株式会社レオパレス21は…＞ ◆「業界初」を創出する独自のビジネスモデル 株式会社レオパレス21は、不動産ノウハウをコアコンピタンスとし、確かな実績を築いています。 アパートの賃貸、管理、そして建築請負を融合させた、独自のビジネスモデルを展開しているのが最大の強みです。 設立以来、数多くの「業界初」を創出し、住まいに関する多様な課題やニーズに応え続けてきました。 ◆住まいから広がる多彩なライフサポート アパートやマンションの建築・賃貸管理にとどまらず、私たちの事業は多岐にわたります。 リゾート施設の開発・運営をはじめ、ブロードバンド通信事業や介護事業など、幅広い分野で人々の暮らしを支えています。 変化する時代のニーズを的確に捉え、常に新しい価値を生み出していく革新的な社風が魅力です。 不動産業界の枠を超え、総合的なライフプロデュース企業として成長し続ける環境で、共に歩んでいきましょう。