• 正社員

株式会社かんぽ生命保険 熊本支店 熊本中央郵便局

職種/仕事内容

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 郵便局内に設置された【かんぽサービス部】での勤務となります

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：20～17：20、8：50～17：50等（実働8時間／休憩60分） ※配属先により勤務時間が異なる場合があります。 ※月平均残業時間9.4時間。 ★柔軟な働き方で、効率アップ＆プライベートも充実！ 社員一人ひとりが安心して働けることを大切にしており、会社全体で「働きやすさ」の実現に力を入れています。 スケジュールは各自の裁量で調整できるため、お客さまの訪問時間に合わせて出社時間を調整するなど、自分のペースで柔軟に働ける環境が整っています。 効率よく業務を進めながら、残業を抑えることができるため、資格取得の勉強や趣味、家族との時間など、プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です。

給与

月給228,100円～301,280円 給与詳細 基本給：月給 22万8100円 〜 30万1280円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【諸手当】 ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 【給与例】 給与例 【年収600万円／40歳】月給31万円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回 【年収500万円／31歳】月給23万円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。（当社規定による）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） ※土日・祝日にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得していただきます ★年間休日120日以上 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率：96.0％／1時間単位で取得可能） ■特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等） ■子の看護等休暇 ■育児休業（取得率：男性100％、女性100％／育休復帰率：98.0%） ■育児部分休業 ■介護休業 ■介護部分休業 ほか

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度 ■資格取得奨励制度 ■研修制度（集合研修、OJT、通信教育講座など） ■社宅あり（一定条件により社宅入居可） ■保育所利用補助制度あり ■無償貸与あり ・制服、鞄 ・社用車（バイクを含む） ・専用タブレット ・社用スマホ 等 ■スポーツクラブなどの各種施設と提携 ★子育てサポート企業として「プラチナくるみん」を取得 ★介護離職の防止や復職の支援を推進する企業として「トモニン」を取得