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株式会社　モリシタ

求めている人材 ※実際の仕事内容を基に、佐藤（仮名）さんの気持ちや歩みを描いた想定の物語です。 必要なことを短く伝える。 聞き取れなければ確かめる。 そんなやり取りのある仕事を、佐藤さんが選ぼうとしています。 人と話すことへの興味を、仕事の行動に置き換える話です。 【話好きかどうかよりも】 以前の仕事探しでは、 人と話すのが好きという言葉だけで、 自分に合う職場を説明しようとしていました。 しかし、好きな会話にも違いがあります。 話題を次々に広げることが好きなのか。 相手の用件を受け止めることが好きなのか。 何かを一緒に進めるために話すことが好きなのか。 佐藤さんは、その違いを考え直しています。 モリシタの自走回送アルバイトには、受付との会話があります。 売り込みやクレーム対応はありません。 ただし、 人と話す場面があることと、 ずっと接客していることは別です。 車を運転する時間も含む仕事を選べるかが、大事な判断になります。 明るい性格だから向いている、と決める募集ではありません。 用件を伝える必要がある時に伝える。 分からない内容を分かったふりで終わらせない。 そうした具体的な向き合い方に関心を持てる方に、 検討していただきたい仕事です。 【普通免許を使う仕事です】 必要な資格は普通自動車免許で、AT限定でも応募できます。 自走とは、運ぶ車そのものを運転して移動させることです。 免許を持っている事実と、 仕事として任された車を扱う意識を、 どちらも大切に考えてください。 佐藤さんは、 車を運転することと、 人との短いやり取りを、 同じ仕事の中で行うことに興味を持っています。 免許が応募条件を満たしているだけで、 仕事選びが終わるわけではありません。 業務として運転することを引き受けたいか、 自分の気持ちを確かめています。 自走の車は初日から1人で運転します。 いつも助手席に誰かがいる働き方を前提にはできません。 分からないまま進めない姿勢と、 自分がハンドルを握る仕事への理解を持って、 応募を考えていただきたいと思います。 【分からないことに言葉を付ける】 人と話すことが好きでも、 仕事の確認には別の難しさがあるかもしれません。 何を聞きたいのかを自分でも曖昧にしたままだと、 必要なことが伝わりにくくなります。 だから、 分からない点を言葉にしようとする行動を大切にしてほしいのです。 今いる場所なのか、次に行うことなのか。 聞き取れなかった内容なのか。 何について確認したいかを整理して伝える。 話を飾る能力より、 仕事を進めるために言葉を使いたい方に、 この受付との接点を知っていただきたいと思います。 質問する時に、自分の分からなさを見直してみる。 そのひと手間も、仕事を理解するために使えます。 佐藤さんも、 会話の得意不得意を性格で決めるより、 必要な時に確認する行動を選びたいと考えています。 【短い移動も仕事として扱う】 ほとんどはヤード間の移動で、短いものは300mです。 1人が1日に扱う車は30〜50台。 長距離を走ることだけを運転の楽しさにしている方は、 実際の業務と希望が合うかを考えてください。 短い距離を含む車両移動が中心です。 佐藤さんは、 移動の長さよりも、 その都度担当する車があることに目を向けます。 短いからと軽く扱うのではなく、目の前の車を仕事として運ぶ。 次の車に替わっても、 その姿勢を切り替えて持ち直せるかを、 自分に問いかけています。 車が好きという入口はあって構いません。 ただ、好きな車だけを選んで運転する仕事ではありません。 知っている車も、関心の薄かった車も、任された対象として向き合う。 そのことに納得できる方と、仕事内容を共有したいと考えています。 【1人で行う場面を選べるか】 受付で会話をする一方、運転する車には1人で乗ります。 次の車へ向かう時は、皆でハイエースに乗って移動します。 この違いを知ったうえで、自分の好む働き方と重ねてみてください。 人と関わりたい気持ちがあっても、 絶えず会話が必要な方には、 単独運転の場面が想像と違うかもしれません。 反対に、 人とは全く話さずに働きたい方にも、 受付とのやり取りがあります。 自分が気持ちよく行える場面と、 引き受ける必要のある場面の両方を見ることが、 仕事選びにつながります。 佐藤さんは、人といる時間の量だけで職場を判断するのをやめます。 どんな目的で話し、どんな場面では自分で運転するのか。 その中身に興味が向いています。 自分の好みを、仕事内容の言葉で考え直せる方に届けたい募集です。 【相手の反応を決めつけない】 用件を伝えた相手が、いつも同じ反応をするとは限りません。 受付での会話を、 感謝されることや、 仲良くなることだけで想像しないでください。 仕事として必要なやり取りがある、 というところから考えてほしいと思います。 相手も別の仕事を進めているかもしれません。 そう想像して、伝える内容に意識を向ける。 短いやり取りだからこそ、 自分が話したいことと、 仕事に必要なことを区別してみる。 その姿勢は、 派手な自己紹介よりも、 今回の仕事を考える材料になるのではないでしょうか。 佐藤さんも、 人からどう見られるかだけを気にするより、 何を伝える必要があるのかに目を向けたいと考えています。 相手の気持ちを全部読み取れる人物像は求めません。 分からないことを確かめながら、 仕事として話せることを大切にします。 【勤務の条件を生活に当てはめる】 勤務は週4日以上で、平日が中心。 土日祝日は休みです。 9:00〜18:00の勤務に、60分の昼休憩があります。 時給1500円という条件と合わせ、 自分の予定に当てはめて検討してください。 週の日数だけから、毎月同じ収入を約束するものではありません。 残業は基本的にありません。 忙しい日には依頼があり、残る人も帰る人もいます。 勤務後の予定がある方は、 こうした実際の説明も判断材料にしてください。 必ず毎回同じ時刻に退勤できるという期待だけで選ばないことが大切です。 大阪本社は埋め立て地にあり、最寄りに電車とバスがありません。 通勤は車かバイクになります。 高石市南高砂2、 助松8号の付属事務所1Fまで、 実際に通えるかを考えてください。 仕事の興味と通勤の現実を、同じ重さで見ていただきたいと思います。 【先の希望は自分の言葉で】 希望による社員登用があります。 今後の働き方を考えたい方にとって、 確認したい選択肢になるかもしれません。 ただし、 いつ登用されるか、 希望すれば必ず登用されるかを約束する内容ではありません。 また、 運転以外もできるようになってほしいという会社の考えがあります。 車を動かすことに加え、 どんな仕事に関わるのかも知ろうとする方に、 応募を検討していただきたいと思います。 正社員の担当業務を、 そのままアルバイト全員の担当と考える必要はありません。 具体的な範囲を確認して選んでください。 体験日にも日当があります。 実際の仕事を知る機会についても、検討の材料にしてください。 体験をすれば不安が全部なくなるとは限りませんが、 自分が知りたいことを整理する入口にはできるかもしれません。 【人と車の接点を知りたい方へ】 佐藤さんの希望は、大勢の前で話せる人になることではありません。 目の前の用件を伝え、自分の担当する車を運ぶ。 そのつながりを理解して働けるようになりたいと考えています。 会話の短さを物足りなさと感じるか、 具体的な用件があることを面白く感じるか。 その違いを自分で確かめようとしています。 人と話す仕事を、接客という言葉だけで探していた方へ。 運転する仕事を、走る距離だけで選んでいた方へ。 両方の場面がある自走回送に、どんな興味を持つでしょうか。 好きな場面も引き受ける役割も知ったうえで、 車の動きを人につなぐ仕事を選んでいただけたらと思います。

その他ドライバー/乗務員

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