募集情報
【【東京/大阪】マーケティングポジション│第二新卒紹介領域】「⼈材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開
アピールポイント: 《仕事の魅力》 ・専任としてご担当いただくため、マーケターとしての実績を積みさらなる市場価値の向上を目指せます。 ・事業拡大のフェーズによっては採用にも携わることができ、専任チームを作っていただくことも可能です。 ・「組織の売上目標」にマーケティングの内容が寄与するため、事業家目線での集客など多角的に施策を考える機会があります。 ■事業紹介 ”学歴社会や新卒至上主義に待ったをかけ、私たちと一緒に『学歴・経歴不問社会』の実現を目指しませんか?” 学歴や経歴も過去の努力があってのことだと思います。 ただ就職・転職活動では学歴や経歴”だけ”で判断することができるでしょうか。 学歴や経歴”だけ”では分からない、その人のスキルや人柄、想いがあるのではないでしょうか。 採用活動における選考は、 企業からしたら『その人が活躍できる人材か?』 求職者からしたら『自分にマッチする環境や仕事なのか?』 企業と求職者双方ですり合わせを行いミスマッチを排除するもの。 その人のスキルや人柄、想いで判断するものであり学歴や経歴”だけ”で判断するものではないと、我々リーベルキャリアは考えています。 そんな学歴や経歴”だけ”に囚われず誰しもが前向きに挑戦できる『学歴・経歴不問社会』を創っていきたいと考えています。 ◆事業部概要 第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、 Liber Career(リーベルキャリア)というサービスでの募集です。 https://hrnote.jp/service/sad2001/ 《特徴》 ・今後の日本を支える20代の若手のサポートに特化!(既卒/第二新卒/フリーターなど) ・求職者一人ひとりに徹底的に向き合う!求職者一人に対して10時間の面談実施!
