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仕事内容

仕事内容 おすすめポイント――――――――― ■営業経験を活かし中核メンバーへ ■新規開拓から商談まで一貫して担当 ■オンライン商談が約8割 ■頑張りに応じたインセンティブあり ■年間休日126日・土日祝休み ―――――――――――――――― ＼30代～40代が活躍中！／ ＜仕事内容＞ 建設業・運送業を中心とした 日本企業に対し、海外の人材採用を ご提案する法人営業です。 企業が抱える人手不足や 採用課題をヒアリングし、 課題に合った人材の提案まで担当します。 具体的には… ■アポイント・新規開拓 特定技能の対象企業へ電話や メールなどでアプローチ。 テレアポ専任スタッフが 獲得した商談も担当します。 ■商談（Webメイン） 企業の採用課題や 求める人材をヒアリングし、 課題解決に合った人材をご提案します。 ※オンライン商談が約8割／1日4件程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅商談に集中できる営業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ テレマーケティング担当が 獲得した商談を引き継げるため、 新人の段階から提案や 商談の経験を積めます。 営業と制作など、 社内の各担当ともこまめに連携。 一人で抱え込むのではなく、 チームで案件を進めるスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅多彩なキャリアの社員が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社経営の経験者 カナダから家族と日本に戻り、 現在はマネージャーとして チームを牽引しています！ 家族ファーストの生き方を体現しています。 ■元・派遣会社の倉庫課長 以前は休みがなく時間に 振り回されがちな働き方でした。 転職後は自分自身で スケジュールをコントロール。 現在は営業業務に専念し実力を発揮。 未経験からの営業職として活躍中です！ ■元CA 芯の強さを活かして活躍中！ 航空業界で培った高い対応力を持ち、 現在は2歳のお子さんの育児と仕事を両立。 短い勤務時間でも、 きっちり結果を出しています！ 経歴も個性もさまざま！ 「自分の人生を、自らの足で歩みたい」 そんなあなたの強みを活かせる職場です。 〈研修について〉 入社後3ヵ月は、先輩社員がOJT形式で 丁寧に指導します。まずは専門知識や 独自の営業ノウハウをインプットし、 実践へと段階を踏んでステップアップ。 アポリストやテレアポ専任スタッフなど、 体制が整っているので業界未経験の方も チャレンジしやすい環境です。 〈一日のスケジュール（一例）〉 ●9:00～10:00 部署の定例MTGで進捗状況の共有 ●10:00～12:00 新規開拓（架電・SNS・メールなど）商談等 ●12:00～13:00 お昼休憩 ●13:00～16:00 新規開拓（架電・SNS・メールなど）商談等 ●16:00～18:00 商談の振り返り、事務作業、MTG参加等 〈従業員構成〉 ■名古屋オフィス20名 （男性9名／女性11名） ■女性比率45％以上、女性管理職比率40％ ■海外生活経験者70％、外国人比率45％ 19か国以上のスタッフが活躍する グローバルな職場です